СмениКварти.Ру
4,1
-
129 отзывов
87%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СмениКварти.Ру

Екатеринбург

Комментарий

Вышла в мае 2025 года на работу, обещали что на второй месяц выведут на результат))) не верила, но первый месяц делала как говорят . В июле месяце провела 2 сделки, заработала.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СмениКварти.Ру

23.12.2025

Вижу только плюсы Работаю в агентстве 2,5 года. Работала ранее в банке и после декрета, понимала что не везде меня ждут с маленьким ребенком на работу. Не первый декрет, недовольство руководства не очень хотелось. Чем мне понравилась эта компания? больших обещаний не давали, а как и в других организациях показали алгоритм работы и деньги которые я зарабатывала на первых этапах. Не имея опыт, я прошла обучение, адаптацию.Первое время я работала как риелтор, но счастливые лица клиентов это говорит о многом. Гибкий график это мое спокойствие совмещать с семьёй. Коллектив и атмосфера ни где не найдешь лучше и комфортнее. Доходы позволяют не только мечтать, а всей семье жить в удовольствие и строить планы на будущее. Понимаю не многие готовы работать на все 100℅ и ленивым не место в этой компании. Работа возле дома, наставник. Лучше работать здесь чем на оклад и терпеть несносных начальников.

Работник

Copy

17.12.2025

Возможности перекрывают недостатки Здравствуйте читатели ! Почитал некоторые отзывы и поэтому хочу внести некоторую ясность о нашей компании. Осуществляю деятельность в нашей компании уже три года и могу сказать следующее. На самом деле наша компания либо для тех людей, которые хотят изменить свою жизнь, потому что они понимают, что достойны большего чем имеют сейчас либо для тех людей, которые являются лидерами и предпринимателями по жизни, они понимают, что место под солнцем им никто просто так не даст, поэтому они каждый день сами берут ответственность за свою жизнь и принимают решения. Наша компания заинтересована в личностном развитии каждого сотрудника, потому что понятие «сотрудник» оно только присутствует в голове человека с традиционным мышлением о компаниях, о недвижимости, о коллективах. В нашем же понимании, когда человек к нам приходит, вливается в работу и полностью себя ей отдаёт, он становится полноценным, полноправным ПАРТНЁРОМ в бизнесе и имеет все права и возможности, которая предоставляет наша компания. Слышали высказывание, о том, что «в новый век войдут люди, которые умеют объединяться»? По сути, наша компания является учебно-тренинговым центром по воспитанию и развитию личности, в которой если человек чётко идёт по системе, по алгоритму, то сама система выталкивает человека из оного сектора квадранта денежного потока в другой. (Читали книгу под названием «Квадрант денежного потока»?) Существует множество КОУЧЕВ так называемых, которые говорят много красивых слов по личностному росту, развитию, построению бизнеса и т.д. но они не говорят, как применить свои знания конкретно и человеку приходится синхронизировать эти знания в свою жизнь самостоятельно. А у нас, плоскость применения наших знаний, нашего опыта как раз является «Недвижимость». И получается в нашем учебном тренинговом центре нет теоретиков, у нас есть только практики, которые чётко тебе скажут, что и как нужно делать, что бы прокачать себя и заработать свои первые и последующие деньги и набрать команду. Скажу, что видел множество людей, которые приходят и ждут, когда им положат рыбку в рот и начнут им руками двигать челюсть, чтобы человек пережевал эту рыбку. Они не делают то, что им говорит наставник чтобы выйти на результат (деньги в кассе так сказать), который уже делал что говорит и поэтому вышел на уровень набора команды. А потом эти люди говорят, что всё обман. Просто им не по зубам наши методики и они подсознательно хотят, чтобы за их жизнь взяли ответственность другие люди (работодатели). Ну а про десять тысяч. Да не смешите людей. В наше время за любое обучение в любой сфере все берут деньги и не десять тысяч, а десятки, сотни, а где-то и миллионы. Просто люди, которые не предприниматели по жизни, не лидеры, не стремятся к личностному росту, развитию, построению бизнеса никогда о таком даже и не услышат, потому что они заняты своей ленью в рабочем классе. Подводя итог, скажу, что наша компания ждёт в свою команду тех людей, которые хотят изменить свою жизнь, прокачать себя, построить свой бизнес внутри большого федерального проекта, который на рынке действует уже четырнадцатый год и входит в топ 10 по России без вложений в рекламу.

Работник

Copy

16.12.2025

Прежде чем начать работать, надо пройти внутри компании недельный платный курс стоимостью 10 000 руб. Потом в течении шести месяцев надо найти минимум 5 человек, новых сотрудников, которые также пройдут курсы и заплатят, каждый по 10 000 руб. Вообщем смесь сети агентов недвижимости с сетевым маркетингом. Не рекомендую Нет

Работник

Copy

07.12.2025

Доходы и возможности перекрывают все недостатки Здравствуйте читатели ! Почитал некоторые отзывы и поэтому хочу внести некоторую ясность о нашей компании. Осуществляю деятельность в нашей компании уже три года и могу сказать следующее. На самом деле наша компания либо для тех людей, которые хотят изменить свою жизнь, потому что они понимают, что достойны большего чем имеют сейчас либо для тех людей, которые являются лидерами и предпринимателями по жизни, они понимают, что место под солнцем им никто просто так не даст, поэтому они каждый день сами берут ответственность за свою жизнь и принимают решения. Наша компания заинтересована в личностном развитии каждого сотрудника, потому что понятие «сотрудник» оно только присутствует в голове человека с традиционным мышлением о компаниях, о недвижимости, о коллективах. В нашем же понимании, когда человек к нам приходит, вливается в работу и полностью себя ей отдаёт, он становится полноценным, полноправным ПАРТНЁРОМ в бизнесе и имеет все права и возможности, которая предоставляет наша компания. Слышали высказывание, о том, что «в новый век войдут люди, которые умеют объединяться»? По сути, наша компания является учебно-тренинговым центром по воспитанию и развитию личности, в которой если человек чётко идёт по системе, по алгоритму, то сама система выталкивает человека из оного сектора квадранта денежного потока в другой. (Читали книгу под названием «Квадрант денежного потока»?) Существует множество КОУЧЕВ так называемых, которые говорят много красивых слов по личностному росту, развитию, построению бизнеса и т.д. но они не говорят, как применить свои знания конкретно и человеку приходится синхронизировать эти знания в свою жизнь самостоятельно. А у нас, плоскость применения наших знаний, нашего опыта как раз является «Недвижимость». И получается в нашем учебном тренинговом центре нет теоретиков, у нас есть только практики, которые чётко тебе скажут, что и как нужно делать, что бы прокачать себя и заработать свои первые и последующие деньги и набрать команду. Скажу, что видел множество людей, которые приходят и ждут, когда им положат рыбку в рот и начнут им руками двигать челюсть, чтобы человек пережевал эту рыбку. Они не делают то, что им говорит наставник чтобы выйти на результат (деньги в кассе так сказать), который уже делал что говорит и поэтому вышел на уровень набора команды. А потом эти люди говорят, что всё обман. Просто им не по зубам наши методики и они подсознательно хотят, чтобы за их жизнь взяли ответственность другие люди (работодатели). Ну а про десять тысяч. Да не смешите людей. В наше время за любое обучение в любой сфере все берут деньги и не десять тысяч, а десятки, сотни, а где-то и миллионы. Просто люди, которые не предприниматели по жизни, не лидеры, не стремятся к личностному росту, развитию, построению бизнеса никогда о таком даже и не услышат, потому что они заняты своей ленью в рабочем классе. Подводя итог, скажу, что наша компания ждёт в свою команду тех людей, которые хотят изменить свою жизнь, прокачать себя, построить свой бизнес внутри большого федерального проекта, который на рынке действует уже четырнадцатый год и входит в топ 10 по России без вложений в рекламу.

Работник

Copy

05.12.2025

Не нашла Гибкий график, неограниченный доход, очень позитивный коллектив, атмосфера в офисах приятная

Работник

Copy

29.11.2025

Нет оклада , но есть алгоритм и наставничество, проверенный 13 лет работой и городами. Нет потолка в доходах, есть наставник, который прошел свой путь и доводит до результата.Слаженный коллектив, возможность обмен опытом с 36 городами ,командная работа.Корпоративные мероприятия.Онромный личностный рост.Создаем свой бизнес в рамках компании.Обучение с нуля

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СмениКварти.Ру

Помогите составить детальное представление о работе в компании СмениКварти.Ру. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

06.09.2024

Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво

Зам директора

Copy

21.05.2025

Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно

Комплектовщик

Copy

21.04.2025

Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.

Менеджер по продажам

Copy

17.02.2024

Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.

Работник

Copy

18.07.2024

Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.

Руководитель группы

Copy

15.08.2024

Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺

Екатерина

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы