Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
У меня ремонтная бригада. Регулярно оптом закупаю герметизирующие ленты Термофол в компании КИТА. Общаюсь всегда напрямую с директором Виктором Яновичем. От него всегда получаю подробную консультацию о характеристиках продукции и условиях (чем крупнее делаю опт, тем выгоднее). Оформляют заказ оперативно. Отдельно хочу отметить скорость доставки — ленты иногда доставляют даже раньше обозначенного срока. Термофол зарекомендовал себя как надёжный материал для наших задач, он обеспечивает отличную герметизацию стыков, обладает высокой стойкостью к влаге и температурным колебаниям. Сотрудничество с КИТА оправдало мои ожидания на все 100, продолжаем партнёрство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2025
Мне очень даже комфортно работать под началом Виктора Яновича Сивицкого. Трудоустройство в его компании официальное, зарплата выплачивается строго по графику, без каких-либо задержек. Иногда возникала повышенная нагрузка, однако это компенсировалось интересными задачами и возможностями для профессионального развития.
27.06.2025
Работать под руководством Виктора Яновича Сивицкого действительно комфортно. Оформляют официально, зарплату всегда платят вовремя, без задержек. Да, иногда нагрузка бывает серьезная, но проекты интересные, а опыт растет заметно. В целом, хорошее место для тех, кто хочет развиваться и не боится вызовов.
20.06.2025
С пк «Кита» сотрудничаем уже свыше трёх лет. За это время компания зарекомендовала себя как надёжный и ответственный партнёр: заявки обрабатываются без задержек, отгрузки — строго по графику, менеджеры всегда на связи и решают вопросы оперативно. Особую благодарность хотим выразить Виктору Яновичу Сивицкому. Это человек слова и дела — глубоко погружён в технологические процессы, внимателен к деталям, честен в переговорах и всегда нацелен на результат. Благодаря его подходу работать с «Кита» легко и эффективно.
06.06.2025
В своем отзыве хочу сказать, что за время работы в ПК «КИТА» убедился, что здесь ценят профессионализм и инициативу. Коллектив дружный, я лично быстро влился в команду. Руководство требовательное, но справедливое. Виктор Янович Сивицкий - настоящий профессионал и эксперт, рад, что удалось поработать под его началом. Зарплата платилась без задержек. Ушел в связи с переездом. С некоторыми коллегами поддерживаем связь.
27.03.2025
С ПК "КИТА" работаем давно, более пяти лет, и всегда остаемся довольны. Берем самоклеящиеся материалы – качество отличное, поставки без сбоев, цены разумные. Видно, что команда профессионалов, которые хорошо знают свое дело. Продолжаем сотрудничество и можем смело рекомендовать.
24.03.2025
В ПК «КИТА» работаю несколько лет, и могу точно сказать – здесь главное стремление работать и учиться. Коллектив поддерживает друг друга, нет интриг (а мне есть с чем сравнить). Если знаешь своё дело, проблем не будет. Виктор Янович Сивицкий всегда в курсе происходящего, дает обратну связь и отзывы на работу. Строгий, но мудрый руководитель, его подход оправдан – компания постоянно растёт, заказов много, слабых звеньев не держат. Темп работы не для всех. Если нравится работать в расслабленной обстановке, здесь может быть трудно. Но для тех, кто хочет результат, ПК «КИТА» – хорошее место.
Помогите составить детальное представление о работе в компании пк кита. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы