Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пару месяцев назад начал торговлю на МосБирже. Но все никак не мог определиться с торговыми инструментами. Потом посмотрел аналитику экспертов на их сайте и отобрал для себя акции трех компаний, вот ими сейчас и торгую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2023
Давно торгую на рынке Форекс, но хотелось перейти на акции. Искала какой-нибудь сервис в помощь, чтобы была аналитика и что-то типа сигналов. Этот сайт нашла случайно. Сначала попробовала бесплатный период тарифа Премиум. Здесь есть просто прогнозы и рекомендации аналитиков, но есть и конкретные сигналы участников рынка. Не все эксперты мне понравились, но есть некоторые просто супер. Начала торговать по их рекомендациям. Прктически все в плюс. Купила платную подписку, цена недорогая. Но даже информация, которая у них в открытом доступе очень помогает при торговле. Информации очень много, лучше выбрать несколько экспертов и им следовать, формируя портфель.
23.07.2023
Один из лучших сервисов на русском языке по аналитике американских акций. Очень много полезной информации, можно зависнуть на пару тройку часов и получить от этого что то новое.
24.06.2023
А я регулярно изучаю раздел с подборками. Этот как подборка лучших фильмов, только с акциями. Даже некоторые акции приобрела, основываюсь на вот этих самых подборках. Ну и так просматриваю таблицы рекомендаций аналитиков.
21.06.2023
Подписался на нескольких аналитиков из рейтинга. Это здорово помогло при корректировке портфеля и покупке новых акций. Теперь делаю большой упор на сферу технологий. Потенциальная доходность впечатляет.
22.04.2023
Я вот предпочитаю не верить одному источнику. а просматривать сразу несколько. Скажем, раньше я читал финансовые новости, параллельно отслеживал графики, и прибегал ко мнению ряда фин.блогеров и некоторых инвесторов. Но сейчас 80% этих данных я беру на конкретном сервисе, именно на этом. Я даже не думал, что кто-то придумает собрать все данные воедино и так качественно систематизировать. Я и дальше смотрю фин.блогеров. но теперь к ним прибавились еще и аналитики, на которых я подписался прям в рамках этого сервиса (нужна авторизация). И теперь я могу оперативно отслеживать котировки и тренды по всем интересующим меня позициям.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Beststocks. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы