Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Может быть стоило бы добавить еще больше интересных возможностей для обучения, хотя и так оно проводится постоянно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2024
К сожалению запрещены переработки и в первый месяц, поэтому работая по 8 часов зарплата не большая, тк гостей мало, соответсвенно чаевых тоже Персонал очень милый, заведение тихое, спокойное, много плюсов, хорошие условия для отдыха. Требуют не много и вкусно кормят
16.08.2024
Я бы улучшила отношение к неопытным стажерам, которые приходят в отель работать за бесплатно. Я считаю, что стоит оплачивать любой труд, даже при прохождении испытательного срока (был момент, хостес рассказала, как с ней одна из главных на смене не делила чаевые за день, или делила, но с меньшим процентом) Удобное расположение места работы, отличный, отзывчивый и молодой коллектив. Работодатели в своем большинстве понимающие и в мерк строгие люди. В целом, хорошая обстановка для работы, кроме нескольких случаев, когда тебя недостаточно проинформировали по обязанностям, а в итоге требуют качественного выполнения (но так только один работодатель)
11.08.2024
Возможности для карьерного роста и развития по специальности, возможность стажировки и развития своих профессиональных навыков. Более лояльные условия труда, в плане графика. Белая заработная плата, хороший коллектив, корпоративное питание, обучение
01.08.2024
Питание в столовой,и место для отдыха. Близко к дому. Прекрасный коллектив который тебя всегда поддерживает. Есть тренинги для новых сотрудников,ежемесячные мероприятия. Молодой и очень активный коллектив
19.06.2024
Нехватка сотрудников,на некоторых позициях. Близость,к дому, отношение руководства к сотрудникам,коммуникации между службами.
12.11.2023
Здесь есть официальная зарплата, атмосфера в коллективе дружелюбная, коллеги всегда готовы помочь. Руководитель всегда поддерживает и помогает в любых вопросах. Большим плюсом является бесплатное питание и наличие корпоративной культуры.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Movenpick Moscow Taganskaya. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы