Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТД КОФЕЧАЕВ
Ивантеевка
Комментарий
Необорудованное место для питания. Переработки в праздничные дни. Вечная текучка, из-за которой приходилось постоянно выходить на работу в другие магазины сети. Низкий уровень оплаты труда и изменение его условий в процессе работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТД КОФЕЧАЕВ
06.09.2023
Работаю в Компании уже 2 года. Все нравится! Очень классная команда, которая всегда стремиться к развитию. Понимающее руководство. Дарят подарки к праздникам, премии.
Работник
28.07.2023
Мои впечатления о работе в компании исключительно положительные. Здесь предоставляют официальное трудоустройство и возможность оплачиваемых больничных. Работа разнообразна и интересна, включая взаимодействие с клиентами и творческие задачи, такие как сборка подарков и другие. Коллектив в магазине отличный, всегда готовый помочь друг другу. Руководство компании адекватное, оно понимающее и организует различные собрания и мастер-классы. Кроме того, сотрудники могут воспользоваться скидкой на продукцию.
Работник
05.06.2023
Я уже год работаю в этой компании, и могу сказать, что рада ежедневно идти на работу. Руководство понимающее и готовое помочь в обучении и развитии. У нас есть удобный график работы, и наш коллектив дружный и всегда готов придти на помощь.
Работник
19.04.2023
В компании есть несколько ярко выраженных плюсов, включая гибкий график, скидки и подарки для сотрудников, обучение и развитие, заботливое руководство, компетентных сотрудников офиса, а также заботливого HR-менеджера, который помогает в обучении и развитии.
Работник
27.03.2023
Дружный коллектив Обучение Возможность влиять на зп Карьерный рост Гибкий график Скидки на продукцию Конкурсы внутри компании
Работник
14.01.2023
Отличный коллектив, все отзывчивые, доброжелательные, всегда помогут с любыми трудностями. Качественные условия труда. Интересная, творческая работа с возможностью роста. Местоположение удобное (рядом есть все необходимое). И приятные бонусы, в виде бесплатного наивкуснейшего чая и кофе.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТД КОФЕЧАЕВ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД КОФЕЧАЕВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
водитель грузового автомобиля
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
Логист
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
Работник
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы