Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании REDzoloto
Тверь
Комментарий
Ввести другие графики работы для продавцов ( не 2/2). Ввести бонус за работу в компании более года Есть минимально гарантированный оклад. Есть премии, подарки, скидки, бонусы. И главное-годовой бонус для всех работников! Руководство активное, понимающее и постоянно развивается
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании REDzoloto
18.11.2024
Рабочую униформу, не удобно добираться до дома, не оплачиваются переработки, место для отдыха, увеличить ассортимент в магазине Своевременные выплаты, отдых во время рабочего дня, дружный коллектив
Работник
11.10.2024
Расположение магазинов, рабочую форму. Держат свои слова, вовремя выплачивают заработную плату, контроль работы.
Работник
28.03.2024
Работаю в данной компании, офис-менеджером, уже год. Организация мне очень нравится, из очевидных плюсов могу перечислить: локация офиса, в прекрасном бизнес-центре класса А в шаговой доступности от шикарного ТЦ, хорошей столовой и отличным кофе :) Условия труда, своевременная и достойная заработная плата, дружный молодой коллектив.
Работник
17.11.2023
Зарплата ниже рынка, серая. Вовремя не выплачивают, оправдывают плохими продажами. Планы ставят огромные, при том ассортимент очень скудный и 80% из него серебро! В золоте с драгоценными и полудрагоценными камнями размерного ряда колец нет вообще. По одной штуке либо очень маленький, либо очень большой размер. Заказать другие размеры очень проблемно. Компания работает с разными поставщиками и им совсем всё равно, что эти украшения в других магазинах стоят в разы дешевле. И как на этом делать план? По поводу руководства. Ген директор Сабреев, если ему что то не нравится, может и матом послать в известное место и обозвать. Искренне считает, что профессионалов в его компании нет, поэтому он никого не держит. Если начинаешь приводить аргументы в свою защиту, он просто перестаёт общаться и заносит в чёрный список. Вот где настоящий профессионализм! Роман Садовников - он и операционный директор, и продавец, и hr, и служба безопасности, и курьер. Любит строить из себя самого умного и незаменимого сотрудника, а по факту просто на побегушках у самого Сабреева. Удивительно, что все крупные недостачи были именно в тех магазинах, где работал Роман. Все инвентаризации сводит именно Роман. И он же чудесным образом потом находит некоторые недостающие изделия либо в офисе (хотя никто из сотрудников магазина в офисе не бывает), либо вообще в другом магазине. И самое удивительное, что с него тоже постоянно вычитают за недостачу немаленькую сумму (более 10т рублей), он её с лёгкостью оплачивает, не возмущается и работает дальше. Наверно это тоже показатель "профессионализма" Отработала пару месяцев и ушла из этого гадюшника. На сколько знаю, профессионалы здесь долго не задерживаются, оно и понятно. Лично знаю несколько девочек, которым при увольнении не выплатили расчет! Начальство своих сотрудников за людей не считает! Абсолютно не советую тратить свои нервы и время на эту компанию.
Работник
14.11.2023
Коллектив замечательный, отзывчивое руководство. Проводятся конкурсы с призами, зарплату выдают без опозданий.
Работник
09.11.2023
В РедЗолото я пришла в 30 лет, до этого была директором в другой федеральной компании и мне есть с чем сравнивать. Я довольна уровнем дохода, мотивацией и коллективом. Здесь не заработает только очень ленивый.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе REDzoloto
Помогите составить детальное представление о работе в компании REDzoloto. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
Менеджер по продажам в торговом зале
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
Работник
08.07.2023
Ужасно, что такая xxxxx-контора кидает сотрудников на зарплате. Это просто неприемлемо. И еще они принуждали пиарщицу продавать свою программу. Жалко эту девочку, она попала в неприятную ситуацию. Такое поведение работодателя абсолютно недопустимо.
Работник
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Работник
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы