Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Про-Ток
Красноярск
Комментарий
Отзывчивость главного руководства. Достойный уровень заработной платы. Вменяемые сроки поставленных задач. Обучение сотрудников. Хорошее техническое оснащение рабочего места. инновационность, горизонтальные связи. Хороший коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Про-Ток
03.04.2024
Компания проводит много интересных выездных мероприятий и праздников. Особенным плюсом является надбавка за стаж. Радует дружный коллектив, близость к дому и комфортное оборудование рабочего места.
Работник
27.03.2024
Обучение с нуля, готовность руководства обсуждать условия с каждым кандидатом, дают возможность студентам пройти практику и выплачивают стипендию. Много интересных акций и мероприятий. Отличный, дружный и очень профессиональный коллектив. Очень интересная возможность видеть производство изнутри, ознакомиться с многими профессиями, о которых раньше вы могли и не знать. Крайне внимательное отношение к семьям сотрудников (подарки детям на новый год, праздники и прочее).
Работник
28.12.2023
Много возможностей для роста, отзывчивое руководство, горизонтальные связи, возможность дополнительного обучения, достойная з/п. Поддержка руководителей 24/7, в любое время дня и ночи поможет, подскажет. Корпоративные мероприятия для поднятия командного духа
Работник
07.05.2023
Работники технического отдела компании не очень хороши. Качество работы плохое и ниже среднего. Есть люди, которые мастерски могут обмануть начальство, ссут в уши. Также есть токсичная атмосфера в коллективе. Много новых сотрудников, которые еще не понимают, куда попали. Старые работники начали увольняться. Руководство не проявляет интереса к работе и процессу. Никто не хочет улучшать результаты, потому что зарплата фиксированная. Некоторые стараются работать лучше, а кто-то просто ждет конца рабочего дня. Зарплата маленькая и непрозрачная. Нельзя узнать, сколько заработаешь. Но однозначно можно сказать, что начальство обложит штрафами и санкциями всех, кого захочет. Эта работа не стоит того, чтобы тратить на нее время и нервы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Про-Ток
Помогите составить детальное представление о работе в компании Про-Ток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы