Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Можно было бы придумать корпоративную форму. Выдают только зимние куртки и ботинки. Хорошее лояльное руководство. Если хорошо работать, можно продвигаться по карьерной лестнице
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2025
Не знаю даже что сказать,по больше рекламы для большего входящего трафика ,условия хранения авто с пробегом ,и не настолько часто меняющуюся мотивацию Хороший коллектив ,возможность хорошо зарабатывать, некая свобода действий ,в общем рад что работал там
28.02.2025
Пока работаешь отношение более менее, но как и в любой компании настают кризисы, в эти кризисы увольняют сотрудников одним днем без выплат. Ни кого твое положение не волнует. В процессе работы очень много бюрократии, огромное кол-во согласований с людьми которые не участвуют в данном вопросе, зато когда обращаешься чтобы согласовали, получаешь негатив. Ощущение что ходишь с протянутой рукой, все нужно только тебе. Чисто, светло, больше плюсов у данной компании нет. Зато минусов вагон
23.02.2025
Разработать четкий регламент должностных обязанностей Удобное расположение, комфортный график работы, комфортное рабочее место, нормально организовано питание.
21.02.2025
Большая текучка кадров. Руководство меняется почти каждые три месяца. Обещают одну зп, по факту другое. А если кризис, то могут заплатить только оклад . Не рекомендую связываться с данным работодателем. Месторасположение, график работы, столовая. Больше плюсов нет у данного работодателя
11.01.2025
Зарплату и отношение к сотрудникам Можно договориться, вообщем тебя могут услышать и возможно пойдут на встречу
09.01.2025
О негативных впечатлениях. Сначала устраивали на одни условия, но в итоге их отменили, сославшись на несуществующие правила. Это было не только неприятно, но и унизительно, когда начали угрожать увольнением и сокращением зарплаты до минимума. Такое отношение к сотрудникам абсолютно недопустимо. Сотрудников постоянно ставят в положение, когда они чувствуют себя неценными и легко заменяемыми, несмотря на их усилия и труд. Это создает токсичную рабочую среду, где никто не ценит вклад друг друга. Компания явно экономит на всем, даже на базовых вещах, необходимых для нормальной работы. В целом, не рекомендую "Автополе" как место для работы. Лучше поискать более достойные варианты. Считаю, что было бы полезно провести проверку работы руководителей отделов, особенно в отношении их взаимодействия с сотрудниками и атмосферы в коллективе. Работа в компании "Автополе" имела как положительные, так и отрицательные стороны. В начале моего пути в компании я была приятно удивлена отношением руководства. Они были открытыми и поддерживающими, что создавало комфортную атмосферу для работы. Также стоит отметить отличную команду коллег. На первых этапах работы я чувствовала их поддержку и готовность помочь, что очень важно для новичка. Это создавало ощущение единства и сплоченности в коллективе. Не могу не упомянуть и о столовой, где предлагали вкусные и разнообразные блюда. К сожалению, после смены руководства ситуация изменилась, и некоторые аспекты работы стали вызывать недовольство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автополе. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы