Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Белая зароботная плата, коллектив, график
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2025
Без царя в голове управляющая,которая не ценит и т п. Незнает меры в заказе товаров
20.09.2024
Пригласили на собеседование в магазин данной сети на должность кладовщика. Когда я пришла на собеседование. Мне на пороге сообщили , что их никто не предупреждал, и вообще им нужен мужчина. Даже разговаривать никто не стал. И не важно что человек тратит время и ресурсы. Вот такое отношение к соискателям ну видимо и к сотрудникам тоже!!! Думаю даже не стоит туда устраиваться работать.
01.09.2024
Зп половина черная, половина серая, работаешь как грузчик, вечно в руках тряпка с ведром, да и еще на кассу дергают, товара кучу, лазиешь по стремянке так как товар на верхах, на складе таскаешь и тяжелые поднимаешь коробки, вечно не хватает персонала, дёргают с выходных, кро придираются ко всему, болеть не выгодно так как зп половина черная, в декрет не выгодно, в отпуск тоже не выгодно, короче туда приходишь жить и работать как раб на дядь и тёть. О да любимая переоценка до 1000 ценников пару раз в неделю, и смена планограм, сам переделываешь стеллажи , но этому научат и будут обещать горы, по факту фиг с маслом , выжмут соки, а когда уволишься будут еще и не разговаривать, так как ты нашел работу с лучшими условиями , решать вам
07.08.2024
Абсолютно все, что касается организации рабочего процесса. Некомпетентность сотрудников, текучка, отсутствие толкового обучения. Оставляют по большей степени выплывать самостоятельно. Готовьтесь к тому, что при увольнении сотрудников, огромный пласт работы упадает на ваши плечи. Ненормированный рабочий день.
18.07.2024
Это полный пизцец товарищи! Прошло уже много времени, а меня до сих пор триггерит... В 21 году я устроилась в открывающий магазин Галамарт (партнерская франшиза)ТЦ Шоколад. Формат новый , интересная концепция..В целом я была в восторге.. Коллектив молодой, энергичный , АДЕКВАТНАЯ УМ , которая всегда даст обратную связь на любой запрос, потрясающая зум с огромным опытом. Работала я на позиции старший кладовщик.. Мне все безумно нравилось, на работу как на праздник. У нас в магазине была вакансия на зума, я свою кандидатуру не выдвигала , но опыт работы на подобной должности имелся и высшее образование тоже. Ну как говорится промолчал-проехал. На эту должность повышают весьма сомнительную особу из продавцов.. Ибо умела она прыгнуть выше ума и подлизать кому нужно.. Так сказать с саморекламой все ок. Никаких претензий, обид и завести по этому поводу не было, но уму и зуму я озвучила , что эта особа не годится на эту роль. И не потомучто ей 20 и нет ни опыта и образования, а потомучто подленькая. Забегая вперёд скажу , она полностью развалила коллектив, своими интригами , склоками и доносами . В оконцовке сидела целый день смотрела сериалы и прямым текстом посылала на %удалено% ума.. В целом это не моя война, во всем этом я не принимала участие.Захотелось роста . Узнала что открывают новый магазин (база )набирают персонал. На общих условиях без какой-либо протекции решаю уйти туда зумом. Первый собес по ватсапу.. Hr была очень возмущена что ей ничего не слышно , хотя я предупреждала что я на работе. Глупые вопросы про семью, кредиты , замужество все было. Сказали перезвонят , если подойду. Ждать неделю. Проходит 2. Приглашают на второй оффлайн. Hr сходу говорит что на должность зум в галамарте , берут умов из моей предыдущей компании ( к слову очень большая , развитая сеть ) и вообще у них есть КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЕ. Запомним сей факт. Думаю ну ладно , значит не доросла. И день икс. Меня берут в это Очаровательный Филиал АДА на земле.. И начинается пизцец. Открытие магазина . Ебашим как черти без выходных ,без проходных. Приезжает ум с Екб с обучения и начинает %удалено% нам голову по поводу кассовых книг. У нас открытие через день пк не собрано , сезонка не собрана, мы все уставшие ,выходных 7 дней не было. Эта дура бегает и требует с зумов журналы. Вообщем руководство поняли свою ошибку и уволили ее в день открытия. И чтоб вы понимали уровень ума (старший кассир м видео) КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЙ! Дальше мы работаем с умом из другого магазина , которая приходит два раза в неделю.. Этой женщине место в психиатрии.. Человек эмоционально не стабилен, мягко говоря. Попова Е. Г. прекрасно заменила бы Эльзу КОх. Орет благим матом в зале при покупателях, при персонале хрен знает за что. Сроки вообще не ставит она не знает что и сколько занимает времени. И я думала что она только с нашим магазином так. Нет. Со своими жополизами она так же обращается. На открытие были презентации с нашей бытовой техникой.. Все честно попилила с кладовщиком. Из-за ее криков текучка была бешеная , соответственно часть зп с уволенных усваивала она. На вопрос какая формула при расчёте зп -невнятные комментарии. Мы открылись в сентябре. За три месяца после открытия нам обещали зп закрыть 100% вне зависимости от выполнения плана. За сентябрь заплатили не учитывая бешеные переработки, в октябре из-за ограничений по ковиду урезали часы, зато ее персонал ходил к нам на подработки. Т.е. один месяц голяк один хороший. Это не говоря о конских нагрузках .. Магазин находился на втором этаже , со временем грузчики исчезли и кладовщики без лифта тягали товар по лестнице.. Просто за свою зп, ну чтоб не сократили. Что происходило словами не описать , очень много махинаций. Моя сменщица уволилась ,ибо опытнее мудрее и быстро поняла что тут происходит.Но у меня была цель , остаться и дождаться нормального ума. И настал день икс .. Вроде все нормализовалось. Коллектив набаран , ум адекватная , а сменщик отличный жополиз , стукач и просто %удалено% -Александр кладовщик. Который не прошёл собес у hr при открытии.. Что и понятно.Но не понятно где тот высокий уровень управленца. Работаем , тихо , спокойно, хорошо. Но!В декабре месяце увольняют РУ. Лавлова Алексея . Как региональный очень большая редкость.. Адекватный, спокойный , без закидонов , дает обратную связь, поговорит , объяснит ,поддержит. Но приходит ОН.Ягодка на торте моего повествования. Ягодкин А.А. Лично конфликтов никогда никаких с ним не было. Но пришёл прекрасный день, когда моя ум говорит пиши по собственному.. Я в шоке. У меня ипотека, кредиты .. Я только выдохнула.. Причина какая ? Молчание... Пиши по собственному зато все выплатят ... Рука-лицо... Начинаю узнавать что происходит.. Оказывается Ягодкин завёл себе любовницу, и не абы кого а нашу прелестнецу из Шоколада, которой пообещал мое место.. А имя ее Аленка Коротаева.. Занавес.. Это полный пизцец товарищи! Прошло уже много времени, а меня до сих пор триггерит... В 21 году я устроилась в открывающий магазин Галамарт (партнерская франшиза)ТЦ Шоколад. Формат новый , интересная концепция..В целом я была в восторге.. Коллектив молодой, энергичный , АДЕКВАТНАЯ УМ , которая всегда даст обратную связь на любой запрос, потрясающая зум с огромным опытом. Работала я на позиции старший кладовщик.. Мне все безумно нравилось, на работу как на праздник. У нас в магазине была вакансия на зума, я свою кандидатуру не выдвигала , но опыт работы на подобной должности имелся и высшее образование тоже. Ну как говорится промолчал-проехал. На эту должность повышают весьма сомнительную особу из продавцов.. Ибо умела она прыгнуть выше ума и подлизать кому нужно.. Так сказать с саморекламой все ок. Никаких претензий, обид и завести по этому поводу не было, но уму и зуму я озвучила , что эта особа не годится на эту роль. И не потомучто ей 20 и нет ни опыта и образования, а потомучто подленькая. Забегая вперёд скажу , она полностью развалила коллектив, своими интригами , склоками и доносами . В оконцовке сидела целый день смотрела сериалы и прямым текстом посылала на %удалено% ума.. В целом это не моя война, во всем этом я не принимала участие.Захотелось роста . Узнала что открывают новый магазин (база )набирают персонал. На общих условиях без какой-либо протекции решаю уйти туда зумом. Первый собес по ватсапу.. Hr была очень возмущена что ей ничего не слышно , хотя я предупреждала что я на работе. Глупые вопросы про семью, кредиты , замужество все было. Сказали перезвонят , если подойду. Ждать неделю. Проходит 2. Приглашают на второй оффлайн. Hr сходу говорит что на должность зум в галамарте , берут умов из моей предыдущей компании ( к слову очень большая , развитая сеть ) и вообще у них есть КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЕ. Запомним сей факт. Думаю ну ладно , значит не доросла. И день икс. Меня берут в это Очаровательный Филиал АДА на земле.. И начинается пизцец. Открытие магазина . Ебашим как черти без выходных ,без проходных. Приезжает ум с Екб с обучения и начинает %удалено% нам голову по поводу кассовых книг. У нас открытие через день пк не собрано , сезонка не собрана, мы все уставшие ,выходных 7 дней не было. Эта дура бегает и требует с зумов журналы. Вообщем руководство поняли свою ошибку и уволили ее в день открытия. И чтоб вы понимали уровень ума (старший кассир м видео) КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЙ! Дальше мы работаем с умом из другого магазина , которая приходит два раза в неделю.. Этой женщине место в психиатрии.. Человек эмоционально не стабилен, мягко говоря. Попова Е. Г. прекрасно заменила бы Эльзу КОх. Орет благим матом в зале при покупателях, при персонале хрен знает за что. Сроки вообще не ставит она не знает что и сколько занимает времени. И я думала что она только с нашим магазином так. Нет. Со своими жополизами она так же обращается. На открытие были презентации с нашей бытовой техникой.. Все честно попилила с кладовщиком. Из-за ее криков текучка была бешеная , соответственно часть зп с уволенных усваивала она. На вопрос какая формула при расчёте зп -невнятные комментарии. Мы открылись в сентябре. За три месяца после открытия нам обещали зп закрыть 100% вне зависимости от выполнения плана. За сентябрь заплатили не учитывая бешеные переработки, в октябре из-за ограничений по ковиду урезали часы, зато ее персонал ходил к нам на подработки. Т.е. один месяц голяк один хороший. Это не говоря о конских нагрузках .. Магазин находился на втором этаже , со временем грузчики исчезли и кладовщики без лифта тягали товар по лестнице.. Просто за свою зп, ну чтоб не сократили. Что происходило словами не описать , очень много махинаций. Моя сменщица уволилась ,ибо опытнее мудрее и быстро поняла что тут происходит.Но у меня была цель , остаться и дождаться нормального ума. И настал день икс .. Вроде все нормализовалось. Коллектив набаран , ум адекватная , а сменщик отличный жополиз , стукач и просто %удалено% -Александр кладовщик. Который не прошёл собес у hr при открытии.. Что и понятно.Но не понятно где тот высокий уровень управленца. Работаем , тихо , спокойно, хорошо. Но!В декабре месяце увольняют РУ. Лавлова Алексея . Как региональный очень большая редкость.. Адекватный, спокойный , без закидонов , дает обратную связь, поговорит , объяснит ,поддержит. Но приходит ОН.Ягодка на торте моего повествования. Ягодкин А.А. Лично конфликтов никогда никаких с ним не было. Но пришёл прекрасный день, когда моя ум говорит пиши по собственному.. Я в шоке. У меня ипотека, кредиты .. Я только выдохнула.. Причина какая ? Молчание... Пиши по собственному зато все выплатят ... Рука-лицо... Начинаю узнавать что происходит.. Оказывается Ягодкин завёл себе любовницу, и не абы кого а нашу прелестнецу из Шоколада, которой пообещал мое место.. А имя ее Аленка Коротаева.. Занавес.. Это полный пизцец товарищи! Прошло уже много времени, а меня до сих пор триггерит... В 21 году я устроилась в открывающий магазин Галамарт (партнерская франшиза)ТЦ Шоколад. Формат новый , интересная концепция..В целом я была в восторге.. Коллектив молодой, энергичный , АДЕКВАТНАЯ УМ , которая всегда даст обратную связь на любой запрос, потрясающая зум с огромным опытом. Работала я на позиции старший кладовщик.. Мне все безумно нравилось, на работу как на праздник. У нас в магазине была вакансия на зума, я свою кандидатуру не выдвигала , но опыт работы на подобной должности имелся и высшее образование тоже. Ну как говорится промолчал-проехал. На эту должность повышают весьма сомнительную особу из продавцов.. Ибо умела она прыгнуть выше ума и подлизать кому нужно.. Так сказать с саморекламой все ок. Никаких претензий, обид и завести по этому поводу не было, но уму и зуму я озвучила , что эта особа не годится на эту роль. И не потомучто ей 20 и нет ни опыта и образования, а потомучто подленькая. Забегая вперёд скажу , она полностью развалила коллектив, своими интригами , склоками и доносами . В оконцовке сидела целый день смотрела сериалы и прямым текстом посылала на %удалено% ума.. В целом это не моя война, во всем этом я не принимала участие.Захотелось роста . Узнала что открывают новый магазин (база )набирают персонал. На общих условиях без какой-либо протекции решаю уйти туда зумом. Первый собес по ватсапу.. Hr была очень возмущена что ей ничего не слышно , хотя я предупреждала что я на работе. Глупые вопросы про семью, кредиты , замужество все было. Сказали перезвонят , если подойду. Ждать неделю. Проходит 2. Приглашают на второй оффлайн. Hr сходу говорит что на должность зум в галамарте , берут умов из моей предыдущей компании ( к слову очень большая , развитая сеть ) и вообще у них есть КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЕ. Запомним сей факт. Думаю ну ладно , значит не доросла. И день икс. Меня берут в это Очаровательный Филиал АДА на земле.. И начинается пизцец. Открытие магазина . Ебашим как черти без выходных ,без проходных. Приезжает ум с Екб с обучения и начинает %удалено% нам голову по поводу кассовых книг. У нас открытие через день пк не собрано , сезонка не собрана, мы все уставшие ,выходных 7 дней не было. Эта дура бегает и требует с зумов журналы. Вообщем руководство поняли свою ошибку и уволили ее в день открытия. И чтоб вы понимали уровень ума (старший кассир м видео) КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЙ! Дальше мы работаем с умом из другого магазина , которая приходит два раза в неделю.. Этой женщине место в психиатрии.. Человек эмоционально не стабилен, мягко говоря. Попова Е. Г. прекрасно заменила бы Эльзу КОх. Орет благим матом в зале при покупателях, при персонале хрен знает за что. Сроки вообще не ставит она не знает что и сколько занимает времени. И я думала что она только с нашим магазином так. Нет. Со своими жополизами она так же обращается. На открытие были презентации с нашей бытовой техникой.. Все честно попилила с кладовщиком. Из-за ее криков текучка была бешеная , соответственно часть зп с уволенных усваивала она. На вопрос какая формула при расчёте зп -невнятные комментарии. Мы открылись в сентябре. За три месяца после открытия нам обещали зп закрыть 100% вне зависимости от выполнения плана. За сентябрь заплатили не учитывая бешеные переработки, в октябре из-за ограничений по ковиду урезали часы, зато ее персонал ходил к нам на подработки. Т.е. один месяц голяк один хороший. Это не говоря о конских нагрузках .. Магазин находился на втором этаже , со временем грузчики исчезли и кладовщики без лифта тягали товар по лестнице.. Просто за свою зп, ну чтоб не сократили. Что происходило словами не описать , очень много махинаций. Моя сменщица уволилась ,ибо опытнее мудрее и быстро поняла что тут происходит.Но у меня была цель , остаться и дождаться нормального ума. И настал день икс .. Вроде все нормализовалось. Коллектив набаран , ум адекватная , а сменщик отличный жополиз , стукач и просто %удалено% -Александр кладовщик. Который не прошёл собес у hr при открытии.. Что и понятно.Но не понятно где тот высокий уровень управленца. Работаем , тихо , спокойно, хорошо. Но!В декабре месяце увольняют РУ. Лавлова Алексея . Как региональный очень большая редкость.. Адекватный, спокойный , без закидонов , дает обратную связь, поговорит , объяснит ,поддержит. Но приходит ОН.Ягодка на торте моего повествования. Ягодкин А.А. Лично конфликтов никогда никаких с ним не было. Но пришёл прекрасный день, когда моя ум говорит пиши по собственному.. Я в шоке. У меня ипотека, кредиты .. Я только выдохнула.. Причина какая ? Молчание... Пиши по собственному зато все выплатят ... Рука-лицо... Начинаю узнавать что происходит.. Оказывается Ягодкин завёл себе любовницу, и не абы кого а нашу прелестнецу из Шоколада, которой пообещал мое место.. А имя ее Аленка Коротаева.. Занавес.. Это полный пизцец товарищи! Прошло уже много времени, а меня до сих пор триггерит... В 21 году я устроилась в открывающий магазин Галамарт (партнерская франшиза)ТЦ Шоколад. Формат новый , интересная концепция..В целом я была в восторге.. Коллектив молодой, энергичный , АДЕКВАТНАЯ УМ , которая всегда даст обратную связь на любой запрос, потрясающая зум с огромным опытом. Работала я на позиции старший кладовщик.. Мне все безумно нравилось, на работу как на праздник. У нас в магазине была вакансия на зума, я свою кандидатуру не выдвигала , но опыт работы на подобной должности имелся и высшее образование тоже. Ну как говорится промолчал-проехал. На эту должность повышают весьма сомнительную особу из продавцов.. Ибо умела она прыгнуть выше ума и подлизать кому нужно.. Так сказать с саморекламой все ок. Никаких претензий, обид и завести по этому поводу не было, но уму и зуму я озвучила , что эта особа не годится на эту роль. И не потомучто ей 20 и нет ни опыта и образования, а потомучто подленькая. Забегая вперёд скажу , она полностью развалила коллектив, своими интригами , склоками и доносами . В оконцовке сидела целый день смотрела сериалы и прямым текстом посылала на %удалено% ума.. В целом это не моя война, во всем этом я не принимала участие.Захотелось роста . Узнала что открывают новый магазин (база )набирают персонал. На общих условиях без какой-либо протекции решаю уйти туда зумом. Первый собес по ватсапу.. Hr была очень возмущена что ей ничего не слышно , хотя я предупреждала что я на работе. Глупые вопросы про семью, кредиты , замужество все было. Сказали перезвонят , если подойду. Ждать неделю. Проходит 2. Приглашают на второй оффлайн. Hr сходу говорит что на должность зум в галамарте , берут умов из моей предыдущей компании ( к слову очень большая , развитая сеть ) и вообще у них есть КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЕ. Запомним сей факт. Думаю ну ладно , значит не доросла. И день икс. Меня берут в это Очаровательный Филиал АДА на земле.. И начинается пизцец. Открытие магазина . Ебашим как черти без выходных ,без проходных. Приезжает ум с Екб с обучения и начинает %удалено% нам голову по поводу кассовых книг. У нас открытие через день пк не собрано , сезонка не собрана, мы все уставшие ,выходных 7 дней не было. Эта дура бегает и требует с зумов журналы. Вообщем руководство поняли свою ошибку и уволили ее в день открытия. И чтоб вы понимали уровень ума (старший кассир м видео) КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЙ! Дальше мы работаем с умом из другого магазина , которая приходит два раза в неделю.. Этой женщине место в психиатрии.. Человек эмоционально не стабилен, мягко говоря. Попова Е. Г. прекрасно заменила бы Эльзу КОх. Орет благим матом в зале при покупателях, при персонале хрен знает за что. Сроки вообще не ставит она не знает что и сколько занимает времени. И я думала что она только с нашим магазином так. Нет. Со своими жополизами она так же обращается. На открытие были презентации с нашей бытовой техникой.. Все честно попилила с кладовщиком. Из-за ее криков текучка была бешеная , соответственно часть зп с уволенных усваивала она. На вопрос какая формула при расчёте зп -невнятные комментарии. Мы открылись в сентябре. За три месяца после открытия нам обещали зп закрыть 100% вне зависимости от выполнения плана. За сентябрь заплатили не учитывая бешеные переработки, в октябре из-за ограничений по ковиду урезали часы, зато ее персонал ходил к нам на подработки. Т.е. один месяц голяк один хороший. Это не говоря о конских нагрузках .. Магазин находился на втором этаже , со временем грузчики исчезли и кладовщики без лифта тягали товар по лестнице.. Просто за свою зп, ну чтоб не сократили. Что происходило словами не описать , очень много махинаций. Моя сменщица уволилась ,ибо опытнее мудрее и быстро поняла что тут происходит.Но у меня была цель , остаться и дождаться нормального ума. И настал день икс .. Вроде все нормализовалось. Коллектив набаран , ум адекватная , а сменщик отличный жополиз , стукач и просто %удалено% -Александр кладовщик. Который не прошёл собес у hr при открытии.. Что и понятно.Но не понятно где тот высокий уровень управленца. Работаем , тихо , спокойно, хорошо. Но!В декабре месяце увольняют РУ. Лавлова Алексея . Как региональный очень большая редкость.. Адекватный, спокойный , без закидонов , дает обратную связь, поговорит , объяснит ,поддержит. Но приходит ОН.Ягодка на торте моего повествования. Ягодкин А.А. Лично конфликтов никогда никаких с ним не было. Но пришёл прекрасный день, когда моя ум говорит пиши по собственному.. Я в шоке. У меня ипотека, кредиты .. Я только выдохнула.. Причина какая ? Молчание... Пиши по собственному зато все выплатят ... Рука-лицо... Начинаю узнавать что происходит.. Оказывается Ягодкин завёл себе любовницу, и не абы кого а нашу прелестнецу из Шоколада, которой пообещал мое место.. А имя ее Аленка Коротаева.. Занавес..
17.07.2024
Это лохотрон. Разводят людей, у них одна и та же вакансия Оператор ПК постоянно висит. Собеседование проводит какой-то женатик, который думает, что все такие же тупые биороботов как и он, что хотят жениться и завести детей. Ну не все такие дураки как он, чтобы это делать
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАЛАМАРТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы