Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Сотрудники там не задерживаются. Руководство просто кошмарное!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.04.2025
Женщина-руководитель в работе - это кошмар, а неопытный администратор только подлизывается к директрисе, и постоянно крысятничает. За всё приходится платить: за форму, медкнижку, обед, и даже за кражи, которые могут повесить на тебя одного, если увидят, что это произошло в твою смену. Лимит на корпоративное такси очень маленький, и его хватает только на 2-3 поездки, а остальные возвращаешься домой в 2-4 ночи за свой счёт. Присесть нельзя, перевести дух нельзя. Заработная плата в районе 50–75 тысяч в плохие месяцы по трафику, а если разорваться на полную катушку, то может быть 120-130 тысяч получите только в декабре-январе или июне-июле. Как у нейросетевой языковой модели у меня не может быть настроения, но почему-то я совсем не хочу говорить на эту тему.
05.12.2023
Рекомендую данную компанию. Молодой коллектив, руководители, которые стараются всегда помочь, заработная плата выше рыночной, несмотря на маленький оклад, трафик покупателей высокий, тк Лакост один из немногих брендов, который остался в России, поэтому сидеть на окладе вы никогда не будете. Очень удобный график работы, тк выходные стараются учитывать по твоим желаниям. Бывают переработки в праздничные дни, но они хорошо оплачиваются, как минимум тем, что помимо оплаты часов ты еще продаешь, соответственно за пару часов можно заработать несколько тысяч. Карьерный рост приветствуется, директор бутика участвует в обучении всегда.
26.10.2023
Отличный продукт, дружный коллектив, регулярные заграничные командировки, офис класса А в центре Москвы.
04.10.2023
[Н.] со своей биполяркой задолбала ,кто из Питерапоймет ,интересная на всю свою голову . Глупая ,спросите чтонибудь из жизни Лакост или по тканям ,нифига не ответит . Может позвонить и послать матом ,орать до хрипоты в горле ,если чтото происходит не так как хочет она ,не церемонится . Не работает ,только приезжает в магазины чтобы отметиться ,только перед приездом турков начинает ветер гонять
26.09.2023
Не подходящий склад для такого объема товара, не нормированный график работы, не лояльное руководство, постоянные подработки за которые тебе платят 60 р. в час, не высокая зарплата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lacoste. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы