Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Прошел две ступени обучения в школе безопасных инвестиций FIN-RA и начал учиться на третей. Изучил модуль 1 по инвестициям в IPO. Все изложено четко и по делу. Никакой воды. Получил все необходимые для начала инвестиций знания. На третьей ступени изучаются более рискованные инструменты для инвестирования. Может не все из них сейчас я смогу использовать, но знать, как правильно инвестировать, правила инвестиций, финансовые и другие инвестиционные инструменты и подводные камни и риски в инвестициях необходимо заранее, чтобы быстрее окупились инвестиции, и меньше было ошибок, которые бьют по кошельку.Выражаю благодарность Школе безопасных инвестиций FIN-RA и ее организатору Дмитрию Толстякову за отлично устроенные курсы, полученные знания и практические навыки в инвестировании!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2023
Приветствую!Хочу посоветовать всем заняться повышением своей собственной финансовой грамотности. Никто нам не поможет - ни Бог, ни царь и ни герой! в данном случае - ни государство и ни президент РФ! Только мы сами!Очень сложно сделать первый шаг, но дорогу осилит идущий.я прослушала вебинар Дмитрия Толстякова и записалась на курсы!Да, сложно работать, заниматься семьей и еще осваивать новое. Бывало, сидела ночью...психовала...перес� �атривала видеоуроки... боялась подступиться к практикумам...Главное - поддержка однокурсников и уверенность кураторов, собственное желание и настойчивость!Я не стала финансистом, но многие термины и экономические понятия стали ясны и понятны,планирую открыть ИИС и обеспечить себе независимое финансовое будущее!Всем рекомендую финансовую школу FIN-RA!
18.11.2023
Начну с того, что до этого курса я была полный ноль в инвестировании. То есть абсолютно.Пройдя две ступени курса потрфельного инвестора, я теперь не просто инвестирую и формирую свой капитал. Я понимаю, как это делать грамотно, на что опираться в принятии решений, как себя вести в определённых ситуациях, что делать и чего не делать.Курс выстроен чётко, логично, понятно и структурированно. Уроки не напрягают, наоборот формируют интерес.Кураторы помогают оперативно, очень дружелюбные и приятные люди.Конкретно 2 ступень дала мне понимание инструмента облигаций. Как им пользоваться, на что обращать внимание,как оценивать. Теперь я понимаю, как можно более эффективно, к примеру, сохранить, приумножив н-ную сумму денег, при этом получить доходность выше депозита.И относительно дивидендных акций. Теперь я знаю, как анализировать компании, что и где смотреть, как правильно составить свой собственный индекс.Большая благодарность всей команде школы Fin-Ra за работу, отзывчивость и грамотный подход!Спасибо вам, ребята, я действительно очень многому научилась!
05.11.2023
Прошла первую ступень в школе Дмитрия Толстякова Fin-ra.Спасибо всем за знания, советы, подсказки. Всё понятно и доступно объяснено. Теперь буду стараться следовать намеченной цели
03.10.2023
Прохождение второй ступени курса портфельного инвестора позволило разобраться в отборе облигаций и акций. Документация эмитентов теперь не кажется такой жуткой, как ранее. Спасибо школе за последовательную подачу информации и за практические задания, позволяющие разобраться со всеми нюансами!
02.10.2023
В школе Fin-Ra я прошел три ступени обучения : "Индексное инвестирование", "Дивидендный портфель" и "Зарубежные инвестиции" . В результате сформировал два портфеля : у Российского и зарубежного брокеров. Все шаги по созданию портфелей последовательные и понятные. Теоретическая часть курса очень полезная-без воды и на простом "человеческом " языке. Спикеры и кураторы ответственные и профессиональные люди. Чат в Телеграмм живой и помогает найти ответы на возникающие периодически вопросы. В целом я остался доволен обучением и реально научился инвестировать. Могу смело рекомендовать данную школу и хочу поблагодарить Дмитрия Толстякова за его бесценный вклад в развитие финансовой грамотности.
18.09.2023
Сегодня прошла первую ступень курса, очень захватывающе, познавательно и вдохновляет на будущее! Для меня некоторые моменты оказались сложными, обязательно пересмотрю еще раз и разберусь. Отличная обратная связь на курсе и очень понравились коуч сессии, которые помогают понять пройденный материал. Однозначно иду на вторую ступень.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дмитрий Толстяков. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы