Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Работаю в компании 4 года супервайзером торговых представителей. График можно выбирать самостоятельно. Условия работы устраивают, коллектив супер. Начальство не довлеет, могу сам выбирать сотрудников и принимать некоторые решения. Уровень дохода - средний, можно и повыше зп поднять, но деньги платят своевременно. Расходы на топливо компенсируют, сотовую связь тоже.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
предоставление карьерного роста, повышение зарплаты и ли хотя бы индексацию раз год график, коллектив, корпоративная культура, работа в крупной компании
26.11.2025
Очень приятно работать в этой компании. Прекрасное отношение руководителей, полное сопровождение и адаптация в первые месяцы трудоустройства, для меня, как для начинающего специалиста это очень важно. Отличный коллектив, гибкий график работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Очень приятно быть частичкой такой большой компании!
24.11.2025
В этой компании и так все условия созданы для комфортной работы и развития личности, если только повысить уровень оплаты труда. Отличная компания, очень крепкий и дружный коллектив, частые корпоративные мероприятия, компенсация оплаты на занятия спортом, тренинги и обучение.
13.11.2025
Возможность гибридного графика работы, чаще проводить индексацию заработной платы или ввести 13-ю зарплату Очень теплое и бережное отношение к сотрудникам и их детям, профессионализм руководства и сотрудников, возможность поделиться своими идеями и участвовать в их реализации, возможность на рабочем месте есть собственную продукцию за счет работодателя
08.11.2025
1. Введение системы премий за стаж работы в компании. 2. Расширение возможностей продвижения по карьерной лестнице. 3. Улучшение коммуникации между различными структурными подразделениями предприятия для повышения эффективности взаимодействия. 1. Своевременная выплата заработной платы. 2. Гибридный график работы. 3. Чувство гордости за качество производимой молочной продукции, которое считается лучшей на российском рынке. 4. Высокая стабильность предприятия, обеспечивающая уверенность в завтрашнем дне. 5. Наличие полного социального пакета, включая добровольное медицинское страхование (ДМС). 6. Дружелюбный и профессиональный коллектив, способствующий комфортной атмосфере на рабочем месте. 7. Возможность проявлять инициативу и активно привлекать коллег к мероприятиям, соответствующим личным интересам. 8. Регулярное проведение корпоративных тренингов и образовательных мероприятий, направленных на профессиональное развитие сотрудников. 9. Коллеги отличаются высоким уровнем профессионализма и доброжелательностью
07.11.2025
Расширить взаимодействие между филиалами. Проводить ежегодную индексацию ЗП Работать в этой компании — большое удовольствие. Здесь действительно ценят сотрудников, прислушиваются к их мнению и создают дружескую, тёплую атмосферу. Руководство заботится о хорошем настроении и проводит замечательные корпоративные мероприятия, в том числе для детей. Приятно быть частью команды, где уважают людей и делают всё, чтобы работа приносила радость!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ РЕННА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы