Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Добрый день, устроился в магазин Бристоль для работы на время лета (около 3,5 месяцев) по итогу не проработав и одного, уволился. ДолжностьПродавец кассир. Попал на новую торговую точку, которую и помогал открывать, разгружая машины поставщиков, и заставляя полки товаром (эти полки я и собирал). После открытия, все оставшееся время работал один по 14,5ч, так как при схеме работы 2+1 (2 продавца плюс администратор) у меня заболел администратор, и я всему обучался сам, или по телефону. В эти 14,5 часа входило: Отрытие магазина (нужно было придти к пол 8 утра и подготовить магазин), рабочие часы магазина (8:0022:00) и закрытие после 22:00 (Примерно пол часа на закрытие касс, печать документу, отчеты, уборку, постановка на охрану). Из этих 14.5 часов оплачивались только 12, т.к. обед не оплачивался, а все что вне время работы магазина, по договору, это "по моей инициативе". Естественно, на обед закрываться нельзя, нужно было стоя в проходе к складу кушать и наблюдать за тем, зашли ли покупатели в магазин. Такой же принцип при приемке товаров, вне зависимости, от его количества и времени, которое понадобится, чтобы все проверить и посчитать. Из за такого продолжительного дня и отсутствия отдыха, вместе с горой обязонностей, происходят кражы; Отсюда, недостачи, которые ты обязан оплатить, вне зависимости от обстоятельств, камеры проверяют, только для слежки за работниками. Насчет слежки, штрафы за все, сидишь на кассештраф, закрыл магазин, чтобы сходить спокойно в туалетштраф, сидишь в телефонештраф, вышел покуритьштраф и т.д. Отсюда реальный уровень зарплаты посчитатьсложно, но точно не заявленные 30 40тыс. р. Кстати, эти 30 40тыс появятся, только после прохождения обучения на сайте, сделанном для обучения сотудников, и процент от продаж определенной продукции; В моем случае это были дешевые сигареты до 108р, которые никто не берет и не курит. Мое увольнение прошло примерно так: Новый администратор пришел, и начал делать ревизию (естественно не все было на месте, так как уследить за всем физически было невозможно и в кассе была недостача в 100р (я не знаю куда они делись, может посчитали неправильно)), и начал обвинять меня чуть ли не в воровстве, неисполнении обязанностей, и просто отсутсвие желания работать. В этот же день и написал заявление на увольнение. Делайте вывод сами, хочется так работать вам, или нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.08.2024
Не смогла пробить воду, на просьбу мою замерить, сказала “ я не продавец” не здравствуйте не до свидания! 18.08.24 Кемерово, проспект Ленина, 133 — 1 этаж
21.05.2024
Зарплата 25 тысяч, постоянные вычеты из зарплаты, ты тут уборщик, продавец, администратор, мерчендайзер и охранник.
23.03.2024
В магазине Бристоль , микрорайон 1, дом 8 , очень грубые сотрудники , и очень грязно в магазине , брезгливо там что то брать , постоянно бардак , не опрятные сотрудники
15.03.2024
Всё. Стоишь на ногах просто так как охранник, только по часам больше не одном месте и никто не меняет. Зарплата 1500р за смену. Плюс точнее минус что ещё вычитают за недостачи, частая ревизия, получается никакими 36 000 не пахнет и тем более 41 000 как пишут
15.03.2024
«+» Близость к дому. Доброжелательные люди в руководстве и коллективе. «-» Не очень удобный график, 14 часов работать это очень тяжело. За переработку не доплачивают, а она большая выходит. Отпуска два раза в год по 14 дней. Остальные дни компенсация.
15.03.2024
«+» Близость к дому. Доброжелательные люди в руководстве и коллективе. «-» Не очень удобный график, 14 часов работать это очень тяжело. За переработку не доплачивают, а она большая выходит. Отпуска два раза в год по 14 дней. Остальные дни компенсация.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бристоль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы