Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБиробиджан
Комментарий
Всю работу в этой конторе в Турции тащит на себе один человек -Сидоров М.А., его уважают все, и рабочие и ИТР. Прорабы там ничего не делают сидят в бытовках, все свои обязанности свалили на бригадиров.Даже на объект не выходят. Уровень у ИТР 4-го участка, это монтажники , по монтажу металла, ниже нижнего у большинства.Есть там Альберт Канаев , вроде, тот только спать в будке может, когда начальства нет, есть там ещё Гриша "прораб", редкостный "даун", я не понимаю где они таких берут. Остальные тоже не далеко ушли, монтажников за людей не считают. На первом участке , там вообще рабство, даже выходных нет. На 4-м участке развито стукачество, кто поедет , имейте это в виду, лишнего не болтайте, сразу узнают.Очень много работает мусульман из России, в том числе и религиозных фанатиков, будьте готовы, к таким , хотя иногда и среди них есть нормальные , хорошие люди. Если планируете попасть туда как ИТР, выкиньте это из головы, вас там сожрут, не тратьте время.Сейчас всех переводят в ИЧТАШ ,это турецкая фирма, зарплата в лирах, лира рухнула , 6 рублей. Сейчас всех переселят жить в испанский городок, это просто зона , с забором из колючей проволоки , и условиями не очень. Везите с собой чемодан с лекарствами, страховки нет, лечение за свой счёт, болеют многие, и не стройте иллюзий, многие кто там работает, мечтают найти работу в России, даже за меньшие деньги.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2024
Трудоустроился работать на АЭС «Аккую» в Турции. При ознакомление с условиями в чате ВатСапп с сотрудницей некой Екатериной (Концерн ТИТАН 2), она ПРОИГНОРИРОВАЛА! Не поставила во внимание то, что уже на территории Турции, отработав месяц, надо будет в обязательном порядке подписывать согласие на перевод в ужасную компанию TSM ENERJI (Турецкую компанию), кто бы что не говорил, компания - турецкая. ТИТАН 2 говорит "мол относится к ним же" Когда отправки в Сосновый Бор (за свой счет), после экзаменов, пригласили в офис, там оповестили что надо будет подписывать согласие о переводе (На вопрос "Почему мне не сказали об этом ранее" Екатерина успешно читает и игнорирует). По прилету в Турцию, встретили, заселили, хоть на этом молодцы. Далее узнал то что я трудоустроен в "КАЛОРИ", никакой ТИТАН 2. Отработав месяц, расчет получил в рублях на карту Россельхозбанк (обязаловка от ТИТАНА) и понеслось. В TSM ENERJI 1. Задержка зарплаты. (обещали 20 число каждого месяца, без аванса, по факту интервал от 15 до 25 числа), то они начисляют по чуть-чуть, в конечном итоге недокидывают сумму. 2. Валюта, было сказано что можно будет написать заявление о том что вы получаете зарплату 50/50 Половина в рублях, другая половина в лирах. По факту потеряли мое заявление, мне приходила зарплата в ТУРЕЦКИХ ЛИРАХ на заранее сделанную (конторой) банковскую карту Yapı Kredi. Забавный случай, Что бы Вам сделали карту Yapı Kredi, Вам нужен турецкий номер (сим-карта), что бы купить эту сим-карту, Вам надо ждать когда сделают Кимлик (Турецкий паспорт), для рабочих со стран СНГ быстро дело идет, для Русских делается 1,5 месяца, если руководство хорошее попадется и Все это дело, от паршивой конторы. (Что ТИТАН2, что ТСМ) Обмен валюты Лир на Рубли, искать человека кто продаст Вам Рубли за Лиры, либо БАЙБИТ. Дистанционно тоже куча мошенников. 3. Контингент, руководство участка было Белорусы, внутри бригады украинцы. Суть в чем бригадир стукач во главе нач. участка урезал КТУ рабочий ребятам (сам ничего кроме щелкания семечек не делал) его бегающая прислуга по крови те же украинцы, бегали к нему и тыкали пальцем кто позже начнет работать мин. на 10, кто раньше закончит мин. на 10. А в бригаде улыбались за глаза. Далее урезанное КТУ с работяг пилили между собой. Мне урезали КТУ на 0.95 в первый месяц работы не объясняю причину, как только я добился ответа, сказали "Ты новенький первый два месяца ты не получаешь полную зарплату, смотрят на тебя и думаю сможешь ли ты работать на ровне со старенькими работягами, а то что срезали рабочим кто уже пашет больше года - молчат". 4. Конфликты между Курдами и Турками на территории это нормально, подходя и спрашивая через гугл переводчик "Ты за кого" в плане конфликта и религиозного направления и говорить нечего. 5. Страховка, в плане медицины уж совсем все плохо, пока находишься в "КАЛОРИ" Страховка "АльфаСтрохование" и обслуживают в платной больнице Олбамеде в Селифках, как только ты в ТСМ все... прием только в городской больнице где запись за 1,5 недели. Обращался по проблеме не приняли меня, так мало того что ТСМ не оплачивают услуги переводчика для СВОИХ ЖЕ рабочих в больнице, через гугл переводчик многого не добьешься и отказали в приеме, в конечном итоге как мне объяснила сотрудница больницы СТРАХОВКИ НЕТ. 6. Питание скудное, порции маленькие. 7. Только недавно наладили поставку воды, на вопросы к руководству где вода? Отвечали ТСМ не оплачивает, сами достают. 8. Проживание по началу (До сделанного пропуска, в Отеле УЛУ) После чего Вас переселяют в Кампы (Испанье) Либо Север, либо ЮГ, на Севере граждане без Российского паспорта, на ЮГе с Российским, там и там заборы и колючая проволока, купаться на прямую к морю не выйти придется вокруг ехать, что там и там перебои с водой, строгий режим пропуска, в шортах нельзя выходить. 9. Смарт часы, в обязательном порядке получаете их каждый день утром по QR коду, вечером сдаете. Они считывают Вашу активность, если простой больше 3 минут (не шевелите рукой) вибрируют и просят указать причину, я думаю не стоит объяснять что это отражается на КТУ, на ваши заработанные деньги. 10. Штрафы от СБ, навряд ли разумный человек их ставил: Абсурдные - стоишь, сидишь, перекусил яблоком, пошел в туалет (походу в неположенное время) в свой обеденный перерыв вместо столовой решил полежать в бытовке - ШТРАФ взял в руки телефон и пофигу что ты пишешь по работе в Ватсап, а такие как снял каску, обувь, курение в неположенном месте, сон, справление нужны и не стоит говорить. Если не ошибаюсь нас оповещали за сон штраф 40% от ВСЕЙ зарабатной платы, каска 15%, курение 35% Просто лежишь - это сон. СБ - Курды либо Турки, на контакт не выходят прекрасно понимая хоть чуть-чуть Русский язык. Молча снимают на видео, оформляют и убегают. Не верьте накрученным комментариям в соц.сетях. мол там все хорошо, офисные имею с этого выгоду. И самое интересное УВОЛЬНЕНИЕ. В день увольнения по заявлению, не рассчитывают! Приходится ждать день зарплаты, это с 15 по 25 число в лирах. Если приложение банка ЯПИ на территории России Вас заблокирует придется ехать в Турцию и разбираться что бы разблокировали. Выезд с Турции за свой счет, потому что меж. вахтовый самолет (чартерный рейс) второе воскресенье каждого месяца, если увольняетесь раньше, Вас выселяют с кампов и вопрос где жить?... При всем этом страшно убивает климат +37 влажного климата, понятное дело вы перегреетесь и зайдете в тенек, но там будут стоять руководство и СБ - КТУ и штраф! Одним словом не рекомендую ни в коем случае. Не тратье нервы, время и деньги.
09.02.2024
Тупорылое и безответственное "руководство". Скотское отношение к рабочим. На работу набирают всякий сброд, из-за чего много косяков.
09.02.2024
Тупорылое и безответственное "руководство". Скотское отношение к рабочим. На работу набирают всякий сброд, из-за чего много косяков.
21.11.2023
Ничего хорошего в этой фирме, никому не рекомендую здесь работать.
26.08.2023
Неадекватное начальство, постоянно врут. Людей за рабов держат.
26.06.2023
истинную правду люди написали: "Все обещания директора по персоналу [Н.] [Т.] ложьэта тетка всегда «мила» и ждет случай,что бы вас подставить,житель деревни без знаний,не приятная с анорексией,весит около 40 кг,говорит,что любит адреналин когда у нее выделяется. Обожает увольнять людей и говорит,что татем у нее от Ген дира. Обещает зарплату приличную и квартиру,а в итоге зп по договору минимум,остальное обещенное оформляет личной надбавкой и не платят в итоге,типа работать надо лучше,а начнешь правду искать и минимум зп урежут есть у них пункты в договоре и еще удержат за аренду квартиры которую предоставляет компания для проживания в деревне Соновый бор. Квартиры убитые и ремонт элементарный будете делать за свой счет и еще коммуналку платить в 5 раз дороже чем в обычном тсж. Питеские и Лен область титан2 знают и работать не идут сюда,а вот регионы едут (билеты сами оплачивать будете) в надежде,что солидная копания. В итоге денег не увидите,нервы вымотают,ничтожеством вас выставят и вполне увольняют по статье с записью в трудовой."
Помогите составить детальное представление о работе в компании Титан 2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы