Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хм, если в целом то хорошо все, но расхваливать не буду, самое главное что ЗП вовремя)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.09.2025
Все что написано, просто бред. Девушка которая которая работает в Москве уже 5 лет, кто ты? В этом офисе никто не работает 5 лет, таких нет, кроме бухгалтера. В среднем 1,5 года и это максимум. Кто то пишет что можно без проблем уйти по своим или каким то делам, НЕТ, нет такого. Будете писать кцчу объяснительных, а потом вас уволят. Я поняла только одно, все кто пишет тут, это Донецкие сотрудники, которых все устраивает, и которых так не контролят как тут. Все там свои. Хреновая компания. Вообще не советую сотрудничать и тем более работать.
22.08.2025
Работала в компании около года. Компания вполне стабильная, зарплата всегда вовремя, условия очень адекватные для работы. Всё рядом. Радует, что удобно добираться. Руководство компании достаточно объективное, и готовы выслушать.
21.07.2025
Самый большой недостаток компании - полное непонимание руководства, что такое управление процессами и людьми. Владелец компании живет в мире розовых пони, его бросает от "мы создаем бирюзовую компанию" до обьяснительных за опоздания на 5 минут. Никакого внимания отделу продаж, обучения нет от слова совсем. Менеджер по персоналу Марина и операционный директор Илья Петров, рулят всеми вопросами, не вникая вообще ни во что. Я уволилась одним днем, и не жалею об этом. Хорошие времена этой компании, увы, прошли. Удобно расположен офис, рядом со станцией. Коллектив Отличный подобрался, со многими даже продолжаю общаться после окончания работы.
14.11.2023
Работаю в компании Петрочас 5-й год. За время работы ни разу не пожалела о своем решении. Компания предоставляет возможность развивать навыки и способности, руководители открыты к предложениям и поощряют инициативу. Даже в самые трудные времена (кризис,пандемия) руководители думают о людях и предоставляют наиболее приемлемые условия.
17.09.2023
Мне нравится, что компания некрупная, весь коллектив общается. Задержек зарплаты нет. Спокойно можно уйти в отпуск или на больничный, все оплатят.
24.08.2023
С учетом ситуации в мире, компания надежная и ответственная. Здесь можно развиваться и построить хорошую карьеру. Чего-то экстраординарного делать не надо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПЕТРОЧАС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы