Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
Всё. Много что нужно улучшать. Условия труда, заработок простых работяг. Плохое отопление,зимой в цехе ходим в фуфайках. С крыши течёт прям на голову и оборудование. Тут выйдет целый перечень. График пока что и коллектив норм, хорошая и не дешёвая столовая, ДМС. Трудно найти плюсы в компании. Крайне негативные впечатления о заводе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2025
- анбординг и адаптацию новых сотрудников; - регламенты, нормативку и производственную дисциплину; - уровень цифровизации и локальных сетей; - интересные и ответственные проекты по внедрению новых технологий в конструкцию ЖРД с применением 3Д печати, нейросетей и систем компьютерного и математического моделирования; - высокая динамика происходящего; - коллаборации и обмен опытом как с ИСРД, так и со смежными отраслями; - регламенты, нормативка и производственная дисциплина - полный цикл производства и испытаний на одной производственной площадке; - инициативный (по большей части) коллектив и руководство
18.10.2025
Условия и внешнее внимание в которых находится предприятие. Нужен хороший госзаказ на НИОКР. История, имя и статус компании. Близко к дому. Скрытые перспективы.
29.09.2025
Зарплату, можно было бы и повысить Честность и порядочность, лояльное отношение к подчинённым и сотрудникам, смелость в принятии Решений, ответственность за свои слова и действия.
27.09.2025
Возможность роста после 2 лет работы, Близость к дому, бесплатная парковка корпоративный обед, возможность посещать культурные мероприятия
07.09.2025
Поднимите зарплату, указывают 200-250 но это даже блико не правда, может только есть брать 10-15 подрабток и работать без выходных Коллектив хороший, но из плюсов не знаю что ещё добавить, это все
20.08.2025
Зарплата мизерная, вода питьевая не годная к употреблению, вместо молока, заставили перейти не деньги, типо компенсация
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энергомаш имени академика В.П.Глушко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
22.12.2025
Отличный коллектив, экологичное общение между сотрудниками, между сотрудниками и руководством. Зарплата всегда приходит в указанные сроки. Есть возможность расти и самореализовываться. Компания прекрасна!
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы