Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Странная компания, оформление по ГПХ, зарплата будет известно только после испытательного срока, хаос какой-то кругом.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.06.2024
1. Посещаю работу с большим удовольствием, так как руководство собрало доброжелательную команду, нацеленную на достижение результатов. Я ценю небольшую группу клиентов и минимальное взаимодействие с менеджерами, с которыми я работаю. Ценю, что мне удалось быстро найти общий язык с руководителями. Я считаю, что они квалифицированы в своем деле и проявляют энтузиазм в своей работе. Непосредственный начальник никогда ни на кого не злится и всегда вовремя обеспечивает корректность своих подчиненных. Конфликтных ситуаций никогда со мной не приключалось. С удовольствием прихожу на работу, потому что начальство создало приятный коллектив, нацеленный на результат. В то же время мне нравится, что я мало контактирую со всеми менеджерами, у меня есть свой круг клиентов. Нравится, что сразу нашёлся общий язык с руководителями, я считаю, они знают и любят то, чем занимаются. Непосредственный начальник очень внимателен и корректен со своими подчиненными, никогда их не ругает. У меня никогда не было конфликтов.
11.06.2024
Мне сразу понравился стиль руководителя офиса на собеседовании, откровенно рассказала о всех плюсах и минусах работы, что пришлось мне по вкусу. На практике все оказалось так, как было сказано, а к плюсам стоит отметить наличие честного и здравомыслящего руководителя, что является редкостью в наше время.
03.06.2024
Уже полгода я занимаюсь на данном месте работы. Одним из основных преимуществ здесь является стабильная зарплата, которая значительно превосходит то, что я получала ранее. Отличным бонусом является дружный коллектив: всегда готовы помочь друг другу в любой ситуации. Здесь обеспечены удобные условия для работы, и хочется отметить адекватное руководство, которое иногда идет на встречу (лично мне это удалось дважды, за что я очень признательна).
27.05.2024
С удовольствием прихожу на работу, потому что начальство создало приятный коллектив, нацеленный на результат. В то же время мне нравится, что я мало контактирую со всеми менеджерами, у меня есть свой круг клиентов. Нравится, что сразу нашёлся общий язык с руководителями, я считаю, они знают и любят то, чем занимаются. Непосредственный начальник, вообще никогда не устраивает разносов, всегда предельно внимателен и корректен с подчинёнными. Никогда у меня не было конфликтных ситуаций.
20.05.2024
Для меня работа в izum — это не только способ заработка, но и источник личного удовлетворения и роста За 3 года работы здесь я столкнулся со многими проблемами, которые сделали меня больше, чем просто экспертом в определенной области лазерной эпиляции, а также наставником для новых сотрудников.
13.05.2024
Работаю уже 1,5 года в IZUM. Изначально делала только лазерную эпиляцию, а сейчас занимаюсь обучением новых сотрудников. Главное, что помогает мне развиваться дальше - это любовь к моим клиентам и удовольствие от общения с ними, а также классные результаты, которых мы с ними достигаем. Я очень рада, что у нас здесь хороший коллектив, и мне нравится обучение, которое дает мне возможность заниматься новыми направлениями деятельности и расширять свой кругозор. Эта работа приносит мне удовольствие и я довольна своим выбором. Зарплата всегда вовремя без задержек, локация очень удобная, есть возможности карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании #IZUM. Сеть студий лазерной эпиляции. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы