Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
Санкт-Петербург
Комментарий
Структурированное и поэтапное введение в должность. Мы заботимся о новых сотрудниках и предоставляем продуманную систему стажировки и испытательный срок. Коллектив классный, молодой и дружелюбный, все поддерживают друг друга. Здесь ценятся труд и усилия, поэтому есть реальная возможность карьерного роста. А еще у нас есть система бонусов и премирования - здесь вас точно заметят и оценят вашу работу по достоинству! Работать у нас комфортно, отличный офис и условия труда. Все это делает наше место работы идеальным для профессионального развития.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
22.10.2025
Недостатков нет Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в компании в качестве менеджера колл-центра. Уже долгое время я являюсь частью команды, и могу с уверенностью сказать – это именно то место, где хочется развиваться и работать! Что особенно радует в работе: 1. Комфортные условия труда – удобный график работы, возможность работать удаленно 2. Дружный коллектив – всегда можно обратиться за помощью или советом к коллегам 3. Честная оплата – прозрачная система расчета зарплаты, своевременные выплаты! Для меня это было крайне важно при трудоустройстве! Отдельно хочу отметить возможности карьерного роста! Совсем недавно я смогла полноценно прийти к шагу для повышения и это не может не радовать) Если в тебе видят мотивацию, идеи и желание, всегда горит зеленый свет для перехода на новую должность! Рекомендую компанию тем, кто готов расти и развиваться, вы точно не пожалеете!
Работник
17.07.2025
Только положительные впечатления от сотрудничества с компанией. Максимально понятное, структурное введение в должность, поддержка на всех этапах, лояльное, адекватное и заинтересованное в росте сотрудников руководство, выполнение договорённостей на всех этапах сотрудничества. Внутри компании возможен рост по должности, а также переход на другие позиции в другие отделы, если захотите попробовать себя в другом качестве. Всем рекомендую и очень рада попасть на работу в такой замечательный коллектив. Отдельно хочу отметить корпоративную культуру – в компании культивируется максимально позитивная экологичная атмосфера в общении как между сотрудниками, так и с клиентами, при этом все открыты к обсуждению любых спорных моментов. Чувствуется, что компания заинтересована в сотрудниках, в их комфорте, с этой целью часто собирается обратная связь✨ Четкая и понятная система работы в сочетании с возможностями проявления инициативы и её поощрение. Возможность выбора подходящего графика работы 3/3 или 5/2
Работник
10.07.2025
- Я проходила стажировку в HR-отделе компании «СПБАУ» в течение 3 месяцев в рамках обучения по направлению «Управление персоналом». В первые дни через гугл таблицы я познакомилась со структурой отдела, основными процессами, коллектив ввел в курс текущих задач. В ходе стажировки я выполняла следующие обязанности: • Анализировала резюме и проводила первичный отбор кандидатов. • Проводила телефонные интервью с соискателями. • Проводила методики с действующими сотрудниками. Коллеги и руководитель отдела помогали разобраться в рабочих моментах, если возникали вопросы. Задания были понятными, но требовали полной отдачи. Стажировка дала полезный опыт в подборе персонала и работе с HR-инструментами. Компания предоставила возможность применить теоретические знания на практике.
Работник
10.07.2025
Не заметила Я учусь на юридическом факультете и в качестве места прохождения практики выбрала компанию ООО «Санкт-Петербургский арбитражный управляющий». Первые дни практики были скорее вводные, я знакомилась с офисом, коллегами, своими будущими задачами в отделе. Информации было много и она была интересной, а если появлялись трудности или вопросы, всегда можно было обратиться к коллегам, коллектив в компании весьма доброжелательный) Моя практика проходила в добанкротном отделе, поэтому опыта юридической работы с документами я получила достаточно, задания были интересные и новые для меня, руководитель отдела всё подробно объяснял, поэтому в потоке новых задач я чувствовала себя комфортно. Понравилась и общая нацеленность на результат. Чувствуется, что все в компании стремятся выложиться на максимум и сделать свою работу хорошо , не сидят на месте, это поднимает мотивацию и вызывает желание соответствовать общему настрою. Я с уверенностью могу сказать, что получила удовольствие от прохождения практики в этой компании, время пролетело незаметно. Благодарю компанию "СПБАУ" за возможность прохождения практики и полученные знания и опыт!
Работник
09.07.2025
Не выявила Добрый день! Я студентка факультета Экономической безопасности и в качестве места прохождения практики выбрала компанию ООО «Санкт-Петербургский арбитражный управляющий». В первые дни практики я познакомилась с офисом. Коллеги всегда были готовы помочь, подсказать и дать задание, так что скучать не приходилось. Практика проходила в юридическом отделе, а именно в отделе добанкротном стадии. Задания, которые я получала, помогли мне влиться в деятельность компании. Рабочий день выстроен четко, все действительно нацелены на результат. Получила удовольствие от прохождения практики и время пролетело достаточно быстро, обязательно вернусь на предипломную практику. В компании существует система обучения, хорошо для формирования понятия, чем занимается компания, однако из за большого количества информации тяжело усваивается, но оно того стоит, чтобы понимать, как выполнять поручения руководителя. Благодарю компанию "СПБАУ" за возможность прохождения практики и полученные знания и опыт!
Работник
25.06.2025
Нет Я студентка юридического факультета и в качестве места прохождения практики выбрала компанию ООО «Санкт-Петербургский арбитражный управляющий». В первые дни практики я познакомилась с офисом, в котором царит приятная рабочая атмосфера, а также с отзывчивым и доброжелательным коллективом, который всегда поможет и поддержит в любой ситуации. Рабочее время в компании структурировано, есть как рабочие часы, так и время для отдыха, не мешающее в полной мере осуществлять заданный объем работы на день. Практика проходила в юридическом отделе и заключалась в выполнении разнообразного перечня заданий, порученных руководителем отдела или его сотрудниками. Для студента-практиканта подбор заданий идеально выстроен, чтобы подготовиться к дальнейшей юридической деятельности и получить определенный опыт, а также навыки. Раз в 2 месяца в отделе проходит круглый стол, на котором можно заслушать доклады на актуальные темы в сфере банкротства физических лиц. На одном из таких мне удалось побывать, безумно круто было послушать доклады юристов и их мнение на заданную тему! Счастлива, что у меня была такая возможность, как пройти практическую подготовку в компании ООО «СПБАУ» под руководством одного из лучших арбитражных управляющих - Степанова Романа Сергеевича! Впечатления от прохождения практики остались только положительные.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
Помогите составить детальное представление о работе в компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
Менеджер продаж
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
Помощник менеджера по продажам
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы