Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работу с задачами и нагрузкой на работника. Открытость и адаптивность к работе. Прямой диалог с генеральным директором. Быстрое решение проблем возникающих во время работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Остались неприятные ощущения от момента коммуникации с руководством Было мало обратной связи, отсутствие выстраивания командной работы Особенно неприятный момент, связанный с прекращением сотрудничества (без особого объяснения причин и возможности их обсудить) Хочется отметить, что в коллективе есть очень хорошие, добрые и отзывчивые люди Могу сказать спасибо за них!
22.07.2025
график, определенная стратегия, ценности компании, возможность удаленной работы
21.07.2025
Из минусов: надо работать. Расположение от метро Работаю 2,5 года. Мне все нравится. Повышали 3 раза в должности вместе с окладом. Рост зависит от качества работы, это сразу замечают и поощряют. Коллектив молодой и приятный, руководство продвинутое
20.07.2025
1. Не контролировать время прихода и ухода 2. Не брать только сотрудников без опыта 3. Концентрироваться на внешние проектах, а не на внутренних 4. Мотивировать не только возможностью роста 5. Открыто говорить о проблемах в компании, если они есть Хороший коллектив, пожалуй это все Со многими остались хорошие отношения Действительно есть возможность роста за счёт прихода более молодых сотрудников Есть интересные проекты
19.07.2025
Печеньки и кофе для сотрудников Выдают технику, если нужна для работы
18.07.2025
1. Много микроменеджмента, что противоречит декларируемой идее стартапа, тенденция к усилению тотального контроля над сотрудниками 2. Отсутствие прямой коммуникации высшего руководства с коллективом по принимаемым решениям в компании 3. Не хватало менеджеров и особенно лидов с опытом из других мест 4. В задачах часто очень много рутины, которая приводит к регулярным переработкам 5. Несмотря на регулярные ревью, оплата по большинству позиций ниже рынка Молодежный дружный коллектив Линейно все друг друга очень поддерживают Офис недалеко от метро Были периодические ревью, по результатам которого индексировали доход Можно получить разный опыт, погрузиться в особенности it-разработки даже при отсутствии релевантного опыта
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТолкФинанс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы