Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Я работаю в компании с конца 2021 года, пришла из другой аптечной сети . Очень рада , что получилось устроиться сюда. Вакансии по Воронежу очень редко появляются , поэтому могу сказать мне повезло ) Да , есть планы , но они вполне выполняемые , если работать не просто на отпуск , то выполнить все планы просто! В СТМ входят не БАДы. Никогда ни меня , ни мою сменщицу не лишили премии. Вся премиальная часть полностью совпадает в расчётном листке с личным кабинетом. Я не меняю все на бады, я оказываю грамотную консультацию. А если кто-то не может совмещать эти вещи, то виновата не компания или директор, а отсутствие у вас некоторых навыков , которые нужно развивать , раз вы называете себя профессионалом. У меня опыт работы в аптеке более 10 лет , много с кем работала и всегда были коллеги , у которых все плохо и во всем виноваты не они )
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.10.2025
Устроилась после колледжа, опыта почти не было, но никто нее бросил, обучение прошла быстро. Старшие коллеги поддержали, показали, как работать с кассой и выкладкой. Сейчас чувствую себя уверенно, консультирую людей, узнаю постоянных покупателей. Руководство нормальное, не давит, главное делать свою работу. Зарплата стабильная, премии начисляют по результатам, все честно
21.10.2025
Работаю фармацевтом в Алоэ чуть больше года. В этой сети все устроено понятно: пришел, отработал, получил зарплату вовремя. Коллектив у нас нормальный, без сплетен, если нужна помощь - всегда подскажут. Подсобка небольшая, но уютная, можно спокойно перекусить. График два через два, хватает времени на себя. Сложнее всего - сезон простуд, тогда покупателей не сосчитать, но зато время летит быстро.
28.11.2023
Главный минус - региональный директор. Так что если хотите сюда устраиваться, то подождите развития сети в Белгороде. Ходят слухи, что после открытия 15 точки, мы отделяемся от Воронежа. А этой директрисе только планы подавай, выжимает все соки, часть зп тоже, сроки, в общем все будет из вашей зп. Однокурсница в Москве работает, говорит, у них все хорошо. Получается, воронежский директор драконит сильно!
21.11.2023
Хочу обратиться к тем, что читает отзывы, когда принимают решение о трудоустройстве. Вы если видите, что написан негатив, попробуйте связаться как-то с действующими сотрудниками. Часто выливают грязь те, кто не мог профессионально и по человечески себя проявить в работе. О стабильности и адекватном отношении говорит наличие постоянных сотрудников, дефицита в работниках нет. Здесь есть сотрудники, которые по несколько лет работают. Я сама тут 3же 4 года. В компании работают люди, которые знают, чего они хотят. Руководство у нас замечательное. Это и региональный директор, директор по кадрам, территориальный менеджер. Они принимают грамотные управленческие решения, прислушиваются к нам. За все время, что я тут работаю, не видела, чтобы кого-то наказывали штрафами. Может кому-то кажется, что требования высокие к работникам, так вы сами подумайте, как тут иначе, если мы в такое время живем?
19.03.2023
Не теряйте время, обещают зарплату, которую не платят в итоге, делают очень хитро, поднимают план так, чтобы его никто не сделал и все баллы, которые вы набиваете сгорают. Регионал Корбут с удовольствием вас обдерет, именно она считает зарплату и недоплачивает стабильно 10-12 тыс, при этом обвиняет вас. Разговаривать бесполезно, старая больная женщина, недовольная своей жизнью, лицом к вам не повернётся.
05.03.2023
К сожалению сеть в Воронеже медленно но уверенно идёт вниз. Из фармацевтов и провизоров делают просто продавцов. Дипломы ваши не нужны никому . Директор так и говорит : вы должны продавать то , что я Вам говорю , то есть говнобады… остальное вообще можете не продавать. Заведующая даже прячет препараты которые не относятся к СТМ. Если ваша аптека выполнит план , то в конце месяца ей могут его поднять , потому что Тиренник Т С надо получить премию, поэтому вы будете выполнять план и за другую аптеку. Из-за этого мотивации никакой нет…. Хотя на собеседование говорят , что в сети нет штрафов и уровень заработной платы зависит только от вашей работы. Но Юлия Владимировна наверно не знает , что директору очень нужна премия или не говорит просто об этом. Читая отзывы ниже могу сказать , все это правда : директор считает себя в праве срезать вам премию даже если в компании нет систему штрафов . В нашей аптеке на вопрос заведующего почему штрафуете , если мы выполнили свои планы, неприятная и быдловатая женщина , называющая себя директором , сказала: потому что я так решила…. После работы в алоэ я приняла решение , что ни в одну сетевую аптеку не пойду , буду работать только на частника. Потому что такое унижение от директора для меня не допустимо, это не руководитель , это зарабатыватель денег на труде других людей ! Желаю сети всеГо хорошеГо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании аптечная сеть алоэ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы