Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Зарплата достойная, оформление официальное, крутой коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
все написано Ну что, начнем: Работала впервые в магазине, т.к. нужна была работа и попробовать свои силы в консультации покупателей. Зарплата при поступлении была 35000+ надбавки, выходило к 50. Потом сделали Мрот 22000, остальное как заработаете! Работа мне нравилась, любимые инструменты, автотовары, конечно много нюансов также было, все в ходе трудоустройства и работы в магазине вникаешь, как правильно выставить товар, как правильно крючки расположить(высота, расстояние и т.п.)конечно устанавливали программы Галамарта в телефон, приходилось удалять основные программы, т.к.в телефоне маленькая память, то в Телеграмме целая куча программ, то планограммы, то внутренний чат. Конечно и много минусов: это постоянные тесты, на работе нет возможности их проходить и изучать, домой приезжаешь как выжатое белье, после смены почти в 13 часов, бывает и больше, т.к. нас застявляли раньше приезжать (данное время не оплачивалось), это оперативка утренняя под камерами, ежедневно!!!!!!!!! На оперативке бывает мозговыношение, плохо идут продажи, не давайте покупателю уходить с одним товаром, а несколькими. Мы что должны втюхтвать, то что покупателю не надо. Если он захочет купить, он купит, Но одной позиции в чеке не должно быть! Это все дается с верхов. Постоянное изменение в стеллажах и товарах, то поменялась планограмма, то весь магазин должен поменять местами товар. Только сделаешь все по планограмме, через 3 дня-смена планограммы, и айда по по-новому. Планограммы , что дается(особенно товар на крючках), вообще бред, по планограмме маленькое расстояние, а в итоге товар выглядит совершенно по-другому, коробка большая, приходиться материться и развешивать в соответствии с данной упаковкой. Если товар вообще не из серии магазина-это вообще Треш! Все надо быстро делать, вообщем, как муравьи, не поднимая головы. Покупатели даже нас жалели, приходим утром и уходим, а вы все ворошкаетесь, машина приходит 2 раза в неделю (товар управляющая заказывает без меры, как-будто жила в голодное время, машины приходит до 50 кубов! За 3 дня мы должны это все разнести по залу, втюхать его на тот стеллаж, где он доолжен находиться, еще и с покупателями поработать, девчата вызывают на кассу, они бросают все это дело и бегут на кассу, обслуживать покупателей, если создалась очередь ). Да еще постоянная смена ценников, бывает 10000 товаров мы должны все ценники сменить, не смотря, что машину надо разгружать, прокражить весь товар. Раньше было 2 кладовщика, которые принимали и кражили товар, а теперь это все легло на нас. Вообщем, полный психоз. Товар управляющая до сих пор заказывает очень много! всякий хлам! Зачем нескольки дово вантузов, закажи 2 вида, зачем из 5, Зачем? Если машина приходит 2 раза в неделю! Все подтоварки заполнены, сверху на стеллажах также стоят коробки, и др.товар. Бывает открываешь подтоварку, но перед этим смотришь, не повалится ли из подтоварки товар , чтобы Покупателя не огреть по голове, прилетали и нам, то под глаз, то на голову.Вообщем, жесть! Захламила полностью магазин, ее уже выперли с одного магазина, где захламила, и коллектив 10 человек, все уволились, после этого ей помахали ручкой. Вот теперь она здесь хламит, (у нас товара в магазине 3000 наименований, которых их не должно быть!) В планограммах их даже нет. Я понимаю, что можно на пробу заказать, будут ли брать? Нет, закажет коробок дохренра, это все стоит, апотом мы все сливаем за копейки, конечно выручки не будет! Товар приходит по цене 4-5000 руб, сливаем за 1200-1700руб.! Даже менеджер один обратил внимание, У вас что там этот товар разбирают? Нет, это наша дурка заказала. Оставшийся товар,когда заканчивается срок распродажи мы должны выкупить! Нафига он мне! Если у всех ипотека и кредиты. В итоге, под хреновым руководством нашей управляющей, нас уволилось 7 человек за год! С разницей в 2-3 месяца, никто на это с верху не смотрит, не интересуются, почему? А это уже звоночек! Дураков видать любят, с них нечего спросить! Магазин в хаусе, в складе не зайти, не пройти. Короче пиз… всему! Такой у нас коллектив хороший был, в итоге всех разогнала, а думаю, может ей собьют корону с башки тупоголовой! Если я тут буду расписывать, это мемуар будет, чтобы все косяки перечислить. А ей хорошо, 160 косарей и ходим попой виляем, только косяки фотографирует и носом тыкает каждого продавца. Да, Рабочую форму выдают жилетку, остальное свое(футболка, брюки, обувь). Надо бы выдавать брюки и обувь, т.к. работаем как муравьи, что ни брюки не выдерживают , ни обувь даже фирменная). Обед разделили 1 час по 30 минут, и то иногда, только сядешь , и уже говорят, вам дается 5 минут, чтобы поели. Приплыли! Оплачивайте тогда 25 минут. Уставали конкретно. Нервы на пределе. Да, управляющая даже не может с руководством переговорить, чтобы кондиционер установили в зале, работаешь, а там духота, кислорода не хватает, покупателям-то плохо, а нам тем более. Зато над ней есть кондиционер, она мерзнет. Короче , можно работать, но под нормальным управляющим, адекватным! Тесты нужно проходить в рабочее время, а не дома, до 2 часов ночи после приезда домой около 10-11 вечера, а утром опять на работу. Да, почему-то админитстративные дни невозможно взять, что является нарушением, типа, я должна написать заявление за месяц! Да, я не знаю, что завтра случиться, а тут на тебе! Могут конечно подменить с др.человеком, а ты потом выйдешь в др.смену, но иногда так не получается, т.к. приходиться до 5 дней брать с форс мажорными обстоятельствами. У всех семьи, у всех пожилые родители, никто ни от чего не застрахован. Я бы работала, но мое терпение закончилось, под таким управлением невозможно работать, на износ.
28.10.2025
все написано Ну что, начнем: Работала впервые в магазине, т.к. нужна была работа и попробовать свои силы в консультации покупателей. Зарплата при поступлении была 35000+ надбавки, выходило к 50. Потом сделали Мрот 22000, остальное как заработаете! Работа мне нравилась, любимые инструменты, автотовары, конечно много нюансов также было, все в ходе трудоустройства и работы в магазине вникаешь, как правильно выставить товар, как правильно крючки расположить(высота, расстояние и т.п.)конечно устанавливали программы Галамарта в телефон, приходилось удалять основные программы, т.к.в телефоне маленькая память, то в Телеграмме целая куча программ, то планограммы, то внутренний чат. Конечно и много минусов: это постоянные тесты, на работе нет возможности их проходить и изучать, домой приезжаешь как выжатое белье, после смены почти в 13 часов, бывает и больше, т.к. нас застявляли раньше приезжать (данное время не оплачивалось), это оперативка утренняя под камерами, ежедневно!!!!!!!!! На оперативке бывает мозговыношение, плохо идут продажи, не давайте покупателю уходить с одним товаром, а несколькими. Мы что должны втюхтвать, то что покупателю не надо. Если он захочет купить, он купит, Но одной позиции в чеке не должно быть! Это все дается с верхов. Постоянное изменение в стеллажах и товарах, то поменялась планограмма, то весь магазин должен поменять местами товар. Только сделаешь все по планограмме, через 3 дня-смена планограммы, и айда по по-новому. Планограммы , что дается(особенно товар на крючках), вообще бред, по планограмме маленькое расстояние, а в итоге товар выглядит совершенно по-другому, коробка большая, приходиться материться и развешивать в соответствии с данной упаковкой. Если товар вообще не из серии магазина-это вообще Треш! Все надо быстро делать, вообщем, как муравьи, не поднимая головы. Покупатели даже нас жалели, приходим утром и уходим, а вы все ворошкаетесь, машина приходит 2 раза в неделю (товар управляющая заказывает без меры, как-будто жила в голодное время, машины приходит до 50 кубов! За 3 дня мы должны это все разнести по залу, втюхать его на тот стеллаж, где он доолжен находиться, еще и с покупателями поработать, девчата вызывают на кассу, они бросают все это дело и бегут на кассу, обслуживать покупателей, если создалась очередь ). Да еще постоянная смена ценников, бывает 10000 товаров мы должны все ценники сменить, не смотря, что машину надо разгружать, прокражить весь товар. Раньше было 2 кладовщика, которые принимали и кражили товар, а теперь это все легло на нас. Вообщем, полный психоз. Товар управляющая до сих пор заказывает очень много! всякий хлам! Зачем нескольки дово вантузов, закажи 2 вида, зачем из 5, Зачем? Если машина приходит 2 раза в неделю! Все подтоварки заполнены, сверху на стеллажах также стоят коробки, и др.товар. Бывает открываешь подтоварку, но перед этим смотришь, не повалится ли из подтоварки товар , чтобы Покупателя не огреть по голове, прилетали и нам, то под глаз, то на голову.Вообщем, жесть! Захламила полностью магазин, ее уже выперли с одного магазина, где захламила, и коллектив 10 человек, все уволились, после этого ей помахали ручкой. Вот теперь она здесь хламит, (у нас товара в магазине 3000 наименований, которых их не должно быть!) В планограммах их даже нет. Я понимаю, что можно на пробу заказать, будут ли брать? Нет, закажет коробок дохренра, это все стоит, апотом мы все сливаем за копейки, конечно выручки не будет! Товар приходит по цене 4-5000 руб, сливаем за 1200-1700руб.! Даже менеджер один обратил внимание, У вас что там этот товар разбирают? Нет, это наша дурка заказала. Оставшийся товар,когда заканчивается срок распродажи мы должны выкупить! Нафига он мне! Если у всех ипотека и кредиты. В итоге, под хреновым руководством нашей управляющей, нас уволилось 7 человек за год! С разницей в 2-3 месяца, никто на это с верху не смотрит, не интересуются, почему? А это уже звоночек! Дураков видать любят, с них нечего спросить! Магазин в хаусе, в складе не зайти, не пройти. Короче пи-пи всему! Такой у нас коллектив хороший был, в итоге всех разогнала, а думаю, может ей собьют корону с башки тупоголовой! Если я тут буду расписывать, это мемуар будет, чтобы все косяки перечислить. А ей хорошо, 160 косарей и ходим попой виляем, только косяки фотографирует и носом тыкает каждого продавца. Да, Рабочую форму выдают жилетку, остальное свое(футболка, брюки, обувь). Надо бы выдавать брюки и обувь, т.к. работаем как муравьи, что ни брюки не выдерживают , ни обувь даже фирменная). Обед разделили 1 час по 30 минут, и то иногда, только сядешь , и уже говорят, вам дается 5 минут, чтобы поели. Приплыли! Оплачивайте тогда 25 минут. Уставали конкретно. Нервы на пределе. Да, управляющая даже не может с руководством переговорить, чтобы кондиционер установили в зале, работаешь, а там духота, кислорода не хватает, покупателям-то плохо, а нам тем более. Зато над ней есть кондиционер, она мерзнет. Короче , можно работать, но под нормальным управляющим, адекватным! Тесты нужно проходить в рабочее время, а не дома, до 2 часов ночи после приезда домой около 10-11 вечера, а утром опять на работу. Да, почему-то админитстративные дни невозможно взять, что является нарушением, типа, я должна написать заявление за месяц! Да, я не знаю, что завтра случиться, а тут на тебе! Могут конечно подменить с др.человеком, а ты потом выйдешь в др.смену, но иногда так не получается, т.к. приходиться до 5 дней брать с форс мажорными обстоятельствами. У всех семьи, у всех пожилые родители, никто ни от чего не застрахован. Я бы работала, но мое терпение закончилось, под таким управлением невозможно работать, на износ.
29.07.2025
Из собеседования поняла, что руковолитель мелкий тиран и требует обязательное выполнения показателей по сумме чека . Какая то не здоровая атмосфера в коллективе. Нет
19.06.2025
Проработала я там месяц. Это ужас . Не идите туда работать. Ужасный руководитель. Коллектив более менее, но, есть особы которые с лицом постоянно недовольным ходят …это зум. Переодевания под камерами, ничего лишнего не говори, даже не общайся с коллегами,а то штраф. Перерывы не сформируются, обязательно надо до 18:00 отходить свой час.. Ужасны кассы. Виснут. Требования к кассиром ужасные, обязательно надо впаривать доп.товар За который получаешь надбавку в 5 рублей. Умоляешь покупателей , что бы по спб платили, видите ли у нас план. В туалет максимум по 2 раза ходить. Их нет
13.02.2025
Без царя в голове управляющая,которая не ценит и т п. Незнает меры в заказе товаров
20.09.2024
Пригласили на собеседование в магазин данной сети на должность кладовщика. Когда я пришла на собеседование. Мне на пороге сообщили , что их никто не предупреждал, и вообще им нужен мужчина. Даже разговаривать никто не стал. И не важно что человек тратит время и ресурсы. Вот такое отношение к соискателям ну видимо и к сотрудникам тоже!!! Думаю даже не стоит туда устраиваться работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАЛАМАРТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
24.11.2023
РАЗВОД клиентов И операторовИскала удаленную работу и нашла на свою голову vetdogs.ruОбещали 3п от 40.000 не оплатили ничегоразвод менеджера:Заявок поступает от 10 11 за 12 часовой рабочий день из них 3 4 не целевые,на еще 4 5 не найдется врачей,потому что если звонила бабушка то к ней никто не поедет,денег у нее нет. Если ты оформил заявку которая по стоимости хорошая,она пропадает в срм системе,вернее ее переводят на себя старшие менеджеры или аудитор,тебе остается только мелочь с суммой чек 3000 2000 рублей. Работа беспрерывно под камерами в зум где тебе постоянно орут где ты,что ты делаешь,с кем ты говорила,а помимо этого в офисе ржут,хрюкают,слушают музыку на всю катушку и это все льется тебе в наушники,клиент это все слушает во время разговора. Самим кц управляет какая то кучка Армяшек [М.][Э.]которые не стесняясь обсуждают тебя на своем языке. Если ты отработал 4 5 дней тебе ничего не заплатят и просто заблокируют везде. Теперь о самой работе..развод клиентовvetdogsЭто ветеринарный агригатор,как такси,звонит клиент,менеджер устрашает его что его кот и так больной в клинике точно сдохнет,нужно только на дом вызвать врача и это по стоимости будет тоже самое что и в клинике,только дома. приезжает врач и начинает разводить клиента на деньги,если животное 9 10 лет,то сразу предлагают усыпить и кремировать,обосновывая,что он уже и сам умрет вот вот,вы только деньги зря потратите на его лечение и продлите муки за кремацию и усыпление берут до 30 тыс рублей,за лечение таких денег не сдерешь по этому врачу выгоднее усыпить. Врач приезжает,осматривает питомца и выставляет счет от 3000 до бесконечности,говорит что он сделал очень дорогие лекарства и стоимость их в аптеке от 3000,после отъезда врача клиент находит ампулу глюкозы за 12 рублей,звонит разбираться,но ветдогс ответственности за это не несет,несет якобы врач,но телефон врача мы дать не можем это личная информация. Это не единичный случай,каждый второй звонок такой. Врачи очень тонкие психологи,видя то,что клиент расстроен начинают давить на жалость еще больше,запугивают,просят занять денег у соседей,перевести с кредитной карты иначе его питомец умрет прямо здесь и сейчас,когда клиент дает номер просто блокируют его везде чтобы он не смог дозвониться. Клиент остается с больным животным и без денег,в договоре который сует клиенту врач как будто расписаться за вызов прописано,что клиент сам несет ответственность за своего питомца.руководствоКогда руководство слышит о звонках с претензиями просто говорит что никто не виноват что клиент такой[censored]пусть винит себя.Если врач развел клиента на 40 тыс и более в офисе царит праздник,развели очередного.Постоянная текучка,люди работают 2 4 дня и уходят,совесть не выдерживает разводить бабушек,ему говорят что он слабое звено и платить ему не будут. Каждую неделю проходит обучение и приходят по 10 11 менеджеров,которые уходят ни с чем.мотивация:Обещают 2500 премия за то что приходишь на работу во время2500премия за правильное оформление в срм1000за выход% от продаж500 тыс выручка1%1000001.5%Больше 10000002%Приводят в пример менеджеров которые делают по 1000000 и больше,такие менеджеры действительно есть,но работают они по 12 часов без выходных или с 2 3 выходными в месяц.+ воруют крупные заявки у новеньких.+ если менеджер ушел эти заявки тоже распределяют на старших,чтобы было кого приводить в пример. Если твоя выручка приближается к 500 тыс рублей,твои заявки обнуляются до суммы выезда и тебе говорят что врачу пришлось вернуть деньги клиенту потому что он стал везде писать про нас отзывы и твоя выручка с 500 тыс падает до 300 тыс и ты ничего не получаешь. Я попробовала позвонить такому клиенту,деньги ему никто не вернул,сказала об этом на общем собрании,меня везде заблокировали и сказали что ничего мне не заплатят за такую выходку,я не имела права проверять их слова...А теперь подумайте месяц работы и в кармане 0,куча обманутых мной клиентов.. Не идите на поводу их обещаний,не принимайте участие в обмане людей которые переживают за питомцев и готовы все отдать за их здоровье
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы