Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотел бы поделиться своими впечатлениями от посещения торгового комплекса «Галерея Аэропорт» (он принадлежит ФПК «Гарант-Инвест»). В последнее время я часто бываю здесь, потому что работаю недалеко от этого района. Мне очень нравится этот ТЦ, он чистый, светлый и уютный, а лифты с прозрачными стенами придают ему особую атмосферу. Особенно я полюбил ресторан «ДжонДжоли» на первом этаже, мы с коллегами регулярно обедаем там. В гипермаркете «Мираторг» часто бывают скидки на готовые блюда, а еще я нередко пользуюсь пунктами по ремонту техники. Рекомендую посетить этот торговый центр, вы не пожалеете.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2025
ТЦ «Коломенский» — это не просто торговый центр, а место, где каждая деталь говорит о заботе о посетителях и профессионализме его владельцев. Уже несколько лет я посещаю этот ТЦ и каждый раз поражаюсь, как здесь сочетаются удобство, стиль и практичность. От продуктовых магазинов до уютных кафе — здесь есть всё для комфортной жизни. Особенно приятно видеть, как управляющая компания ФПК Гарант-Инвест, с её 30-летним опытом, создаёт пространство, где хочется проводить время. Чистота, светлые залы и продуманная инфраструктура делают «Коломенский» моим любимым местом для шопинга и отдыха. Рекомендую всем, кто ценит качество и надёжность.
17.03.2025
ФПК "Гарант Инвест" даёт отличные возможности для профессионального роста: регулярные тренинги, доступ к международным конференциям. Руководство поддерживает инициативы, коллектив — команда единомышленников. Гибкий график и прозрачные KPI помогают работать без перегрузок. Здесь ценят стабильность и современный подход. Рекомендую тем, кто хочет развиваться в финансах.
15.03.2025
.Работаю в ФПК «Гарант-Инвест» уже не первый год и могу точно сказать — это место, где не только ценят профессионализм, но и проявляют внимание к каждому сотруднику. Очень приятно, что здесь создаются условия для роста и развития, а руководство действительно заботится о комфорте людей. Коллектив — сплочённый, поддерживающий, а рабочая атмосфера всегда мотивирует на результат. Компания активно развивается, и мне нравится, что я участвую в этом процессе. Для меня это не просто работа, а место, где я могу быть частью чего-то большого и важного. Всем, кто ищет стабильную и перспективную работу, рекомендую ФПК «Гарант-Инвест».
08.02.2025
Хочу поделиться своим опытом работы с АО "Коммерческая недвижимость ФПК 'Гарант-Инвест'". Когда я решил открыть магазин обуви, начал искать подходящее помещение и обращаться к арендодателям. На практике же часто возникали сложности: то аренда была с ограничениями по времени, то условия по ремонту были невыгодными, а порой неясно, какие именно дополнительные расходы мне предстоит покрыть. Тогда мне посоветовали обратиться в Гарант-Инвест, и это оказалось правильным шагом. Мне предложили несколько хороших вариантов с высокой проходимостью, предоставили все данные о статистике, а условия были быстро согласованы. Всё было сделано оперативно и без лишних бюрократических задержек — работа на высшем уровне!
28.08.2024
Добрый день! Хочу написать свой отзыв о банке “Гарант Инвест”. Он уже много лет является нашим семейным банком и мы не можем себе представить ничего другого. Ни разу не было никаких накладок. С удовольствием пользуемся премиальными картами и получаем все положенные бонусы. Также карты есть у моих пожилых родителей и у детей. Я считаю важным, чтобы вся семья пользовалась услугами одного банка. Это сильно упрощает жизнь. Банк “Гарант Инвест” очень подходит на эту роль:)
23.08.2024
В Гарант Инвесте я начала работать по наводке близкой подруги, которая плохого не посоветует. Мне понравилось с первых дней, хотя было непросто сразу влиться в решение сложных задач. Но было много помощи и поддержки. Главное то, что все задачи конкретно расписаны, каждый выполняет свою работу, а потому очень мало конфликтов внутри коллектива. В этом смысле компания очень экологичная. Плюс поддерживает экологию планеты на всю катушку. Это мне близко и понятно. Гарант Инвест начал заниматься этим задолго до того, как оно стало модным. Так что в какой то степени он основоположник этого эко движения.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гарант-Инвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.10.2025
Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы