Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Первый Потолочный
Сургут
Комментарий
взаимоотношение между точками продаж отличное руководство, которое всегда придет на встречу. Возможность карьерного роста , наставничество
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Первый Потолочный
25.07.2025
Больше мероприятии, встреч, игр с сотрудниками. Внедрение спортивных мероприятии. Близость к дому, зарплата без задержек, официальное трудоустройство, подарки сотрудникам и детям, корпоративы, внутренние конкурсы для сотрудников, классный коллектив и руководство.
Работник
22.07.2025
Возможно развозку :) Добавить спортивный зал, куда можно было бы пойти на 30 минут и взбодрится, считаю что зал лучше, чем кофе Это единственное место работы, где я задержалась более года. Мне здесь в первую очередь понравились руководители, они никогда не орут и не ругаются, если что - то сделаешь не так, то спокойно объяснят, как нужно сделать. Понравился коллектив, добрая, дружеская атмосфера. Компания постоянно развивается и расширяется. Классные корпоративы и конкурсы
Работник
19.07.2025
Молодая развивающаяся перспективная компания. Руководство всегда поможет, подскажет, придет на помощь, как в принципе и все остальные сотрудники. Сплоченный коллектив, дружественная атмосфера, в беде никто никого и никогда не бросит. Стабильная заработная плата, официальное трудоустройство
Работник
18.07.2025
Увеличить количество точек продаж, хотя с учетом быстрого роста фирмы по городу у нас уже 3 точки, в Сургуте одна, в Тобольске одна. Близость к дому, мотивация сотрудников, своевременная выплата зп, честное руководство, которое ценит своих работников, всегда возможности карьерного роста.
Работник
15.07.2025
Повышение продуктивности сотрудников за счет сокращения времени выполнения бизнес-процессов. Но данный аспект уже принят на реализацию, производятся работы по интеграции систем. Баланс дружеской атмосферы в компании и профессионализм сотрудников создают благоприятные условия для работы в нашем отделе. Комфортные условия задают: адекватные цели, планы, команда, управление, автоматизированные внутренние процессы. Поддержка на всех этапах трудовой деятельности. Потенциальная возможность карьерного роста. Насыщенная корпоративная культура и классная команда профессионалов, с которыми приятно расти и развиваться.
Работник
12.07.2025
Пока затрудняюсь ответить Потрясающая компания профессионалов!Очень радует что: молодой и дружный коллектив, максимально близко к дому, атмосфера классная,отношение чуткое! Зарплата и график тоже радует, что немаловажно)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Первый Потолочный
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первый Потолочный. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
Казначей
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
Старший менеджер
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы