Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нехватка сотрудников,на некоторых позициях. Близость,к дому, отношение руководства к сотрудникам,коммуникации между службами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2024
К сожалению запрещены переработки и в первый месяц, поэтому работая по 8 часов зарплата не большая, тк гостей мало, соответсвенно чаевых тоже Персонал очень милый, заведение тихое, спокойное, много плюсов, хорошие условия для отдыха. Требуют не много и вкусно кормят
16.08.2024
Я бы улучшила отношение к неопытным стажерам, которые приходят в отель работать за бесплатно. Я считаю, что стоит оплачивать любой труд, даже при прохождении испытательного срока (был момент, хостес рассказала, как с ней одна из главных на смене не делила чаевые за день, или делила, но с меньшим процентом) Удобное расположение места работы, отличный, отзывчивый и молодой коллектив. Работодатели в своем большинстве понимающие и в мерк строгие люди. В целом, хорошая обстановка для работы, кроме нескольких случаев, когда тебя недостаточно проинформировали по обязанностям, а в итоге требуют качественного выполнения (но так только один работодатель)
11.08.2024
Возможности для карьерного роста и развития по специальности, возможность стажировки и развития своих профессиональных навыков. Более лояльные условия труда, в плане графика. Белая заработная плата, хороший коллектив, корпоративное питание, обучение
01.08.2024
Питание в столовой,и место для отдыха. Близко к дому. Прекрасный коллектив который тебя всегда поддерживает. Есть тренинги для новых сотрудников,ежемесячные мероприятия. Молодой и очень активный коллектив
12.11.2023
Здесь есть официальная зарплата, атмосфера в коллективе дружелюбная, коллеги всегда готовы помочь. Руководитель всегда поддерживает и помогает в любых вопросах. Большим плюсом является бесплатное питание и наличие корпоративной культуры.
26.09.2023
Поднять заработную плату. Так как везде цены растут вдвое а зарплата не растёт- только происходит частичная индексация например на 35% а не увеличение зарплаты. Цены выросли на 100% а индексация 35% -40% Хороший коллектив, хорошая и своивременная заработная плата. Всё официально.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Movenpick Moscow Taganskaya. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
14.08.2024
Лояльное руководство, удобное расположение от метро, своя столовая с холодильником и кофемашиной, дружелюбный коллектив, своевременная белая ЗП, понятная система мотивации, корпоративные мероприятия, футбольная команда
19.08.2025
Нет Прекрасный молодой коллектив, удобное месторасположение, своевременная выплата зп
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы