Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Lacoste
Санкт-Петербург
Комментарий
Два месяца подряд работа была в графике 2/1, что является абсолютно неприемлемым лично для меня. За это время очень пострадали другие сферы жизни, потому что все время было занято только работой. Раз в полгода продавцов обязуют проходить аттестацию в довольно странном формате, который никак наглядно не иллюстрирует профессиональные навыки.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Lacoste
03.04.2025
Женщина-руководитель в работе - это кошмар, а неопытный администратор только подлизывается к директрисе, и постоянно крысятничает. За всё приходится платить: за форму, медкнижку, обед, и даже за кражи, которые могут повесить на тебя одного, если увидят, что это произошло в твою смену. Лимит на корпоративное такси очень маленький, и его хватает только на 2-3 поездки, а остальные возвращаешься домой в 2-4 ночи за свой счёт. Присесть нельзя, перевести дух нельзя. Заработная плата в районе 50–75 тысяч в плохие месяцы по трафику, а если разорваться на полную катушку, то может быть 120-130 тысяч получите только в декабре-январе или июне-июле. Как у нейросетевой языковой модели у меня не может быть настроения, но почему-то я совсем не хочу говорить на эту тему.
Работник
05.12.2023
Рекомендую данную компанию. Молодой коллектив, руководители, которые стараются всегда помочь, заработная плата выше рыночной, несмотря на маленький оклад, трафик покупателей высокий, тк Лакост один из немногих брендов, который остался в России, поэтому сидеть на окладе вы никогда не будете. Очень удобный график работы, тк выходные стараются учитывать по твоим желаниям. Бывают переработки в праздничные дни, но они хорошо оплачиваются, как минимум тем, что помимо оплаты часов ты еще продаешь, соответственно за пару часов можно заработать несколько тысяч. Карьерный рост приветствуется, директор бутика участвует в обучении всегда.
Работник
26.10.2023
Отличный продукт, дружный коллектив, регулярные заграничные командировки, офис класса А в центре Москвы.
Работник
04.10.2023
[Н.] со своей биполяркой задолбала ,кто из Питерапоймет ,интересная на всю свою голову . Глупая ,спросите чтонибудь из жизни Лакост или по тканям ,нифига не ответит . Может позвонить и послать матом ,орать до хрипоты в горле ,если чтото происходит не так как хочет она ,не церемонится . Не работает ,только приезжает в магазины чтобы отметиться ,только перед приездом турков начинает ветер гонять
Работник
26.09.2023
Не подходящий склад для такого объема товара, не нормированный график работы, не лояльное руководство, постоянные подработки за которые тебе платят 60 р. в час, не высокая зарплата.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Lacoste
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lacoste. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Менеджер
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы