Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Устроиться сюда сложно, требования высокие. Но зато опыт действительно знаковых проектов и сильная команда. Рекомендую к трудоустройству.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.09.2023
Минусов больше 1. Цена! Если раньше цена была на порядок дешевле, то сейчас догнали и перегнали цену выше чем оборудование ОВЕН 2. Качество! Т.к. цена выше чем продукция ОВЕН, нет ни какого смысла в приобретении продукции ВЕСПЕР, ведь у первого качество на порядок выше 3. Высокомерность сотрудников! Менеджеру просто выделываются, нет необходимости считать себя монополистами)))) Решение всех проблем - это уйти от данного производителя в сторону ОВЕН или Китая, Веспер тоже собран и скопирован из китайских комплектующих
28.08.2023
Контора новая и поехал я прям с опаской, ниче нигде нет. Приехал на место, поселили в общагу. Расказали где питание тут. Отработал первую вахту и остался доволен особенно тем что вся зарплата пришла. В общем еще поеду на следующую вахту.
10.06.2023
Контора как контора, все идет своим чередом на вахте, планы реальные всегда их выполняем. С зарплатой все хорошо, платят.
16.02.2023
Позвали на собес, от рук.направлени небыло ощущения заинтересованности в кандидате сразу, просто выуживали инфу. В том числе как решить те или иные проблемы в их компании. Закономерно быстро отказали - хотя было, над чем подумать, + специальность редкая/кандидатов мало Мне не жалко рассказать, но хотя бы не палились так явно.
16.01.2023
Работа довольно сложная, требует повышенной внимательности, но и перспективы хорошие открываются
11.01.2023
Нравится работать на таких красивых объектах, высокий уровень зп, медстраховка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании VESPER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы