Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сладкая жизнь
Москва
Комментарий
Устроилась работать в эту компанию примерно год назад, точно не помню когда, может полтора. Ну что могу сказать, в принципе своим трудоустройством я осталась вполне удовлетворена, у меня никаких нареканий нет. Во-первых, у меня адекватная зарплата, которая соответствует рынку по моему городу, возможно даже повыше. Саму зарплату у нас выплачивают без каких-либо задержек, деньги всегда получаю в строго отведенные для этого дни, это уже большой плюс. Трудоустроена я здесь официально по ТК РФ, а зарплата у меня полностью белая. Начальство иногда бывает нервное, но вполне терпимое, главное не лениться сильно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сладкая жизнь
24.08.2025
Оставлю честный отзыв о магазине SMART (компания Сладкая жизнь плюс), несмотря на угрозы "никуда не устроиться" и "плохие рекомендации", которые в компании принято обещать при увольнении. Внимательно читайте трудовой договор, так как то, что вам обещали на собеседовании, начиная от должности и заработной платы, может сильно отличаться с тем, что предложат по факту. Нарушение трудового законодательства, ошибки при начислении заработной платы, отсутствие должностных инструкций, неоформленные командировки - это все норма. Нет ни одного прописанного положения,а даже если есть, их могут поменять в любой момент задним числом (к примеру, поменять мотивацию, и вы ее никогда не получите). Весь офис 2 раза в неделю обязан объезжать магазины, даже если у вас завал своей работы. Перед новым годом весь офис работает продавцами в магазинах). Но главное- это крики с пеной у рта, оры, оскорбления, переход на личности, мат на весь офис в лице директора В.А.А. В компании вообще не принято нормально общаться, постоянно претензии, повышенный тон, задача- найти крайнего...Такое ощущение, как-будто руководство с рынка из 90-х. Вы будете жить в постоянном прессинге, стрессе, отсутствие work-life balance. Вас даже по семейным обстоятельствам могут не отпустить (к примеру, на утренник к ребенку), ибо что скажет... HR- это вообще не люди. Командировки не так, как обещают на собеседовании. Если приспичило - вас отправят на неделю в другой город (так еще и будет орать на весь офис, цитирую дословно:"мне плевать с кем она оставит ребенка"). Если не поедете - вы враг номер один и будут сделать все, чтобы вы ушли. При трудоустройстве вы подписыаете пустой график работы, поэтому его будут пересматривать по своему усмотрению, регулярно будете выезжать к 07.45 на планерки, даже если до магазина добираться больше трех часов. То есть, дома, фактически, вы жить не будете. По мнению директора, HR должен делать все, даже мыть полы в магазинах). Кстати, она курирует абсолютно все бизнес-процессы (иногда, в ущерб бизнесу). Розница - это отдельный разговор.В компании очень модно собственную проф импотенцию прикрывать нехваткой кадров. Рыба гниет с головы, поэтому стиль руководствва аналогичный. Все отзывы о недоплатах, тяжелом физическом труде, неадекватности руководителей, неофициальном оформлении и прочее - абсолютная правда. З/п
Работник
02.04.2024
Поменять логиста, так как он совершенно не умеет составлять маршруты и может одновременно в одну точку отправить два автомобиля. Ещё у него есть друг у которого всегда хороший тоннаж и нормальные маршруты. Поменять автосервис так как после ихнего ремонта машины через некоторое время, едут к ним с той же проблемой.
Работник
11.01.2024
Не соблюдается трудовой кодекс время труда и отдыха. Банально нет времени потому что много работы нет спецодежды нет нормальных условий для разгрузки и погрузки много вычетов за перерасход топлива за недовоз товара не по твоей вине, за ДТП, выгрузка и загрузка за счёт водителя без оплаты
Работник
15.11.2023
Несмотря на график 2/2, будете пахать почти неделю, да еще и в ночь.
Работник
14.11.2023
В этой компании я работаю уже третий год. Полностью справляюсь с обязанностями и могу сказать, что меня все устраивает. Иногда конечно я и устаю (куда без этого), но так вообще везде. Условия труда позволяют развиваться и я могу сказать, что я расту как специалист. Очень важно, что график работы достаточно удобный (а мне есть с чем сравнить). Заработную плату выплачивают в срок и за длительное время ни разу не задерживали. Коллектив вообще очень дружный и у нас есть взаимовыручка. Начальство абсолютно справедливое и всегда пойдет на встречу. Могу рекомендовать компанию для трудоустройства
Работник
28.10.2023
Компания надежная: я в этом убедилась за два года работы. Есть все условия для развития и вот для меня важно, что я реально расту как специалист. График работы устраивает. Трудоустройство полностью официальное. Коллектив весёлый и дружный (никаких скандалов нет). Начальство справедливое и всегда по делу принимает решения. В общем, могу рекомендовать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сладкая жизнь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сладкая жизнь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
Работник
28.02.2025
Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
Работник
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Менеджер клиентского сервиса
22.01.2026
график работы, коллектив, нет мутных схем, платят чётко в белую , всё довольно автоматизировано, стабильная работа, все понятно в работе
Кладовщик группы отгрузки
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
Менеджер call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы