Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Объединённые кондитеры
Москва
Комментарий
Если вы хотите посмотреть как руководит сотрудниками шизофреник, добро пожаловать!!! Речь идет о директоре филиала - Латышев А.С!!! Он не в себе, на лицо раздвоение личности, хамит и орет на сотрудников. Сам не работает, а делает вид.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Объединённые кондитеры
03.02.2025
Отзыв об Аналитической Лаборатории Центра Инноваций (АЛ ЦИ). Живого места нет. Штат состоит из персонала, не имеющего профильного образования. Одни подковерные интриги и лизоблюдство в женском коллективе. Классическая “банка со змеями”. Улыбаются друг другу, но обсирают за спинами тех же, кому улыбаются. Адекватных сотрудников нет. Руководитель как будто язык проглотил и не может пару слов связать, заместитель – делающая вид, что что-то знает, на самом деле очень плавающая в химии и системе менеджмента качества особа. Все решения принимаются после скандалов и шантажа сотрудников прямо в кабинете начальства. “Секретарша” руководителя отсутствует по 3 месяца в году и получает премии за вакантную ставку, на которой сейчас нет сотрудника. Если вы не понравитесь “коллективу” по какой-либо причине, вас сожрут, так как основной частью коллектива управляют “старые” сотрудники, которые шантажируют руководителя и знают к нему подходы. Будьте готовы к тому, что вас будут фотографировать исподтишка, чтобы собрать компромат. Все сотрудники фальсифицируют анализы, на рабочем месте занимаются просмотром сериалов и обсуждением мужчин. По ряду методик оснащение средствами измерения не соответствует ГОСТ, однако протоколы на сырье и продукцию выдаются стабильно. Любой внешний аудит способен выявить огромное количество нарушений.
Работник
22.11.2024
Хороший вариант для тех, кто хочет получить опыт работы в большой компании. Компания стабильная, зарплата белая, все сотрудники — настоящие профессионалы, с которыми приятно сотрудничать. Иногда проводится индексация зарплаты. Зарплату выплачивают вовремя или на несколько дней раньше, например, если дата выплаты совпадает с праздником. Текучка кадров среди офисных сотрудников отсутствует, есть стандартный социальный пакет и адекватное руководство.
Работник
26.05.2024
Работал,водителем погрузчика.Пашешь как лошадь.Перекурить почти не было времени.И это за 27.000 руб.Не ходите люди туда работать.
Работник
21.03.2024
При трудоустройстве на работу , сотрудник отдела кадров долго не могла принять меня так как у нее была маникюрша на выезде просто красила ей ногти, пришлось ждать пока она не освободиться.
Работник
12.02.2024
Слишком большой поток задач и запросов. Руководству плевать на сотрудников , я про руководство которое находится в Москве. Двигают своих людей, если ты не в теме значит тебя уберут. Заместитель директора по логистике Бакшеев С.Н. вообще не имеет представления что творится в остальных ОП и ему плевать на сотрудников, всем плевать на вас все только себя прикрывают. Обучения как такового нет в компании, приходишь и сам учишься при том что с первого дня начинают спрашивать уже по полной программе. Подарков на Новый год для сотрудников нет, как и всего остального . Не рекомендую
Работник
27.12.2023
Территория РДЦ "Северо-Запад", ФПП г. Санкт-Петербург. 1. Отсутствие чётких взаимосвязей между структурными подразделениями: отдел продаж РКП, отдел продаж МКП, отдел маркетинга, отдел логистики. 2. Уровень клиентского сервиса от 55% до 75%. 3. Сокращение штата полевых сотрудников (мерчендайзеров, торговых представителей). 4. Редкий пересмотр заработной платы работникам компании. 5. Директор ФПП г. Санкт-Петербург Латышев Александр Сергеевич: не уважает и не слышит своих подчиненных и коллег, позволяет себе на рабочем месте в открытой форме оскорблять своих сотрудников и вести диалог с ними с употреблением ненормативной лексики, не соблюдает ТК РФ и игнорирует пункты прописанные в "Трудовых договорах" между "Работодателем" и "Работником", совместно с отделом персонала создает и реализует схемы по увольнению компетентных сотрудников путем запуска СЗ на приостановку выплаты сотрудникам премиальной части и затрат на ГСМ, заставляет своих подчиненных подписывать заявления на увольнение по "Соглашению сторон" без объяснения причин и без выплаты выходного пособия согласно данным заявлениям, не способствует развитию благоприятной и рабочей атмосферы в коллективе, штрафует своих подчиненных из-за своей же некомпетентности. Резюме: Я, Смирнов Алексей Леонидович, уволился из компании по собственному желанию т.к. считаю, что бесперспективно работать в такой обстановке, в которой от вышестоящего руководства отсутствует уважение, честность и преданность общему делу - развитию продаж.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Объединённые кондитеры
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединённые кондитеры. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
Менеджер
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
Кассир
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
Работник
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
Водитель складской техники
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы