Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа довольно сложная, требует повышенной внимательности, но и перспективы хорошие открываются
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.01.2026
Хорошие отношения в коллективе, у меня в отделе все супер позитивные, приятно приходить на работу. От дома добираться легко. Руководство адекватное. Все нравится.
24.11.2025
Уменьшить отчетность внутреннюю. Стильное офисное пространство, хорошая локация. Хорошая рабочая атмосфера, интересные проекты. Возможность работы с подрядчиками в том числе иностранными.
20.11.2025
Нравится коллектив, большинство - прямо профи своего дела. Импонирует то, что каждый проект очень тщательно прорабатывается, привлекаются лучшие команды на рынке - это позволяет быстро расти самому.
01.11.2025
Только приятные чувства. Хороший коллектив, удобные рабочие места. Компания делает сильные проекты, которые потом многие на рынке пытаются копировать. Значительных недостатков назвать не могу.
22.09.2025
Расширить систему премии, подумать над улучшением соцпакета. Пул проектов в работе. Действительно один из лучших в городе. Хороший опыт работы с крутыми подрядчиками.
16.09.2025
В лидерах на рынке премиум и люкс. Приятно работать с коллегами. Нравится подход к проектам - максимальное внимание к деталям и их проработка. Новый комфортабельный офис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании VESPER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы