Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в компании с июля 2023 года.Начну с того, что меня прекрасно встретили в коллективе.Перед тем, как самостоятельно выпустить в поля меня обучили и провели экзамен.Работа очень интересная, постоянно в движении, кто работал в продажах, те меня поймут.Компания постоянно развивается, вместе с ней и сотрудники. Честно скажу не все пришедшие сотрудники остаются в компании,считаю это связано с стрессоустойчивым характером. Как потопаешь, так и полопаешь, эти слова прямолинейно относится к продажам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Я с Точкой с момента основания компании, сначала занималась организацией корпоративных мероприятий, теперь, вместе с этим, работаю как hr партнер (работа над стратегическими задачами hr). Всем сердцем люблю эту компанию и могу очень долго расписывать про коллектив и рабочую атмосферу, возможности роста, открытость со стороны руководства, но - не буду этого делать, скажу так - в точке вы действительно РАСТЕТЕ, профессионально и лично. Есть свои минусы, лично для меня это соц пакет и задержки по зп в связи со сложностями внутри компании, которые решаются. Здесь максимально лояльное и адекватное руководство, которое не будет "ругать" за внешний вид, опоздания, курилку, вашу манеру общения, ошибки. Здесь всегда идут на встречу, помогают расти и развиваться, помогают с личными проблемами; если нужно поработать из дома или взять отгул - пожалуйста, самое главное - это делать результат, но это логично, если твоя работа принесла пользу компании - значит, ты ценный сотрудник, по-моему так везде, если не хочешь или не можешь систематически выполнять план, особенно, если это продажи и от твоей продуктивности напрямую зависит прибыль - возможно, ты пришел не на ту должность. Сейчас коллектив 50/50 состоит из "стареньких" и "новеньких", половина сотрудников находятся здесь годами и любят эту компанию и ее обитателей, а плохие отзывы, которые тут пишутся - явно не от тех, кто "вырос" внутри компании благодаря своему труду.
26.11.2025
Я с Точкой с момента основания компании, сначала занималась организацией корпоративных мероприятий, теперь, вместе с этим, работаю как hr партнер (работа над стратегическими задачами hr). Всем сердцем люблю эту компанию и могу очень долго расписывать про коллектив и рабочую атмосферу, возможности роста, открытость со стороны руководства, но - не буду этого делать, скажу так - в точке вы действительно РАСТЕТЕ, профессионально и лично. Есть свои минусы, лично для меня это соц пакет и задержки по зп в связи со сложностями внутри компании, которые решаются. Здесь максимально лояльное и адекватное руководство, которое не будет "ругать" за внешний вид, опоздания, курилку, вашу манеру общения, ошибки. Здесь всегда идут на встречу, помогают расти и развиваться, помогают с личными проблемами; если нужно поработать из дома или взять отгул - пожалуйста, самое главное - это делать результат, но это логично, если твоя работа принесла пользу компании - значит, ты ценный сотрудник, по-моему так везде, если не хочешь или не можешь систематически выполнять план, особенно, если это продажи и от твоей продуктивности напрямую зависит прибыль - возможно, ты пришел не на ту должность. Сейчас коллектив 50/50 состоит из "стареньких" и "новеньких", половина сотрудников находятся здесь годами и любят эту компанию и ее обитателей, а плохие отзывы, которые тут пишутся - явно не от тех, кто "вырос" внутри компании благодаря своему труду.
26.11.2025
Бывают задержки по зп, соцпакет Я с Точкой с момента основания компании, сначала занималась организацией корпоративных мероприятий, теперь, вместе с этим, работаю как hr партнер (работа над стратегическими задачами hr). Всем сердцем люблю эту компанию и могу очень долго расписывать про коллектив и рабочую атмосферу, возможности роста, открытость со стороны руководства, но - не буду этого делать, скажу так - в точке вы действительно РАСТЕТЕ, профессионально и лично. Есть свои минусы, лично для меня это соц пакет и задержки по зп в связи со сложностями внутри компании, которые решаются. Здесь максимально лояльное и адекватное руководство, которое не будет "ругать" за внешний вид, опоздания, курилку, вашу манеру общения, ошибки. Здесь всегда идут на встречу, помогают расти и развиваться, помогают с личными проблемами; если нужно поработать из дома или взять отгул - пожалуйста, самое главное - это делать результат, но это логично, если твоя работа принесла пользу компании - значит, ты ценный сотрудник, по-моему так везде, если не хочешь или не можешь систематически выполнять план, особенно, если это продажи и от твоей продуктивности напрямую зависит прибыль - возможно, ты пришел не на ту должность. Сейчас коллектив 50/50 состоит из "стареньких" и "новеньких", половина сотрудников находятся здесь годами и любят эту компанию и ее обитателей, а плохие отзывы, которые тут пишутся - явно не от тех, кто "вырос" внутри компании благодаря своему труду.
12.11.2025
Классный коллектив, система обучения и наставничества. Понятный функционал, конкурентная зарплата. Очень располагающая, комфортная атмосфера, корпоративная культура на уровне. Лояльное руководство, всегда помогут с любым вопросом. Возможность гибридного графика, хороший офис, кухня, удобное местоположение и транспортная доступность. Из минусов могу назвать периодические задержки на работе из-за вечерних собраний
12.11.2025
согласования оплат по вечерам, из-за этого приходится иногда задерживаться Классный коллектив, система обучения и наставничества. Понятный функционал, конкурентная зарплата. Очень располагающая, комфортная атмосфера, корпоративная культура на уровне. Лояльное руководство, всегда помогут с любым вопросом. Возможность гибридного графика, хороший офис, кухня, удобное местоположение и транспортная доступность.
02.11.2025
Плюсы: 1. Коллектив, все открытые, никто не душнит. Даже я открыт, хоть и не всегда подаю вид. 😁 Берегу энергию иногда. 2. Задачи достаточно понятны, не кажутся сложными, если задачи заключаются в организации встреч заказчика и инженера. 3. Процесс обучения хорош. Все организованно, никого в беде не бросаете, даже если что-то с первого или даже со второго раза не ясно. Спасибо всем, кто меня наставлял, кто помогал мне в адаптации. 4. Мы регулярно разбираем звонки и повышаем скилл общения с заказчиками, делая акцент на хороших моментах. Если есть плохие, то никто никого не ругает, а направляет, так как критика подавляет уверенность. 5. Отсутствие штрафов. Из минусов: 1. Это не столько к коллективу, сколько к оборудованию: работа 1с, стулья - пока что оставляют желать лучшего. С остальной мебелью порядок. И еще некоторые пункты, которые ни к плюсам, ни к минусам не отнесу, а к особенностям: во многих компаниях работал, нигде столько не матерились и то, что у меня без спроса берут сладкие ништяки 🤣 - это всё и хорошо, так как мы не стесняемся быть ближе друг к другу, но лично мне пока не совсем привычно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Точка Решений. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы