Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Приятно работать в дружелюбной обстановке. Руководство и коллектив выше всяких похвал.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Работаю в отделе контроля. График 12 часов 2 через два. Рабочий день очень загружен, много задач, которые нужно выполнить неотложно. Трудоустройство официальное, зарплата белая, предоставляют оплачиваемый отпуск. Езжу на метро, но после ночной смены нас развозят до дома.
17.02.2025
Белая зарплата и официальное трудоустройство — это об этой фирме. Огромное спасибо дирекции за ваше отношение к сотрудникам, я имею ввиду премии, отпуска, больничные, корпоративы и прочие условия для коллектива!
17.02.2025
Работаю с компанией уже больше 4 лет. Конечно, бывают задержки по оплате, но менеджеры всегда сообщают ситуацию. Не было за эти 4 года чтоб меня кидали, как пишут ниже В Москве ещё знаком с двумя водителями, которые тоже работают. Никого из них не кидали так же. Заказов много
17.02.2025
Работаю менеджером отдела бронирования в Very Good Transfer. Веду переговоры с клиентами, оформляю бронирование в программах и произвожу контроль за исполнением документации. Работа интересная, с людьми. Но много и бумажной. Офис открытый, правда кухни нет. Зарплата вовремя, больничные и отпуска оплачиваемые.
17.02.2025
Состою на должности менеджера отдела контроля (контролирую выполнение заказов трансферов). Офис с видом на театр «Красный факел», близко находится остановка и станция метро. Зарплату выплачивают два раза в месяц, также плюсом являются оплачиваемый отпуск и больничные. Очень хороший и дружный коллектив, проводим корпоративы. Рабочий график по будням с 12:00 до 21:00. Все сотрудники квалифицированные специалисты, многие знают английский, так что общаться в коллективе интересно, всегда можно узнать что-то новое для себя.
17.02.2025
Пришла сюда недавно из туристической фирмы в отдел бронирования, так что должность для меня знакомая и понятная. Круг обязанностей достаточно узок, так что кому-то может показаться скучноватым, но мне импонирует, что практически нет никакой ответственности, хотя надо следить и быть внимательным, потому что ошибки не приветствуются. Есть, например, отдел контроля, от которого прилетит. Для меня отличное место, всем довольна!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Very Good Transfer. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы