Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Плохая организация. Проходила стажировку, бейдж так и не дали, а за товары, что продала за день, не заплатили. А если вот будешь работать, то будешь получать 50-200 рублей за штуку с любого товара, будь то пальто за 40к, куртка за 30к или сумка 3к... Где логика? За часы работы не платят))) При этом говорят не сидеть, бегать и ловить новых клиентов. Пришла на стажировку в выходной день, консультантов море - 20 человек на один магазин. Нормально ли? И все друг у друга тихонько переманивают клиентов. Многие консультанты навязываются, что клиенты бегают от них. Какой-то хаос. Можно было спокойно всех расставить по позициям, и максимум 7 человек на смену пригласить. Не советую туда идти. Наобещали золотых гор, а опытные сотрудники по секрету сказали, что ужасно тяжело работать. 10 часов стоят и получают маленький процент с продаж. Зачем? Идите в одно место. На деле один пустой пафос
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Одни минусы. Карьеры никакой нету. Одно хамство со стороны админа. Никакова уважения
24.10.2025
Из не перечислить, потому что их слишком много Скидка на товар для сотрудников
26.09.2025
По телефону позвонили на мой отклик на вакансию и когда я задавала вопросы девушка отвечала с таким надменным голосом, что у меня пропало желание с ней общаться. Нет
24.08.2025
Ужасные условия труда, на сотрудниках экономят, относятся как к челяди. Зарплата не соответствует заявленной на собеседовании, график тоже Белая зарплата вовремя
20.06.2025
Ужасные условия работы в "Снежной Королеве" – берегите себя! Я проработала продавцом-консультантом в Петербурге (конкретный магазин называть не буду, но на севере города на синей ветке) в этой сети несколько месяцев и ушла с испорченным здоровьем и нервами. Хочу предупредить всех, кто рассматривает вакансии здесь – бегите! 1. График – рабство, а не работа По договору – 2/2, но реальность – 3/1 (а то и без выходных). В месяц выходиn 190–195 часов при норме 160 часов (ст. 91 ТК РФ). Праздники и выходные? Работаем обязательно! 2. Отношение руководства – как к расходному материалу 3. "Улыбайтесь клиентам!" – но как? Когда ты на ногах 12 часов, с вечным недосыпом – какая улыбка? А если не улыбнешься – выговор. Давление и хамство вместо нормального менеджмента. Сейчас разбираюсь с юристами – возможно, обращусь в Роструд и суд. Если у вас есть силы бороться – собирайте доказательства (графики, переписки, чеки за переработки). "Снежная Королева" – не место для людей. Здесь вы сгорите за копейки, а вас заменят новыми "лохами". Ищите работу, где вас ценят! P.S. Если вы из руководства и читаете это – знайте: мы не рабы, и за свои права будем бороться. Нет достоинств, отвратительное место
05.02.2025
Хватило одного собеседования, спасибо. По телефону обещают золотые горы, по факту... Собеседование проводила менеджер. Настолько надменных людей ещё поискать нужно. Говорила со мной, как с грязью из под ногтей. Озвучила зарплату и обязанности. Как оказалось, график далеко не сменный, а как поставят, так и работай+ по вызову приезжай на ночные инвентаризации и плевать, как ты с утра будешь работать- как хочешь. Озвученная з/п просто смехотворная. Конечно, на собеседовании втирают, что всё зависит от тебя, но с учётом того, что штрафуют за любой косяк, я сделала вывод, что можно уйти в минус. Если покупатель испортил или украл товар, ответственность вешают на консультанта. Из разговоров с другими сотрудниками, мне рассказали, как покупательница повредила воротник шубы и из-за этого девушка 2 месяца работала бесплатно. Про то, что рабство давно отменили, в этой конторе Филимона не слышали? % от продаж падает работникам, но таким образом, что им приходится конкурировать между собой. Договорённостей никаких нет, каждый сам за себя. В общем, впечатления остались яркие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Снежная Королева. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы