СТОЛОТО
3,9
-
62 отзывов
69%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СТОЛОТО

Балашиха

Комментарий

Обман с зп. Изначально при устройстве обещали 32 000 на руки( при выполнении плана)- 22 оклад и 10 премия. Их планы мало кто выполняет, но не раз видела премию тех, кто выполнил-2300-2700 грязными!!! Кого устраивает зп 20 тысяч, добро пожаловать на вынос мозга каждую смену. И да, еще приготовьте хороший личный смартфон. Вы его будете использовать как рабочий( фотоотчеты, постоянная переписка в Ватсап за свой собственный трафик и даже по выходным Вам не будет покоя.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СТОЛОТО

06.09.2024

Все кто ищет работу, не ходите в Столото. Ничего хуже вы не найдете, ведь зарплата совсем не такая, как обещают. С обещанных денег сразу тысяч 15 будете недополучать. Невыполнимые планы, за которые спрашивают очень серьезно и даже увольняют. Так подумайте прежде чем уйти со своего места , где уже давно работаете. Уйдете туда откуда вас выкинут на улицу да ещё и без зарплаты. Планы спрашивать будут очень строго, либо увольнять. Территориальне менеджеры лопатой деньге гребут, а простым продавцам не дают заработать. Территориальные менеджеры наглые и злые, жадные до денег. Из вашего рта последний кусок готовы вырвать. Не ходите люди туда, натерпитесь унижений и безденежья. Кто за спасибо не хочет работать не ходите. Руководство там на самом деле не руководство, одни самодуры жадные до денег. Не унижайтесь люди непередкем, да нервы свои биригите. Там ещё есть тайные покупатели, они специально там ходят, у вас всю премию забрать, да денег не начислить. Предостерегаю, ведь со мной было так и не один раз. Даже если вам совсем некуда идти и работы нет, куда угодно только не в столото, они же лотереи Москвы.

Работник

Copy

31.08.2024

работаешь на островке в тц, под вечер голова гудит, если точка спокойная с маленькой проходимостью то и зп мизерная, постоянные тестирования, время от времени виснут рабочие программы, точка в тц настолько маленькая, что чувствуешь себя как в вольере для хомячков каком-то, еще и стол маленький предназначенный чисто для компьютера, принести например свой ноутбук или планшет чтобы не скучно было сидеть, не удастся - некуда ставить) переработки на постоянной основе, постоянно кто-то в отпуске, болеет, занят чем-то, и тебе в свой законный выходной надо бежать подменять человека, причем изначально кажется будто бы это всего на пару раз, но потом тебя каждый месяц спрашивают о том в какие дни ты можешь выйти подменить человека когда мне сказали, что моя коллега запланировала себе больничный на середину - конец месяца, и я начну работать в 3/1 недолго думая я написала заявление об увольнении, потому что работать в 3/1 с середины до конца месяца это ни в какие ворота не лезет, жить мне когда? к тому же это нарушение ТК РФ, работайте сами хоть в 3/1 хоть в 7/0 ☺️

Работник

Copy

14.08.2024

Все кто ищет работу в Новосибирске, не тратьте своё время на эту контору. Я работала там пол года, не давно вышла на пенсию, захотела себя занять чем нибудь. Но я была сильно разочарована, не ожидала того, что будет происходить... Местное начальство - грубое, хамят и унижают, заставляют выходить на работу не по графику, в свои выходные. Если вы думаете, что будете работать 3 через 3 или 2 через 2, то вы ошиблись. Когда будете работать 5 через 1 по 12 часов, то вы меня поймете. Не сделаете план продаж - вас облают начальники. Постоянные проверки со стороны тайных покупателей оставят вас на голом окладе без премии которая вам положена. Вы никогда там не получите тех денег, которые они обещают. Тысяч 35 если выйдет, то считайте, что вам повезло. Очень много программ, в которых нужно работать одновременно, очень много работы с документацией. Личные сообщения в телефоне вы не увидите из за тысячи рабочих сообщений за день. И ещё вы там будете мыть и убирать. А улыбаться и обслуживать будете в основном алкоголикам. Вот такая вас ждёт перспектива. Забудьте и о карьерном росте тоже, здесь его никогда не было и не будет. Это заметила не только я, но я другие продавцы с которыми я там работала. В туалет будете на улицу ходить и воду таскать будете через улицу чтобы помыть полы. Я работала зимой и было очень холодно. Помещения плохо отапливаются а работать в теплой одежде нельзя. Только белая блузка или что то такое. Пользоваться чайником мне запретили потому что не положено по технике безопасности. О микроволновке и холодильнике забудьте навсегда. Чем терпеть такие неудобства и постоянные унижения со стороны руководства, лучше на даче поработайте. Будет польза и нервам и здоровью.

Работник

Copy

28.06.2024

Обман при трудоустройстве, обещают ТТ, удобную и согласованную с вами, после оформления кидают на горячую точку, от которой другие сотрудники открещиваются, и согласия твоего никто не спрашивает, территориальный менеджер уже в приказном тоне диктует тебе условия работы, график, при этом не учитываются ни твои физические, ни психологические возможности, 3 смены по 12 часов подряд на ТТ, куда беспрерывным потоком идут покупатели, и каждому надо угодить, правильно рассчитать, если наличный расчет. в кассе должны быть необходимые купюры и суммы денег для сдачи, работа с наличкой требует внимания, сосредоточенности, т.к. сразу несколько покупателей стирают одновременно моментальные лотереи, и кто-то хочет играть дальше, меняя выигрыш на билеты, либо покупает новые билеты. разные ситуации, чтобы не попасть на недостачу. продавец не должен быть уставшим. Если зависнет техника. сканнер или комп, то караул, ни все, но находятся самые нетерпеливые обзовут тебя по- всякому. А есть ТТ, где ни работа, а, просто, рай, сидит сотрудник весь день отдыхает, посещаемость точки минимальная, на такой ТТ, конечно, без проблем можно и 5 смен подряд отработать, и больше. Но ни менеджеру, ни кому повыше в этой организации почему-то и в голову не приходит учитывать нагрузку продавца на разных точках и в зависимости от этого составлять график работы. Кого из продавцов устраивает плотный график работы, те пусть так и работают в надежде на премию, но получат ли...? А так, ты можешь работать до упаду, а у кого-то на ТТ тишь, да гладь, а в конечном итоге зарплата может быть почти одинаковая. До оформления никто не предупреждает о шквале приложений и беспрерывном потоке сообщений на твой смартфон, о навязчивых требованиях пройти очередной учебный курс, невзирая на твою занятость и очередь из покупателей.

Работник

Copy

20.02.2024

В компании ценится готовность к переменам и новым вызовам, так что для тех кто любит динамику - welcome. Просто отсидеться не получится. Проактивность здесь это ключ к успеху. Прислушиваются к идеям и мыслям каждого сотрудника. Можно многим научиться у опытных сотрудников. Отличное место прокачать свои скилы

Работник

Copy

13.12.2023

Абсолютно безответственный сотрудник hr отдела Коняшина. То целыми днями не берет трубки и морозится, то не может назначить собеседование. 2 недели тянула время, потом заявила, что вакансия закрыта

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СТОЛОТО

Помогите составить детальное представление о работе в компании СТОЛОТО. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 42 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

19.12.2023

комфортные условия труда. хороший коллектив

Работник

Copy

17.06.2023

Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.

Работник

Copy

04.04.2023

Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.

Работник

Copy

18.03.2024

Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.

Кладовщик

Copy

11.07.2024

Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.

Ведущий архитектор

Copy

14.11.2024

Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы