WHYFLY
4,6
-
8 отзывов
100%
Рекомендуют

Оператор написал отзыв о работе в компании WHYFLY

Воронеж

Комментарий

Работал в компании почти 3 года. Что могу сказать, да все отлично! Отличное руководство, дружный коллектив, хорошие условия труда и отдыха. К большому сожелению вынужден уйти по личным обстоятельствам и резким переездом. Для соискателей могу сказать что стабильный и интересней работы вы не найдете.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании WHYFLY

09.03.2024

Устроилась работать в эту компанию оператором. Хорошо меня принял коллектив. Всему быстро обучили. Коллектив у нас дружный. Работы бывает много, но со временем привыкаешь. А так график у меня нормальный. Начальство адекватное. Всегда можно решить любой вопрос. Да и зарплата на уровне. Пока еще задердек не было. Пока у меня положительные впечатления.

Работник

Copy

28.12.2023

Уже полгода, как я работаю здесь оператором. Я довольно коммуникабельный человек и такая работа мне по душе. Бывают, конечно, нервные клиенты, но я и к ним нашла подход. Да и сама работа не пыльная, сижу в чистеньком и тяжелее телефона ничего не поднимаю. А самое главное, это то что заработная плата выплачивается вовремя и в полном объеме. Меня все устраивает

Работник

Copy

24.08.2023

Сфера интернета всегда интересовала. Выполняю простой функционал с оптимальной нагрузкой. Платят адекватно. Отношение к сотрудникам бережное, комфортные условия труда. Переманила всех знакомых продавцов с прошлой работы. Ни разу не пожалела, что устроилась сюда. Помощь, наставничество, тренинги - это всё есть. Нет гонки и работы на износ голосового аппарата.

Работник

Copy

16.04.2023

Работал оператором полгода как. Есть свои минусы, есть и плюсы. Но в целом работа, честно, не сложная. Надо много разговаривать с людьми, порой по сто раз объяснять одно и тоже. Уже к концу дня даже язык немного заплетается)) В целом получил положительный опыт, планирую дальше идти по карьерной лестнице, благо она тут есть. По зарплате система такая: работаешь много - получаешь много и наоборот.

Работник

Copy

16.03.2023

Полгода работал в должности оператора. И негатив присутствует, и позитив. Но в общем, работа несложная. Необходимы навыки общения с людьми, иногда приходится по много раз повторять одно и то же. К вечеру даже язык заплетается)) Не касаясь частностей, заработал обстоятельный опыт, рассчитываю дальше направляться по карьерной лестнице, а она тут есть. По зарплате механизм такой: сколько наработаешь, столько и получишь.

Работник

Copy

06.03.2023

Работаю оператором колл - центра уже достаточно длительное время. Мне моя работа нравится, потому что она «живая» и рабочий день пролетает просто незаметно и, самое главное, что нет однообразности. Коллектив у нас дружный: помогаем друг другу. Руководство всегда идёт на встречу в сложных ситуациях и помогает. Зарплату никогда не задерживают и выплачивают в срок

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе WHYFLY

Помогите составить детальное представление о работе в компании WHYFLY. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 81 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 34 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.01.2024

Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.

Менеджер по продажам

Copy

09.04.2025

Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.

Бизнес ассистент

Copy

04.07.2024

Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать

Руководитель группы

Copy

19.07.2024

КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?

Директор

Copy

15.02.2025

Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата

Менеджер

Copy

13.06.2024

В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.

Гипгипыч

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы