Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Абсолютно подтверждаю предыдущий отзыв. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом любопытна разница между их поведением, когда они зазывают на работу к ним. Они делают это гипертрофированно предупредительно, доходя до подхалимажа. Прям чуть ли не под ручку приводят. Но как только ты к ним устроишься сразу же переходят на пренебрежительный, оскорбительный, хамский тон. Работать там может только тот, кто готов терпеть хамство, оскорбления и понукание. Я работал в Домодедово и в Холмской. Поэтому если будут писать, что я у них не работал - ложь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Коммуникация между отделами Удобное расположение офиса, присутствует карьерный рост, лояльное руководство
28.01.2025
ВНИМАНИЕ! ОБЯЗАТЕЛЬНО К ПРОЧТЕНИЮ ДЛЯ ВСЕХ, КТО ХОЧЕТ ТУТ РАБОТАТЬ! Не рекомендуем связываться с этой компанией – рискуете остаться без средств к существованию! История следующая: Мой супруг устроился туда работать. Уже тогда возникли подозрения – никаких медицинских осмотров, никакой проверки службой безопасности. Просто приехали, мол, «работайте, а там посмотрим». Отработали месяц – выплатили. Потом вызвали на следующую смену, отправили из Краснодара в Санкт-Петербург – всё вроде нормально, за счет компании. Но вот заканчивается вахта, а они заявляют, что не могут вернуть людей обратно, потому что якобы нет билетов. Билеты действительно исчезли, да и цены летом зашкаливают. В итоге остался ещё на месяц, через месяц билет так у них не появились, снова сами, за свой счет ехали домой, компенсацию снова так и не предоставили. Прошло немного времени, снова на вахту, на прям на 2 месяца - говорили они . Через неделю говорят: «Объёмы закончились, сидите и ждите». Неделю просидели без дела, затем вернулись домой за свой счёт – компенсаций, естественно, никаких. Все деньги, что были заработаны, ушли на дорогу и еду. Дома семья и Новый год на носу... После полутора месяцев простоя перед Новым годом звонят и говорят: «Надо срочно ехать, работы много!» Сразу после нг отправили в Питер, прошло две с половиной недели, и снова та же история: «Нет объёмов, ждите». Ждут уже полторы недели, домой не возвращают, денег нет, семьи голодают в долгах как в шелках. Сегодня заявили: «У вас ведь уже давно межвахтовый период», а сами не знают, почему никого не вывозят и почему только сейчас об этом сообщили. Сейчас бригады простаивают без работы, им нечего делать, но новых работников продолжают привозить на объекты, где объёмы отсутствуют. Зачем? Никто не может объяснить.Никто не понимает зачем завозят новых если "старым" нет объёмов. Так что настоятельно рекомендую держаться подальше от этих ребят. Это полный бардак! Берегите себя и своих близких – иначе останетесь без гроша и залезете в долги.
26.10.2024
Все нравится, устраивает, хотя нет предела совершенству. Можно Зарплата хорошая, лояльные руководители, рабочее место комфортное, создаются все условия для выполнения трудовых функций.
13.10.2024
Уважительное взаимодействие на работе могло бы помочь повысить общий моральный дух в компании, что позволит сотрудникам работать с большей отдачей, этого, к сожалению, нет. Близость к дому, своевременная оплата+, это наверное все плюсы.
21.09.2024
Для токой тяжолой работы думаю поднятия зорплаты Но не вмем а квалифицырованым работникам А то получается новенький каторый не понимает не чего получает столкоже сколько сварщик проработавший 6 лет. Можно было бы вести доплату по 1 тысячи за 1 год непрырывной рабаты. Как бы надбавка за выслугу лет Да работа тяжолая но не трудная .Есть возможности для роста и повышения кволификации. З П начисляеися во время в полном обьёме и без задержок. Хороший коликтив
23.03.2024
Думаю что улучшать то что уже и так хорошо создано , нет смысла. Очень добрый коллектив. Замечательный директор, все по существу и без лишней воды. Девчонки менеджера замечательные!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТПК МеткомЦентр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы