Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Зомбирование людей о благополучии и карьерном росте. Для тех кому деньги не нужны, для тех кто может длительное время пребывать в эйфории и мечтах от сюда и текучка кадров. Платное обучение это вообще шок, нигде такого не встречала. То есть платит трудоустраивающийся 10000 рублей. Есть у них главный кукловод и ряд жрицов😂 все остальные зомби-неудачники, но очень амбициозные, наивные с затуманенными взглядами на жизнь в целом. Работы как таковой у них нет, одна болтовня. Их главная задача затащить побольше людей в свою секту. Так как 95% времени у них уходит на зомбирование персонала и 5% на занятие недвижимостью.Недвижимость это ни то чем они занимаются в первую очередь. Помощь людям в приобретении и продажи жилья это тоже ни их конёк! Если кто то хочет продать или купить квартиру, то лучше обратиться к профессионалам в любое другое агенство недвижимости! Вывод! Это секта под прикрытием недвижимости! Люди будьте бдительны!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
Вижу только плюсы Работаю в агентстве 2,5 года. Работала ранее в банке и после декрета, понимала что не везде меня ждут с маленьким ребенком на работу. Не первый декрет, недовольство руководства не очень хотелось. Чем мне понравилась эта компания? больших обещаний не давали, а как и в других организациях показали алгоритм работы и деньги которые я зарабатывала на первых этапах. Не имея опыт, я прошла обучение, адаптацию.Первое время я работала как риелтор, но счастливые лица клиентов это говорит о многом. Гибкий график это мое спокойствие совмещать с семьёй. Коллектив и атмосфера ни где не найдешь лучше и комфортнее. Доходы позволяют не только мечтать, а всей семье жить в удовольствие и строить планы на будущее. Понимаю не многие готовы работать на все 100℅ и ленивым не место в этой компании. Работа возле дома, наставник. Лучше работать здесь чем на оклад и терпеть несносных начальников.
17.12.2025
Возможности перекрывают недостатки Здравствуйте читатели ! Почитал некоторые отзывы и поэтому хочу внести некоторую ясность о нашей компании. Осуществляю деятельность в нашей компании уже три года и могу сказать следующее. На самом деле наша компания либо для тех людей, которые хотят изменить свою жизнь, потому что они понимают, что достойны большего чем имеют сейчас либо для тех людей, которые являются лидерами и предпринимателями по жизни, они понимают, что место под солнцем им никто просто так не даст, поэтому они каждый день сами берут ответственность за свою жизнь и принимают решения. Наша компания заинтересована в личностном развитии каждого сотрудника, потому что понятие «сотрудник» оно только присутствует в голове человека с традиционным мышлением о компаниях, о недвижимости, о коллективах. В нашем же понимании, когда человек к нам приходит, вливается в работу и полностью себя ей отдаёт, он становится полноценным, полноправным ПАРТНЁРОМ в бизнесе и имеет все права и возможности, которая предоставляет наша компания. Слышали высказывание, о том, что «в новый век войдут люди, которые умеют объединяться»? По сути, наша компания является учебно-тренинговым центром по воспитанию и развитию личности, в которой если человек чётко идёт по системе, по алгоритму, то сама система выталкивает человека из оного сектора квадранта денежного потока в другой. (Читали книгу под названием «Квадрант денежного потока»?) Существует множество КОУЧЕВ так называемых, которые говорят много красивых слов по личностному росту, развитию, построению бизнеса и т.д. но они не говорят, как применить свои знания конкретно и человеку приходится синхронизировать эти знания в свою жизнь самостоятельно. А у нас, плоскость применения наших знаний, нашего опыта как раз является «Недвижимость». И получается в нашем учебном тренинговом центре нет теоретиков, у нас есть только практики, которые чётко тебе скажут, что и как нужно делать, что бы прокачать себя и заработать свои первые и последующие деньги и набрать команду. Скажу, что видел множество людей, которые приходят и ждут, когда им положат рыбку в рот и начнут им руками двигать челюсть, чтобы человек пережевал эту рыбку. Они не делают то, что им говорит наставник чтобы выйти на результат (деньги в кассе так сказать), который уже делал что говорит и поэтому вышел на уровень набора команды. А потом эти люди говорят, что всё обман. Просто им не по зубам наши методики и они подсознательно хотят, чтобы за их жизнь взяли ответственность другие люди (работодатели). Ну а про десять тысяч. Да не смешите людей. В наше время за любое обучение в любой сфере все берут деньги и не десять тысяч, а десятки, сотни, а где-то и миллионы. Просто люди, которые не предприниматели по жизни, не лидеры, не стремятся к личностному росту, развитию, построению бизнеса никогда о таком даже и не услышат, потому что они заняты своей ленью в рабочем классе. Подводя итог, скажу, что наша компания ждёт в свою команду тех людей, которые хотят изменить свою жизнь, прокачать себя, построить свой бизнес внутри большого федерального проекта, который на рынке действует уже четырнадцатый год и входит в топ 10 по России без вложений в рекламу.
16.12.2025
Прежде чем начать работать, надо пройти внутри компании недельный платный курс стоимостью 10 000 руб. Потом в течении шести месяцев надо найти минимум 5 человек, новых сотрудников, которые также пройдут курсы и заплатят, каждый по 10 000 руб. Вообщем смесь сети агентов недвижимости с сетевым маркетингом. Не рекомендую Нет
07.12.2025
Доходы и возможности перекрывают все недостатки Здравствуйте читатели ! Почитал некоторые отзывы и поэтому хочу внести некоторую ясность о нашей компании. Осуществляю деятельность в нашей компании уже три года и могу сказать следующее. На самом деле наша компания либо для тех людей, которые хотят изменить свою жизнь, потому что они понимают, что достойны большего чем имеют сейчас либо для тех людей, которые являются лидерами и предпринимателями по жизни, они понимают, что место под солнцем им никто просто так не даст, поэтому они каждый день сами берут ответственность за свою жизнь и принимают решения. Наша компания заинтересована в личностном развитии каждого сотрудника, потому что понятие «сотрудник» оно только присутствует в голове человека с традиционным мышлением о компаниях, о недвижимости, о коллективах. В нашем же понимании, когда человек к нам приходит, вливается в работу и полностью себя ей отдаёт, он становится полноценным, полноправным ПАРТНЁРОМ в бизнесе и имеет все права и возможности, которая предоставляет наша компания. Слышали высказывание, о том, что «в новый век войдут люди, которые умеют объединяться»? По сути, наша компания является учебно-тренинговым центром по воспитанию и развитию личности, в которой если человек чётко идёт по системе, по алгоритму, то сама система выталкивает человека из оного сектора квадранта денежного потока в другой. (Читали книгу под названием «Квадрант денежного потока»?) Существует множество КОУЧЕВ так называемых, которые говорят много красивых слов по личностному росту, развитию, построению бизнеса и т.д. но они не говорят, как применить свои знания конкретно и человеку приходится синхронизировать эти знания в свою жизнь самостоятельно. А у нас, плоскость применения наших знаний, нашего опыта как раз является «Недвижимость». И получается в нашем учебном тренинговом центре нет теоретиков, у нас есть только практики, которые чётко тебе скажут, что и как нужно делать, что бы прокачать себя и заработать свои первые и последующие деньги и набрать команду. Скажу, что видел множество людей, которые приходят и ждут, когда им положат рыбку в рот и начнут им руками двигать челюсть, чтобы человек пережевал эту рыбку. Они не делают то, что им говорит наставник чтобы выйти на результат (деньги в кассе так сказать), который уже делал что говорит и поэтому вышел на уровень набора команды. А потом эти люди говорят, что всё обман. Просто им не по зубам наши методики и они подсознательно хотят, чтобы за их жизнь взяли ответственность другие люди (работодатели). Ну а про десять тысяч. Да не смешите людей. В наше время за любое обучение в любой сфере все берут деньги и не десять тысяч, а десятки, сотни, а где-то и миллионы. Просто люди, которые не предприниматели по жизни, не лидеры, не стремятся к личностному росту, развитию, построению бизнеса никогда о таком даже и не услышат, потому что они заняты своей ленью в рабочем классе. Подводя итог, скажу, что наша компания ждёт в свою команду тех людей, которые хотят изменить свою жизнь, прокачать себя, построить свой бизнес внутри большого федерального проекта, который на рынке действует уже четырнадцатый год и входит в топ 10 по России без вложений в рекламу.
05.12.2025
Не нашла Гибкий график, неограниченный доход, очень позитивный коллектив, атмосфера в офисах приятная
29.11.2025
Нет оклада , но есть алгоритм и наставничество, проверенный 13 лет работой и городами. Нет потолка в доходах, есть наставник, который прошел свой путь и доводит до результата.Слаженный коллектив, возможность обмен опытом с 36 городами ,командная работа.Корпоративные мероприятия.Онромный личностный рост.Создаем свой бизнес в рамках компании.Обучение с нуля
Помогите составить детальное представление о работе в компании СмениКварти.Ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.05.2025
Нормальная работа. Клиенты адекватные в основном. Прям негативщики лютые редко попадаются, до и по регламенту на таких нет смысла время тратить, попрощался и забыл. Важно найти заинтересованного, и перевести его на застройщика. Зарплата нормальная получается(в прошлом месяце, к примеру, 75 вышло). график можно под себя подстроить. Я работаю 5/2, но если надо сдвинуть по времени что-то, можно договориться. Деньги платят вовремя, это самое главное, а то у меня ипотека. Требовательное начальство, но сработались мы хорошо
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
02.12.2025
Компания так себе, очень слабая мотивация, одни нецелевые лиды и автоответчики, хамят и грубят операторам. Плохой руководитель в лице Марины Леонтьевой и ее подобных наставниц-Греку Алены, Кристины Чорич, еще взяли зачем то третью Дашу, которая оператором в компании проработала всего пару дней. Сами делайте выводы какое там руководство-высокомерное, давящее, жадное, не ценящее сотрудников. Любят только подлиз и приближенных родственников операторов, которым постоянно начисляют бонусы и всегда у них есть лиды. Остальные нелюди! Еще там работает оператор С. которая в наглую забирает лиды других операторов с Яндекса и переводит на застройщиков. Мало того, что отдали у других операторов подбор и весь колл центр как будто обязан пахать на эту С. Крч ребята, вас могут просто удалить с группы если вы поделитесь своим мнением, попросите повышение зп или просто потому что у кого-то личная неприязнь. Там нет роста и делать там нечего. Самая стремная и колхозная срм которая только есть в 21в.
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы