Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Титан 2
Биробиджан
Комментарий
Ужасная фирма, по деньгам постоянный обман. Тупые бухгалтерши неправильно рассчитывают зп.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Титан 2
24.10.2025
Это кадровое агентство, которое обещает очень крутой проект за большие деньги, но на самом деле обманывает и сотрудников. и рекрутеров. Выставляет невозможные условия подбора именно по документам, время на них потратила неделю, в результате ни одного моего кандидата они не согласовали. Опыт работы у меня большой и в настоящее время работаю в проекте. в котором успешно закрываю все необходимые вакансии. От кандидатов услышала очень много плохих отзывов оп работе в компании, в которую это ка ведет набор. Нам было запрещено указывать название Организации. Вахтовики все хором говорят, что невозможно работать в ТИТАН-2 и его подрядчике Северное строительное управление. Штрафы огромные, не понятно за что, в общежитиях очень плохие условия. вплоть до насекомых. Если вы услышит ена собеседовании такие слова рекрутера как: работа на берегу Финского Залива, это место для отдыха. знайте, что нас так обучили говорить, на самом леде все ни так. И бегите от такого работодателя. Нет
Работник
09.10.2025
Со спец.одеждой проблемы, чтобы что-то получить нужно постораться. Много нарков, которые курят прям на работе. Особых достоинств нет. Работа и работа.
Работник
05.09.2025
Работал в Десногорске на строительстве атомной. Условия ужасные, на зарплату кидают. Руководство Носков и Иваськов абсолютно некомпетентные безграмотные делитанты, в стройку случайно попали, ни чего нет. бетон носят в лопатах , не понимают как вообще должно что то строиться от слова совсем. "своих профессиональных" подрядчиков просовывают на стройку , Ужас что творится, руководство отсутствует вообще. Не советую связываться с этой компанией Практически нет
Работник
24.08.2025
Работа 12 часов, руководству абсолютно все равно на своих сотрудников, вам нужен инструмент?) склад в полутора километрах от места работы, идите и берите сами, никакой техники для транспортировки нет Питание отвратительное и к тому же не всегда на всех хватает Если с вами не дай Бог что-то случится, вы будете уволены и ещё без зп, так что делайте выводы об этой конторе В Турции кстати с мая до сей день на 24.08.2025 не выплатили зарплату Они просто отсутвуют
Работник
08.07.2025
Скотское отношение к работягам, все признаки закабаления Просто возможность перебиться деньгами до нормального работодателя
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Титан 2
Помогите составить детальное представление о работе в компании Титан 2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
Сотрудница
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы