Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Налюбилово откровенное) Позвонил мне какой-то Данил,якобы он руководитель мега уровня,на самом деле там малолетний д.бил. Рассказывал,:как они мегакруты и вообще лучше нет на свете, что им нужен в их мегаконтору РОП, на вопрос-что за контора и можно ли ИНН для ознакомления с локомотивом на рынке, малолетний данилка начал блеять и сливаться. После я пробил его по номеру телефона, попал на страницу в вк,где висит видео с их зомбо тусовкой,где все громко визжат и текут. В общем осторожнее с этими аферюгами)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Не нашла Гибкий график, неограниченный доход, очень позитивный коллектив, атмосфера в офисах приятная
29.11.2025
Нет оклада , но есть алгоритм и наставничество, проверенный 13 лет работой и городами. Нет потолка в доходах, есть наставник, который прошел свой путь и доводит до результата.Слаженный коллектив, возможность обмен опытом с 36 городами ,командная работа.Корпоративные мероприятия.Онромный личностный рост.Создаем свой бизнес в рамках компании.Обучение с нуля
29.11.2025
Нет Обучение с нуля и наставничество. Возможность самой организовывать свой день. Неограниченный доход, зависит от меня. На всех этапах поддержка и помощь наставников и команды. Соблюдаются принципы компании: честность, порядочность и ответственность Рекомендую тем, кто ищет возможность личностного развития и кто хочет открыть своё дело
27.11.2025
Нет оклада, но так же и нет потолка в доходе. Так что скорее это плюс, чем минус. Наставники заинтересованные в финансовом росте и личном развитии. Постоянное обучение. Взаимодействие с другими городами, обмен опытом, корпоративные мероприятия.
26.11.2025
их нет - индивидуальный подход - поддержка команды -Командная работа - система наставничества - готовая система - карьерный рост - возможность развиваться
26.11.2025
Как и везде, чтобы чего-то достичь, нужно пахать )) Колоссальная поддержка со стороны коллектива. Атмосфера всегда жизнерадостная. Постоянное обучение и вывод на результат , если ты конечно готов вкладываться и работать по системе .Тебе всегда рады и всегда помогут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СмениКварти.Ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы