Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сладкая жизнь
Москва
Комментарий
Компания крупная и поэтому совершенно не пожалела о том, что устроилась сюда на работу, так как без дела не приходится сидеть. Коллектив работает бесконфликтный и дружный, прекрасно сформировала корпоративная культура, да и с руководством хорошо сложились отношения. К тому же оплата труда выше средней по городу и расположение компании удобное. Меня все устраивает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сладкая жизнь
24.08.2025
Оставлю честный отзыв о магазине SMART (компания Сладкая жизнь плюс), несмотря на угрозы "никуда не устроиться" и "плохие рекомендации", которые в компании принято обещать при увольнении. Внимательно читайте трудовой договор, так как то, что вам обещали на собеседовании, начиная от должности и заработной платы, может сильно отличаться с тем, что предложат по факту. Нарушение трудового законодательства, ошибки при начислении заработной платы, отсутствие должностных инструкций, неоформленные командировки - это все норма. Нет ни одного прописанного положения,а даже если есть, их могут поменять в любой момент задним числом (к примеру, поменять мотивацию, и вы ее никогда не получите). Весь офис 2 раза в неделю обязан объезжать магазины, даже если у вас завал своей работы. Перед новым годом весь офис работает продавцами в магазинах). Но главное- это крики с пеной у рта, оры, оскорбления, переход на личности, мат на весь офис в лице директора В.А.А. В компании вообще не принято нормально общаться, постоянно претензии, повышенный тон, задача- найти крайнего...Такое ощущение, как-будто руководство с рынка из 90-х. Вы будете жить в постоянном прессинге, стрессе, отсутствие work-life balance. Вас даже по семейным обстоятельствам могут не отпустить (к примеру, на утренник к ребенку), ибо что скажет... HR- это вообще не люди. Командировки не так, как обещают на собеседовании. Если приспичило - вас отправят на неделю в другой город (так еще и будет орать на весь офис, цитирую дословно:"мне плевать с кем она оставит ребенка"). Если не поедете - вы враг номер один и будут сделать все, чтобы вы ушли. При трудоустройстве вы подписыаете пустой график работы, поэтому его будут пересматривать по своему усмотрению, регулярно будете выезжать к 07.45 на планерки, даже если до магазина добираться больше трех часов. То есть, дома, фактически, вы жить не будете. По мнению директора, HR должен делать все, даже мыть полы в магазинах). Кстати, она курирует абсолютно все бизнес-процессы (иногда, в ущерб бизнесу). Розница - это отдельный разговор.В компании очень модно собственную проф импотенцию прикрывать нехваткой кадров. Рыба гниет с головы, поэтому стиль руководствва аналогичный. Все отзывы о недоплатах, тяжелом физическом труде, неадекватности руководителей, неофициальном оформлении и прочее - абсолютная правда. З/п
Работник
02.04.2024
Поменять логиста, так как он совершенно не умеет составлять маршруты и может одновременно в одну точку отправить два автомобиля. Ещё у него есть друг у которого всегда хороший тоннаж и нормальные маршруты. Поменять автосервис так как после ихнего ремонта машины через некоторое время, едут к ним с той же проблемой.
Работник
11.01.2024
Не соблюдается трудовой кодекс время труда и отдыха. Банально нет времени потому что много работы нет спецодежды нет нормальных условий для разгрузки и погрузки много вычетов за перерасход топлива за недовоз товара не по твоей вине, за ДТП, выгрузка и загрузка за счёт водителя без оплаты
Работник
15.11.2023
Несмотря на график 2/2, будете пахать почти неделю, да еще и в ночь.
Работник
14.11.2023
В этой компании я работаю уже третий год. Полностью справляюсь с обязанностями и могу сказать, что меня все устраивает. Иногда конечно я и устаю (куда без этого), но так вообще везде. Условия труда позволяют развиваться и я могу сказать, что я расту как специалист. Очень важно, что график работы достаточно удобный (а мне есть с чем сравнить). Заработную плату выплачивают в срок и за длительное время ни разу не задерживали. Коллектив вообще очень дружный и у нас есть взаимовыручка. Начальство абсолютно справедливое и всегда пойдет на встречу. Могу рекомендовать компанию для трудоустройства
Работник
28.10.2023
Компания надежная: я в этом убедилась за два года работы. Есть все условия для развития и вот для меня важно, что я реально расту как специалист. График работы устраивает. Трудоустройство полностью официальное. Коллектив весёлый и дружный (никаких скандалов нет). Начальство справедливое и всегда по делу принимает решения. В общем, могу рекомендовать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сладкая жизнь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сладкая жизнь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
Старший менеджер торгового зала
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
Менеджер по продажам
12.12.2025
Я уже более 10 лет в профессии, так что есть с чем сравнить. Доброжелательный коллектив. И, главное, полностью официальное трудоустройство. Для сотрудников предусмотрены скидки на товар и другие бонусы. Еще устраивает график работы и то, что на работу не приходиться ездить по 2-3 часа, близко к дому.
Специалист по качеству
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы