Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Опыт на основе трех месяцев в СК. Если кратко... у меня собеседование и начальное обучение были более стрессовыми чем сама работа. Служба показов на объекте хороша тем что к нам приходят люди на позитиве, им уже интересно что мы можем предложить, и тут есть чем похвастаться: вот смотрите у нас большущий паркинг, вот смотрите газоны, деревья и благоустройство, вот подъезд с колясочной весь в мраморе итд. Много приходится учить и запоминать, дома строятся быстро, ситуация меняется, можно сразу подсказать про особенно удачную планировку, если клиент уже знает что хочет.. Контроль от начальства есть, но не так чтоб прям чрезмерный. Хорошо платят, а я с удовольствием работаю. Мой опыт может помочь не всем, все таки на показы это специфическая работа.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Единственный на моей памяти работодатель кто так тщательно натаскивал под свои корпоративные стандарты. Это при том что пришла уже с опытом.Не то чтоб новое что-то узнала, скорее поняла что именно от меня хочет руководство. В северку вообще устроиться не просто, несколько собеседований, так что весь процесс трудоустройства у меня растянулся на месяц. С зарплатой никогда не обижали, план реальный, с теми объектами что при мне стартовали (Метропарк 1, Северный 3) продажи были более чем успешные. Клиент идет сам, по городу много рекламы и репутация фирмы как сверхнадежного застройщика тоже привлекает покупателей.
17.02.2025
Что нравится. 1) план продаж нормальный. Не завышенный до небес, а нормальный. Выполнить можно. 2) есть что продавать. выбор из 10+ обьектов под разные соц-группы, разный кошелек и в разных районах города.3) По-настоящему грамотный руководитель отдела продаж.
17.02.2025
Работал офисным водителем при центральном офисе Северной (Соборка) . Техника не убитая, лежать-чинить не придется. Парковка во внутреннем дворике.Загруженность средняя, более активные поездки традиционно к концу месяца. Основные маршруты ваши будут: Водоканал\электросеть\Московский (метропарк) \ Дашки \олимпийский )+ изредка заехать в Апельсин за чем-то по-мелочи. По факту вы не совсем водитель, возить кого-то на объекты вы будете процентов 70 времени, в остальное время вы скорее курьер, документы отвезти-привезти. Комната отдыха есть, ждать вполне удобно.
17.02.2025
1) главный офис Северки в парке у кремля. Добираться удобно с любого конца города. 2)коллектив зависит от отдела, самые дружные (мое впечатление) бухгалтера и сметчики. 3) четко прописанные обязанности, ясно за что конкретно отвечаешь 4) корпоративная связь есть, транспорт по необходимости 5) руководство нормальное,не факт что вы вообще пересечетесь кроме как на собеседовании, но директор может в любой момент узнать лично у вас чем вы занимаетесь. Такая корпоративная культура.
17.02.2025
Зарплата, стабильность. Четкие должностные инструкции. Дружный коллектив в продажах. Удобно расположенный офис в центре.
17.02.2025
Крупная по рязанским меркам строительная фирма. Довольно успешна. За те 2 года что на них проработала с зарплатой никогда проблем не было, всегда в срок. Офис в целом стандартный, достаточно комфортно, ну и что важно, в центре. Добираться удобно. А, и коллектив на третьем этаже вообще был душевный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Северная Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы