Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Технотрон-Метиз
Казань
Комментарий
В Технотрон метиз всегда обеспечены работой, никакие кризисы нас не задевают, продукция наша нужна во все времена. Так что, если такая возможность будет, то и до пенсии здесь можно работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Технотрон-Метиз
16.10.2025
Побольше кондиционеров ,место для обеда, заработную плату можно было бы немного улучшить Удобный рабочий график , коллектив , вкусная еда в столовой , понимающее руководство, заработная плата вполне удовлетворяет средним потребностям
Работник
05.10.2025
Возможность обучения, роста (профессионального и картерного), чёткая выплата ЗП два раза в месяц
Работник
18.08.2025
Обратную связь между отделами, пунктуальность службы доставки к месту работы и обратно. Стабильность, адекватность руководства, обед за счёт организации.
Работник
17.08.2025
Систему мотиваций можно пересмотреть, и по меньше бюрократии. Зарплата во время, отпуск по графику, есть мамин день, правда в квартал раз, но тоже не плохо. Руководство адекватное, коллеги отличные. Любой отдел всегда поддержит и подскажет. Есть вахта по всем проспектам, обед. В целом работодатель отличный.
Работник
05.07.2025
Зону отдыха для работников во время обеда. Обеспечение качественной оснаски,инструмента. Ремонт оборудования на нулевом уровне. Станки 70-х годов,старые,нет кап ремонта. Все начальство закрывает на это глаза. Закупка инструментария "Аля Али Экспресс" Есть бесплатная вахта,бесплатное питание. Удобный график работы. Любые тонкости работы всегда можно обсудить напрямую с начальством /технологом/инженером. Своевременная заработная плата.
Работник
07.06.2025
Нет парковки для сотрудников нет туалета для сотрудников стоит био туалет на улице это позор господа директора нет нормальной раздевалке нет столовой , где переоделся там и покушал нет стульев самодельные лавочки стоят нет уборщицы, онтисанитария полная . Позор вам господа директора ! Зарплата вовремя но очень маленькая есть двойные подработки только очень редко тебе их дадут есть бесплатные обеды на этом все !
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Технотрон-Метиз
Помогите составить детальное представление о работе в компании Технотрон-Метиз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
Продавец
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
Сборщик заказов
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
Менеджер по снабжению
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Работник
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы