Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Все остальное особенно столовая где туалет не убирается вообще все засрано и воняет на всю столовую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2025
Это кадровое агентство, которое обещает очень крутой проект за большие деньги, но на самом деле обманывает и сотрудников. и рекрутеров. Выставляет невозможные условия подбора именно по документам, время на них потратила неделю, в результате ни одного моего кандидата они не согласовали. Опыт работы у меня большой и в настоящее время работаю в проекте. в котором успешно закрываю все необходимые вакансии. От кандидатов услышала очень много плохих отзывов оп работе в компании, в которую это ка ведет набор. Нам было запрещено указывать название Организации. Вахтовики все хором говорят, что невозможно работать в ТИТАН-2 и его подрядчике Северное строительное управление. Штрафы огромные, не понятно за что, в общежитиях очень плохие условия. вплоть до насекомых. Если вы услышит ена собеседовании такие слова рекрутера как: работа на берегу Финского Залива, это место для отдыха. знайте, что нас так обучили говорить, на самом леде все ни так. И бегите от такого работодателя. Нет
09.10.2025
Со спец.одеждой проблемы, чтобы что-то получить нужно постораться. Много нарков, которые курят прям на работе. Особых достоинств нет. Работа и работа.
05.09.2025
Работал в Десногорске на строительстве атомной. Условия ужасные, на зарплату кидают. Руководство Носков и Иваськов абсолютно некомпетентные безграмотные делитанты, в стройку случайно попали, ни чего нет. бетон носят в лопатах , не понимают как вообще должно что то строиться от слова совсем. "своих профессиональных" подрядчиков просовывают на стройку , Ужас что творится, руководство отсутствует вообще. Не советую связываться с этой компанией Практически нет
24.08.2025
Работа 12 часов, руководству абсолютно все равно на своих сотрудников, вам нужен инструмент?) склад в полутора километрах от места работы, идите и берите сами, никакой техники для транспортировки нет Питание отвратительное и к тому же не всегда на всех хватает Если с вами не дай Бог что-то случится, вы будете уволены и ещё без зп, так что делайте выводы об этой конторе В Турции кстати с мая до сей день на 24.08.2025 не выплатили зарплату Они просто отсутвуют
08.07.2025
Скотское отношение к работягам, все признаки закабаления Просто возможность перебиться деньгами до нормального работодателя
Помогите составить детальное представление о работе в компании Титан 2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы