Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Поближе к дому то и мойку Близость к дому, зарплата, график рано утром загрузка, машина домашняя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.10.2025
Руководство крысиное особенное Супервайзеры супервайзеров. Стучат друг на друга , сдадут при первой возможности по факту ничё интересного, просто убить время Зарплату платят в конверте. Оклад на карту. В трудовой ничё не напишут если даже повысят. Могут уволить одним днём. Штрафуют за всё. потом когда идёшь получать зп у тебя забирает бух деньги с конверта за штрафы Все отзывы которые на этом сайте написаны это постанова. Там каждого человека заставляют писать положительный отзыв который не соответствует действительности или грозятся штрафом если не напишешь. Обещают график 5/2. По факту 7/0 ты всегда должен быть на связи. Нет личного времени. если вдруг ты не взял телефон сразу же штраф. Если ты не выполняешь план то деньги забирают с твоей зарплаты, по сути получается ты работаешь месяц а получаешь голый оклад. Если клиент отказывается от поставки считай ты ее купил. А вы трижды подумайте нужно ли вам все это. Могут покормить своей едой собственного производства Когда руководство уходит можно поспать на кухне Иногда можно левак делать на отказах но если спалят уволят.
19.02.2025
Убрать объезды в воскресенье, развивать ассортимент готовой продукции. Компания достаточно динамично развивается, расширяет свой ассортимент, регулярно проводится работа над корректировкой мотивации для сотрудников.
05.02.2025
Пустая болтовня, потрепались и разбежались, как-будто ничего не было. Так себе, ничего серьезного и интересного.
03.02.2025
Побольше мероприятий, где можно провести время со своими коллегами Удобный график, бесплатная еда, оплачивается проезд, дружный коллектив, лояльное руководство
05.01.2025
Было бы конечно здорово добавить добровольное медицинское страхование Очень дружный коллектив, отзывчивый. Вкусная еда бесплатные обеды
16.07.2024
Не хватает время на полноценное обучение новых сотрудников Комфортный офис, бесплатное питание, удобный график грамоты, комписация транспортных расходов
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕЛИКОРОСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы