Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ренессанс cтрахование Группа
Москва
Комментарий
Есть проблемы с организацией работы, нужно как-то их решать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ренессанс cтрахование Группа
28.10.2023
Коммуникация между сотрудниками. В основном руководители добрые и отзывчивые, но временами у руководителей групп возникали конфликты с коллективом. Возможно, вмешательство вышестоящего руководства могло бы помочь. Зарплата. Необязательно повышать ее до огромных цифр. Но все сотрудники, без исключения, жаловались на уровень дохода, когда вместо оптимизации рабочего процесса руководители его усложняли. При этом в моем отделе возможность роста без определенного образования была минимальной. Только если рассматривать переход в другой отдел или предлагать новые идеи. Также есть вопрос к некоторым сотрудникам касательно их образа жизни. Здесь скорее тоже про проблему коммуникации между сотрудниками. Ведь в данном вопросе порой сложно объяснить что-то сотруднику не оскорбив его.
Работник
25.09.2023
Выплачивать комиссию во время. Найти место с парковой.
Работник
18.09.2023
Удобный формат работы с удаленкой, неплохой офис и рабочее место.
Работник
05.08.2023
Комфортный офис, обеспечение орг.техникой даже при удаленной работе.
Работник
03.07.2023
Оклады и премии нужно повышать однозначно. В этом конечно большой минус. Индексации нет от части совсем. Добавлять квартальные премии у кого их нет. Проблема с организацией рабочего процесса иногда страдает, нет взаимодействия с руководством. Чувство что руководство отдельно, директора отдельно, ну и все остальные отдельно. Нужно оперативнее реагировать на проблемы и запросы сотрудников. Обратиь внимание на карьерный рост сотрудников, которого практически нет.
Работник
21.06.2023
Стабильность, адекватность руководства, размеренная нагрузка.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ренессанс cтрахование Группа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ренессанс cтрахование Группа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Работник
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Работник
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Работник
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Работник
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы