Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
София, Александр и Регина названивают без перерыва и делают предложения о подработке, однако уровень оплаты вообще не соответствуют уровню занятости. В других фирмах давным-давно выплачивают 2000 или же 2200 р. за подработку, они предлагают 1400 и 1500 р. и по 12 часов пахать. Всякий раз им говорю, что не удовлетворяет меня такая оплата, однако Александр все равно продолжает звонить, ничего содержательного нет. Прошу удалить мой телефон из своей базы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2023
Врут. Зарплата совсем другая чем обещали. Вы будите пахать месяц апотом узнайте что вам заплатят на 15 000 тысяч меньше. И не оформят. Гнилые.
11.10.2023
Лично мне все нравится, а на провокации я не ведусь, у меня своя голова на плечах.
22.08.2023
софия саша и регина звонят постояно и предлогают подработки но деньги вобще не соответствуют работе.в других компанеях давно платят за подработку 2000 или даже 2200 р.они предлогают 1400 и 1500р.и по 12 чсаов впахивать.каждый раз им говорю что не устраивает но саша все равно мне постояно звонит.толкового ничего нету.удолите мой номер из своих телефонов.
16.08.2023
Таких " Муда@@@ов "я ещё не встречал 🤦♂️При собеседовании рассказывают что у них самая честная шарага в мире!! И негативных отзывов совершенно нет!😂Обещают одну зп, а при подписании документов там совершенно иные цифры!!!! И когда тыкаешь тупыми рожами в эти цифры делают удивлённое лицо!!! В общем люди обходите этих гнилых личностей.
13.07.2023
Зарплату платят стабильно, сумма выше рыночной выходит. Руководство хорошее, поддерживает. Социальный пакет хороший, карьерный рост возможен. Достойные условия труда. Коллектив замечательный. Иногда работы слишком много, бывает тяжело. Не хватает времени на жизнь. Для трудоголиков-идеальный вариант. А так все очень даже неплохо.
21.04.2023
Врут по телефону приглашают на подработку потом утром не берет не кто трубку с люди стоят на морозе и ждут когда кто то им ответит. Сегодня таких как я было не сколько человек и не кто не смог дозвониться до офиса. Потом днем мне перезвонили и сказали что смену набрали и я был лишний. Скоты а не работодатели
Помогите составить детальное представление о работе в компании ALL HR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы