Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отзыв о собеседовании в Синергии (Тула) Проходила собеседование на позицию, связанную с привлечением студентов. До встречи по телефону общалась с сотрудницей — она была доброжелательной, оценила мой опыт как интересный и разнообразный. Это вызвало у меня ожидание конструктивного и взаимно уважающего диалога на очной встрече. Однако собеседование началось неожиданно — без вводной части или пояснений по вакансии, сразу посыпались вопросы: «По каким каналам вы будете искать?», «Как вы будете продавать?». Без предварительного объяснения структуры работы было сложно ответить на такие вопросы предметно. Всё это скорее напоминало допрос, чем обмен мнениями. Особенно удивил вопрос о моём графике. Мне задали: «Вы работаете два через два, как собираетесь работать в режиме 5/2?» — хотя я уже имела опыт работы по графику 5/2 и других режимах. Такой вопрос выбил из колеи: сложилось ощущение, что собеседники не были готовы услышать реальные ответы и заранее настроены скептически. Во время встречи я обозначила свои ожидания от работы: стабильность, вменяемый график, уважительная атмосфера, отсутствие выгорающей рутины.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.08.2026
Более года работаю в компании, отличный работодатель. При трудоустройстве все подробно объяснили, закрепили наставника, плавно и, самое главное, качественно вводили в курс дела. Коллектив замечательный, всегда готовы прийти на помощь новичкам. Руководители доброжелательные, относятся с понимаем и уважением к сотрудникам. Условия работы максимально комфортные - четкий рабочий график, нет переработок, большой современный офис, на территории много мест, где можно отдохнуть или перекусить, расположение офиса позволяет не тратить огромное количество времени на дорогу. Развитая корпоративная культура, множество новых проектов, обучение для сотрудников, мерч и многое другое. Ну и главное - стабильная заработная плата регулярно поступает на карту без задержек
19.08.2026
Работаю 2,5 года в Корпорации Синергия в отделе по работе с возвратами. Пришла специалистом, выросла до руководителя отдела с помощью поддержки руководства, за что хочу сказать отдельное спасибо. Всегда идут на встречу и помощь. Коллеги отзывчивые, есть адаптационные курсы и курсы по изучению полезных тем, которые помогают и в работе и в жизни На территории несколько кафе и две столовые, что очень удобно, есть выбор Офисы оснабжены всем необходимым Единственное нет ДМС
31.07.2026
Мне понравились возможности для повышения квалификации, участие в интересных академических и проектных задачах, а также гибкий подход к расписанию. Коллеги действительно помогают друг другу, что делает рабочую среду комфортной.
29.07.2026
Работаю в «Синергии» уже более 5 лет и за это время прошла путь от обычного специалиста до руководящей должности.потому что повышение стало результатом постоянного развития. Руководство поддерживает команду, умеет мотивировать и справедливо относится к сотрудникам.всегда можно рассчитывать на помощь, конструктивную обратную связь и поддержку.
29.07.2026
Я работаю в приемной комисси 6 лет. У нас молодой и дружный коллектив, В компании можно развиваться в разных направлениях, в своем департаменте или перевестись в другой, всегда открыты к росту и приветствуется желание достигать чего то нового. По уровню заработной платы она по рынку средняя, вполне хватает на жизнь и море в отпуск)
23.07.2026
Работаю на ярмарке «Арт Россия», г. Москва. Мне нравится, что задачи интересные и не рутинные, есть простор для инициативы. Коллектив отзывчивый: если нужна помощь, коллеги всегда подскажут и поделятся опытом. Руководитель проявляет лояльность и понимание. Ещё ценю, что есть возможности для роста: дают пробовать новые направления и брать более ответственные участки работы. Из минусов — дорога до офиса занимает много времени. В остальном условия комфортные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Синергия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
04.03.2026
Первая работа, очень поддерживали коллеги,помогали втянуться очень. В офисе отлично в плане условий, вплоть до занятий йогой организованных и плейстешн в зоне отдыха. Как мы шутим, из Грасс не увольняются, только если в декрет уходят)) По зарплате хорошо, плюс квартальные премии радуют. Прикольная система с внутренней валютой, очень классные мероприятия разные. И много молодежи, поэтому может так активно и легко работается
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы