Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дмитрий Толстяков
Санкт-Петербург
Комментарий
Прошла первую ступень в школе Дмитрия Толстякова Fin-ra.Спасибо всем за знания, советы, подсказки. Всё понятно и доступно объяснено. Теперь буду стараться следовать намеченной цели
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дмитрий Толстяков
27.11.2023
Приветствую!Хочу посоветовать всем заняться повышением своей собственной финансовой грамотности. Никто нам не поможет - ни Бог, ни царь и ни герой! в данном случае - ни государство и ни президент РФ! Только мы сами!Очень сложно сделать первый шаг, но дорогу осилит идущий.я прослушала вебинар Дмитрия Толстякова и записалась на курсы!Да, сложно работать, заниматься семьей и еще осваивать новое. Бывало, сидела ночью...психовала...перес� �атривала видеоуроки... боялась подступиться к практикумам...Главное - поддержка однокурсников и уверенность кураторов, собственное желание и настойчивость!Я не стала финансистом, но многие термины и экономические понятия стали ясны и понятны,планирую открыть ИИС и обеспечить себе независимое финансовое будущее!Всем рекомендую финансовую школу FIN-RA!
Работник
18.11.2023
Начну с того, что до этого курса я была полный ноль в инвестировании. То есть абсолютно.Пройдя две ступени курса потрфельного инвестора, я теперь не просто инвестирую и формирую свой капитал. Я понимаю, как это делать грамотно, на что опираться в принятии решений, как себя вести в определённых ситуациях, что делать и чего не делать.Курс выстроен чётко, логично, понятно и структурированно. Уроки не напрягают, наоборот формируют интерес.Кураторы помогают оперативно, очень дружелюбные и приятные люди.Конкретно 2 ступень дала мне понимание инструмента облигаций. Как им пользоваться, на что обращать внимание,как оценивать. Теперь я понимаю, как можно более эффективно, к примеру, сохранить, приумножив н-ную сумму денег, при этом получить доходность выше депозита.И относительно дивидендных акций. Теперь я знаю, как анализировать компании, что и где смотреть, как правильно составить свой собственный индекс.Большая благодарность всей команде школы Fin-Ra за работу, отзывчивость и грамотный подход!Спасибо вам, ребята, я действительно очень многому научилась!
Работник
10.11.2023
Прошел две ступени обучения в школе безопасных инвестиций FIN-RA и начал учиться на третей. Изучил модуль 1 по инвестициям в IPO. Все изложено четко и по делу. Никакой воды. Получил все необходимые для начала инвестиций знания. На третьей ступени изучаются более рискованные инструменты для инвестирования. Может не все из них сейчас я смогу использовать, но знать, как правильно инвестировать, правила инвестиций, финансовые и другие инвестиционные инструменты и подводные камни и риски в инвестициях необходимо заранее, чтобы быстрее окупились инвестиции, и меньше было ошибок, которые бьют по кошельку.Выражаю благодарность Школе безопасных инвестиций FIN-RA и ее организатору Дмитрию Толстякову за отлично устроенные курсы, полученные знания и практические навыки в инвестировании!
Работник
03.10.2023
Прохождение второй ступени курса портфельного инвестора позволило разобраться в отборе облигаций и акций. Документация эмитентов теперь не кажется такой жуткой, как ранее. Спасибо школе за последовательную подачу информации и за практические задания, позволяющие разобраться со всеми нюансами!
Работник
02.10.2023
В школе Fin-Ra я прошел три ступени обучения : "Индексное инвестирование", "Дивидендный портфель" и "Зарубежные инвестиции" . В результате сформировал два портфеля : у Российского и зарубежного брокеров. Все шаги по созданию портфелей последовательные и понятные. Теоретическая часть курса очень полезная-без воды и на простом "человеческом " языке. Спикеры и кураторы ответственные и профессиональные люди. Чат в Телеграмм живой и помогает найти ответы на возникающие периодически вопросы. В целом я остался доволен обучением и реально научился инвестировать. Могу смело рекомендовать данную школу и хочу поблагодарить Дмитрия Толстякова за его бесценный вклад в развитие финансовой грамотности.
Работник
18.09.2023
Сегодня прошла первую ступень курса, очень захватывающе, познавательно и вдохновляет на будущее! Для меня некоторые моменты оказались сложными, обязательно пересмотрю еще раз и разберусь. Отличная обратная связь на курсе и очень понравились коуч сессии, которые помогают понять пройденный материал. Однозначно иду на вторую ступень.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дмитрий Толстяков
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дмитрий Толстяков. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
Оператор
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы