Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Про-Ток
Красноярск
Комментарий
Обучение с нуля, готовность руководства обсуждать условия с каждым кандидатом, дают возможность студентам пройти практику и выплачивают стипендию. Много интересных акций и мероприятий. Отличный, дружный и очень профессиональный коллектив. Очень интересная возможность видеть производство изнутри, ознакомиться с многими профессиями, о которых раньше вы могли и не знать. Крайне внимательное отношение к семьям сотрудников (подарки детям на новый год, праздники и прочее).
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Про-Ток
03.04.2024
Компания проводит много интересных выездных мероприятий и праздников. Особенным плюсом является надбавка за стаж. Радует дружный коллектив, близость к дому и комфортное оборудование рабочего места.
Работник
29.12.2023
Отзывчивость главного руководства. Достойный уровень заработной платы. Вменяемые сроки поставленных задач. Обучение сотрудников. Хорошее техническое оснащение рабочего места. инновационность, горизонтальные связи. Хороший коллектив.
Работник
28.12.2023
Много возможностей для роста, отзывчивое руководство, горизонтальные связи, возможность дополнительного обучения, достойная з/п. Поддержка руководителей 24/7, в любое время дня и ночи поможет, подскажет. Корпоративные мероприятия для поднятия командного духа
Работник
07.05.2023
Работники технического отдела компании не очень хороши. Качество работы плохое и ниже среднего. Есть люди, которые мастерски могут обмануть начальство, ссут в уши. Также есть токсичная атмосфера в коллективе. Много новых сотрудников, которые еще не понимают, куда попали. Старые работники начали увольняться. Руководство не проявляет интереса к работе и процессу. Никто не хочет улучшать результаты, потому что зарплата фиксированная. Некоторые стараются работать лучше, а кто-то просто ждет конца рабочего дня. Зарплата маленькая и непрозрачная. Нельзя узнать, сколько заработаешь. Но однозначно можно сказать, что начальство обложит штрафами и санкциями всех, кого захочет. Эта работа не стоит того, чтобы тратить на нее время и нервы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Про-Ток
Помогите составить детальное представление о работе в компании Про-Ток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы