Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Объединение сервисных центров
Москва
Комментарий
Долго не мог найти в интернете отзывы на компанию "Центр сервисов", как она обозначена на hh.ru, это словосочетание приводит к множеству не связанных сервисных центров, ссылка на сайт указанная на hh.ru ведёт на https://repair-bt.ru/ о котором тоже не удалось найти отзывов, по адресу Шлюзовая набережная, д.6стр4/5 в яндекс картах нашлась только организация "Починим!" и судя по отзывам они выполняют именно те услуги указанные в должности компании. Отзывы клиентов ужасные: разводят, забирают оборудование и блокируют номера и т.д. И только узнав название ИП Елисеев Николай Юрьевич смог выйти сюда, на нужные отзывы. Почитав отзывы пришёл к выводу, что компания выманивает деньги из соискателей, заставляя либо оплачивать "бесплатное" обучение либо приобретать инструмент, в любом случае перед началом работ у вас попросят залог. После чего вашей задачей станет развод клиентов, если вы не сумеете вытащить из клиента больше 5 тысяч, вас попрут оставив себе ваш залог. Довольно подробный отзыв о работе компании оставил вот этот соискатель, что лично для меня расставило все пазлы в голове на места. https://pravda-sotrudnikov.ru/company/obedinenie-servisnyh-centrov/otzyv-481348 Оставил отзыв в первую очередь для облегчённого поиска тем, кто будет искать отзывы по контекстным словам после меня.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Объединение сервисных центров
17.11.2023
СЦ Олимп, ремонт и обслуживание кофе машины и стиральные машинки, электроплиты. В интернете на hh.ru пишут оклад 90-120тыс.руб. В результате в ходе разговора, выясняется что они платят только 2000руб за каждую починенный автомат на точках разных концах Москвы и подмосковью. При этом заставляют работать людей вызодные дни субботы и воскресенье и в новый год с 1го по 10го января и отказываются дрплачивать и соблюдать ТЗ РФ, согласно закону, доплата за аыходные дни. Обыкновенный лозотрон контора. Берут деньги за какие-то инструменты и прочее, куча штрафов.
Работник
13.11.2023
Зарплата достойная, платят ежедневно. Есть инструкции по работе, она кстати очень интенсивная. Руководство адекватное, относится справедливо.
Работник
11.11.2023
Работаю здесь грузчиком. Забирают прямо от метро и везут на объекты по разборке техники. Работать нравится. платят достойно.
Работник
10.11.2023
Взяли без опыта. Всему научили. Таких как я, приходят и уходят. Не все хотят работать руками, но если есть желание работать и зарабатывать, то можно научиться. Тем более здесь сразу практика. Хоть и делал не большие ошибки, но все же оставили на работу. Зарплата не прям пушка. Но я же новичок. Ребята опытнее получают больше. Есть к чему стремиться.
Работник
08.11.2023
Собеседование было назначено уже на следующий день и в этот же день попучил предложение о работе, отя совсем без опыта в плане ремонта холодильников. Хорошо что есть обучение и как я понял оно бесплатное, хотя в отзывах об этой компании пишут всякое. Помогают найти инструменты. Нормально обставленная мастерская. Пока все устраивает
Работник
05.11.2023
Прекрасная организация, вновь пришедшие сотрудники проходят обучение. Зарплату выдают вовремя и в полном объеме. Лояльное начальство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Объединение сервисных центров
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединение сервисных центров. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
Менеджер
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
Продавец на выдачу товара
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
Консультант
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
20.12.2025
Работа по графику, рабочий день нормированный. Обязанности несложные, с навыками продаж будет легко. Уровень знания гаджетов - пользовательский, ничего больше не требуется, но в любом случае обучение есть, старшие коллеги тоже подскажут при необходимости.
Специалист офиса
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы