Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
Санкт-Петербург
Комментарий
Добрый день, уважаемый соискатель, который решил откликнуться по вакансии данной компании , поделюсь своим реальным опытом стажировки. Вы откликнулись по вакансии, ваше резюме посмотрел hr или помощник-ассистент hr, он позвонил вам в рабочее время и задал несколько вопросов касательно вашей компетенции и опыта, рассказал о вакансии, в конце интервью спросил 3 ваших главных достижения в жизни.Во-первых ваш разговор проходил по громкой связи и вас об этом никто не предупредил, хотя в регламентах компании написано о том, что если вы общаетесь с клиентом и хотите поставить его на громкую связь, то предпредите его об этом и получите согласие, но соискатели же не люди и не клиенты, так что их о б этом предупреждать не надо. Вас пригласят на собеседование, компания находится териториально в области Московских ворот, идти там минут 15-18 в зависимости от погоды, стоит учесть что пока вы дойдете вполне можете испачкать штаны, обувь, сумку или дипломат, рядом с офисами нет поблизости продуктовых магазинов от слова совсем, что-нибудь прикупить вы можете только в обеденный перерыв. Столовая работает в основном в обед, в 4 часа дня уже закрывается. Работы происходит в двух зданиях, для обоих нужны карточки, они разные, в первом здании где происходит собеседование карточку также необходимо прикладывать и с обратной стороны, так что выйти без неё у вас не получится. Зп на период стажировки черная, в случае успешного прохождения 17.5 к в случае неуспешного 10к, за 2 недели. Первые два дня вы будете изучать регламенты компании, прочитав которые вы поймете что пить и есть, курить, выходить из офиса вы можете только в пределах двух кофебрейков по 15 минут, строго по расписанию с 11:00 до 11:15, с 13:15 до 14:00, и с 16:00 до 16:15. Телефоном пользоваться вам нельзя в рабочее время, наушниками тоже, корп.технику использовать как-либо кроме работы тоже запрещается. Есть строгий дресс код про который в вакансии не написано, мне высказали в конце первого дня стажировки что мои белые кеды не подходят для офиса и нужно купить туфли, я заверил что куплю их, ну а на второй день сказали что если к завтрашнему утру их не будет, то я могу не приходить на стажировку. Карточку выдали только от одного здания, стажировка проходила в кабинете для совещаний, где ты сидишь один, все сотрудники твоего отдела находятся в другом здании и спросить что-то ты можешь только по битриксу, либо в перерывы у других сотрудников из твоего здания.В целом ощущение что тебя на третий день просто пускают в свободное плаванье и ждут что ты сам всех сделаешь, сам всего добьешься, сам научишься и будешь роботом по выполнению задач. Сотрудники ввиду недавнего добавления вакансии помощника юриста не привыкли делегировать задачи стажерам, ты пишешь в 9 утра руководителю отдела, помощнику АУ, младшему юристу о том, чтобы тебе поставили задачи и задачи тебе начинают ставить в 9 утра, даже при всем этом объем работы на период стажировки не такой большой и потенциально ты мог юы его выполнить, однако помимо комплектов ЗУ тебе необзодимо делать конверты для зУ через почту России, на платформе обучени об этом ни слова, затупный сайт Почты России не позволяет делать конверты быстро и ты тратишь порядка трех часов на то, чтоб сделать конверты, за это время ты мог бы спокойно сделать два комплекта ЗУ, которые есть в твоем плане стажировки. В плане стажировки кстати указаны неправильные должности, о чем я узнал только в последний день, когда нужно было принести отчет о прохождении, там был указан неверный руководитель, неверная должность HR, в целом в этом плане вам необходимо будет заполнять все, вплоть до фамилий клиентов, заполнять только электроннно, потому что формализм и еще раз формализм. Хотя казалось бы достаточно ответить самому по этим вопросам руководителю или hr-у и не тратить лишнее время. Также вы должны учесть, что после двух недель стажировки вы должны будете ее защищать в понедельник и оказывается это считается рабочим днем о чем мне никто не сообщил, вам необходимо придти к 9 утра, по форме, если вас берут на работу после прохождения стажировки, то вы в этот же день приступаете к испытательному сроку - опять же об этом никто не говорил, лично на меня за то, что я пришел к назначенному времени проверки и сдачи отчета не по форме и не к 9 утра наорали, тк увидели по камерам что я пришел к 10 и был в куртке пока печатал отчет, я же планировал закончить за часик полтора и выходить на работу уже ко вторнику. Причем донесено это было так, как будто я в этом виноват! " Вы что думали что это не рабочий день ??? и что с вашей формой" конечно, ведь такие вещи надо обговаривать,тк в нормальных компаниях это доносится зараннее, достаточно уже того, что оплата за стажировку выплачивается только если вы ее полностью прошли и по-черному, ведь налоги лишний раз работодатель не готов платить, причем кроме доброго слова никаких гарантий что вам эти деньги заплатят, ведь официально вас никто не трудоустроил, так что когда проходишь стажировку еще дополнительно переживаешь что с тобой будет. В общем пошел я в эту вакансию из-за бедственного финансового положения и отсутствия опыта, опыт какой-никакой я получил, но 10к за две недели моё финансовое положение никак не поправили, учитываем еще 2-3 тысчи рублей на покупку туфель, траты на проезд минимум это 82 рубля в день по подорожнику и еду в столовой 200-300 р в день и получаем, что не заработаете вы ничего)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
22.10.2025
Недостатков нет Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в компании в качестве менеджера колл-центра. Уже долгое время я являюсь частью команды, и могу с уверенностью сказать – это именно то место, где хочется развиваться и работать! Что особенно радует в работе: 1. Комфортные условия труда – удобный график работы, возможность работать удаленно 2. Дружный коллектив – всегда можно обратиться за помощью или советом к коллегам 3. Честная оплата – прозрачная система расчета зарплаты, своевременные выплаты! Для меня это было крайне важно при трудоустройстве! Отдельно хочу отметить возможности карьерного роста! Совсем недавно я смогла полноценно прийти к шагу для повышения и это не может не радовать) Если в тебе видят мотивацию, идеи и желание, всегда горит зеленый свет для перехода на новую должность! Рекомендую компанию тем, кто готов расти и развиваться, вы точно не пожалеете!
Работник
17.07.2025
Только положительные впечатления от сотрудничества с компанией. Максимально понятное, структурное введение в должность, поддержка на всех этапах, лояльное, адекватное и заинтересованное в росте сотрудников руководство, выполнение договорённостей на всех этапах сотрудничества. Внутри компании возможен рост по должности, а также переход на другие позиции в другие отделы, если захотите попробовать себя в другом качестве. Всем рекомендую и очень рада попасть на работу в такой замечательный коллектив. Отдельно хочу отметить корпоративную культуру – в компании культивируется максимально позитивная экологичная атмосфера в общении как между сотрудниками, так и с клиентами, при этом все открыты к обсуждению любых спорных моментов. Чувствуется, что компания заинтересована в сотрудниках, в их комфорте, с этой целью часто собирается обратная связь✨ Четкая и понятная система работы в сочетании с возможностями проявления инициативы и её поощрение. Возможность выбора подходящего графика работы 3/3 или 5/2
Работник
10.07.2025
- Я проходила стажировку в HR-отделе компании «СПБАУ» в течение 3 месяцев в рамках обучения по направлению «Управление персоналом». В первые дни через гугл таблицы я познакомилась со структурой отдела, основными процессами, коллектив ввел в курс текущих задач. В ходе стажировки я выполняла следующие обязанности: • Анализировала резюме и проводила первичный отбор кандидатов. • Проводила телефонные интервью с соискателями. • Проводила методики с действующими сотрудниками. Коллеги и руководитель отдела помогали разобраться в рабочих моментах, если возникали вопросы. Задания были понятными, но требовали полной отдачи. Стажировка дала полезный опыт в подборе персонала и работе с HR-инструментами. Компания предоставила возможность применить теоретические знания на практике.
Работник
10.07.2025
Не заметила Я учусь на юридическом факультете и в качестве места прохождения практики выбрала компанию ООО «Санкт-Петербургский арбитражный управляющий». Первые дни практики были скорее вводные, я знакомилась с офисом, коллегами, своими будущими задачами в отделе. Информации было много и она была интересной, а если появлялись трудности или вопросы, всегда можно было обратиться к коллегам, коллектив в компании весьма доброжелательный) Моя практика проходила в добанкротном отделе, поэтому опыта юридической работы с документами я получила достаточно, задания были интересные и новые для меня, руководитель отдела всё подробно объяснял, поэтому в потоке новых задач я чувствовала себя комфортно. Понравилась и общая нацеленность на результат. Чувствуется, что все в компании стремятся выложиться на максимум и сделать свою работу хорошо , не сидят на месте, это поднимает мотивацию и вызывает желание соответствовать общему настрою. Я с уверенностью могу сказать, что получила удовольствие от прохождения практики в этой компании, время пролетело незаметно. Благодарю компанию "СПБАУ" за возможность прохождения практики и полученные знания и опыт!
Работник
09.07.2025
Не выявила Добрый день! Я студентка факультета Экономической безопасности и в качестве места прохождения практики выбрала компанию ООО «Санкт-Петербургский арбитражный управляющий». В первые дни практики я познакомилась с офисом. Коллеги всегда были готовы помочь, подсказать и дать задание, так что скучать не приходилось. Практика проходила в юридическом отделе, а именно в отделе добанкротном стадии. Задания, которые я получала, помогли мне влиться в деятельность компании. Рабочий день выстроен четко, все действительно нацелены на результат. Получила удовольствие от прохождения практики и время пролетело достаточно быстро, обязательно вернусь на предипломную практику. В компании существует система обучения, хорошо для формирования понятия, чем занимается компания, однако из за большого количества информации тяжело усваивается, но оно того стоит, чтобы понимать, как выполнять поручения руководителя. Благодарю компанию "СПБАУ" за возможность прохождения практики и полученные знания и опыт!
Работник
25.06.2025
Нет Я студентка юридического факультета и в качестве места прохождения практики выбрала компанию ООО «Санкт-Петербургский арбитражный управляющий». В первые дни практики я познакомилась с офисом, в котором царит приятная рабочая атмосфера, а также с отзывчивым и доброжелательным коллективом, который всегда поможет и поддержит в любой ситуации. Рабочее время в компании структурировано, есть как рабочие часы, так и время для отдыха, не мешающее в полной мере осуществлять заданный объем работы на день. Практика проходила в юридическом отделе и заключалась в выполнении разнообразного перечня заданий, порученных руководителем отдела или его сотрудниками. Для студента-практиканта подбор заданий идеально выстроен, чтобы подготовиться к дальнейшей юридической деятельности и получить определенный опыт, а также навыки. Раз в 2 месяца в отделе проходит круглый стол, на котором можно заслушать доклады на актуальные темы в сфере банкротства физических лиц. На одном из таких мне удалось побывать, безумно круто было послушать доклады юристов и их мнение на заданную тему! Счастлива, что у меня была такая возможность, как пройти практическую подготовку в компании ООО «СПБАУ» под руководством одного из лучших арбитражных управляющих - Степанова Романа Сергеевича! Впечатления от прохождения практики остались только положительные.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
Помогите составить детальное представление о работе в компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
Велокурьер
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
Работник
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Крановщик
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы